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大学生聘用合同

  近年来随着大学生人数的逐渐上涨,大学毕业生的数量也在不断增加,那么大学生聘用合同是怎样的呢?以下是在范文大全小编为大家整理的大学生聘用合同范文,感谢您的欣赏。

大学生聘用合同范文一

  甲方:

  乙 方:

  根据合同法等相关规定,为保证甲乙双方良好的合作,本着平等、自愿、诚信原则,经双方有好协商,就甲方聘用乙方作为实习班主任一事达成以下协议:

  第一条:合同期限

  本合同期限自 年 月 日至乙方取得毕业证之日止。

  第二条:合同关系

  1、双方为劳务关系。双方在劳务关系的基础上享受权利,承担义务。

  2、基于双方的劳务关系,乙方不享受五险一金等劳动关系中劳动者的权利。乙方只享受按付出劳务量取得相应报酬的权利。

  3、本合同不属于劳动法调整的范畴,如遇纠纷,适用合同法的相关规定。

  第三条 劳务规程

  1、签订合同后,乙方按甲方规定的作息时间工作。

  2、乙方每次上下班以考勤机为准。

  3、乙方需按质按量完成乙方工作,否则,甲方有权随时终止合作。

  第四条 劳务报酬的计价标准

  一、前三个月内底薪1600元外加500元考核奖。如工作出色,可随时转为底薪xx年___月___ 日 签订日期 :_____ 年___ 月___日

大学生聘用合同范文二

  甲方(用人单位):乙方:

  性别:

  文化程度:

  身份证号码:

  甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。 合同期限

  第一条本合同期限为 年(含试用期 月),自 年 月日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至 年 月 日。

  工作内容

  第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门),担任 (岗位、职位)。 双方的权利和义务

  第三条 甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理。

  (二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

  (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

  (四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

  (五)其他。

  第四条 乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

  (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

  (三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

  (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

  聘用合同的变更、解除、终止

  第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。

  第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。

  第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。

  (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

  (二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。

  (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

  (四)年累计旷工时间超过15天的。

  (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

  (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

  (七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

  第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:

  (一)甲方未按规定支付劳动报酬。

  (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

  (三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

  第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  (一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

  (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

  (三)符合国家规定的其他条件的。

  第十条有下列情况之一,本合同自行终止:

  (一)合同期限届满。

  (二)合同期内乙方办理退休手续。

  (三)合同期内乙方死亡。

  违约责任

  第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:

  其他

  第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

  第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

  本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

  甲方签章乙方签章

  年 月 日

大学生聘用合同范文三

  用人单位(以下简称甲方)

  (以下简称乙方)

  一、合同期限:

  xx年度第二学期,为期一学期。

  二、甲方责任:

  1.根据学校实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对乙方进行聘用,确保聘用人员的质量。

  2.负责对乙方进行业务培训。

  3.负责对乙方的思想、作风、教学能力、教学成绩、劳动纪律等方面进行综合评价考核,制定相应的奖励约束机制。

  4.负责发放与乙方协议的劳务费及必要的福利待遇。

  5.发放乙方实习补助1800.00元,按月发放,期末和其他教师一并量化考核兑现。

  三、乙方责任:

  1.必须具备教师资格。且必须通过甲方的教育教学能力测试。

  2.服从甲方安排,圆满完成各项工作任务。

  3.树立主人翁责任感,严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。

  4.教书育人。为人师表,加强政治、业务学习,努力提高自身修养,严格遵守教师职业道德规范,认真履行岗位职责。

  5.要积极搞好业务学习,不断提高业务素质。

  6.严格遵守学校的考勤制度,请假一天扣除工资30.00元。

  四、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同:

  1.乙方不能履行应负五项责任中的任意一顶责任的。

  2.经试用不能胜任教育教学工作的。

  4.乙方患病或非因工负伤,连续15天及其以上不能从事原工作的。

  5.乙方被劳动教养、判刑或自动离职的,聘用合同自行解除。

  五、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

  1.甲方违反本合同规定,侵害乙方合法权益的。

  2.经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。

  六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效,合同期满后即失效。

  甲方(签字、盖章) 乙方(签字、盖章)

  年月日: