精简与效能原则的含义包括
1. 精简原则：减少不必要的复杂性(xìng)和冗余，使事物更简单、更易懂、更易操作。
2. 效能原则：追求最佳效果和最高效率，以达到最终目标。
针对劳动违法行为的监察程序主要有
劳动监察程序主要包括以下几个步骤：
1. 接受举报或发现违法行为；
2. 进行初步调查，确定是否存在违法行为；
3. 确认违法行为后，下发责令改正通知书，要求用人单位限期整改；
4. 监督用人单位整改情况；
5. 如用人单位拒不整改或整改不到位，可依法采取行政处罚措施或移送司法机关处理。
下列属于行政合理性原则具体内容的是
合法性(xìng)
Aii: 目的合理性(xìng)
Aiii: 程序合理性(xìng)
Aiv: 等比例原则
行政法是调整行政权被行使过程中所产生的社会关系以及对行政权进行规范和控制的法律规
是的，行政法是调整行政权被行使过程中所产生的社会关系以及对行政权进行规范和控制的法律规则。它是国家行政管理的基础和保障，旨在保障公民的权利、维护社会秩序和促进行政管理的合法、公正、透明和高效。行政法的主要内容包括行政机关的组织、职权、程序、行政行为的合法性(xìng)、行政诉讼等方面。
精简与效能原则的含义包括什么
精简与效能原则是指在工作或生活中，尽可能地简化流程和步骤，提高工作效率和生产效率，以达到更好的成果和效益。具体包括以下几个方面：
1. 精简流程：尽量减少不必要的步骤和环节，避免重复劳动和浪费时间。
2. 简化操作：采用简单易行的方法和工具，降低操作难度和出错率。
3. 提高效率：通过技术手段、优化管理等方式，提高工作效率和生产效率，达到更好的成果和效益。
4. 优化资源：合理利用和配置资源，避免浪费和重复投入，提高资源利用效率。
5. 追求卓越：不断追求卓越和提高，不断完善和优化工作流程和方法，实现更高效的工作和生产。
行政指导的行为主体是
政(zhèng)府(fǔ)部门或官(guān)员(yuán)。
法律冲突的表现形态可以分为
以下是法律冲突的表现形态：
1. 相互排斥的规定。当两个法律规定的内容相互矛盾，无法同时存在时，就会出现相互排斥的情况。
2. 缺乏规定的领域。有些领域可能没有明确的法律规定，或者不同的法律规定在这个领域内有不同的适用范围，这就可能导致法律冲突。
3. 法律权利的竞争。当两个法律规定都赋予同一权利或利益时，就会出现法律权利的竞争。
4. 资源的有限性(xìng)。某些资源有限，且被多个法律规定所涉及，这就可能导致法律冲突。
5. 不同的司法管辖区域。不同的司法管辖区域可能适用不同的法律规定，这也会导致法律冲突的发生。
精简与效能原则的含义包括维护市场秩序
精简与效能原则的含义是要减少不必要的繁琐程序和流程，提高工作效率和质量，从而提高企业的竞争力和市场地位。同时，这也可以维护市场秩序，避免因繁琐的程序和流程导致的不公平竞争和市场混乱。
消除外部性的最重要的现代方法是
内部化成本。这意味着让那些产生外部性(xìng)的人或企业承担相应的成本，以减少或消除对社会的负面影响。例如，实行污染排放费用、碳排放交易制度等。
行政法调整的核心内容是
行政权的行使范围、程序和方式的调整。
行政立法的原则包括
1. 合法性(xìng)原则：行政立法必须符合宪法和法律的规定，不得超越其授权范围。
2. 公开透明原则：行政立法应当公开透明，便于社会公众监督。
3. 参与协商原则：行政立法应当充分听取相关利益方的意见，开展广泛协商。
4. 适度性(xìng)原则：行政立法应当适度，不得过度干预市场和社会事务。
5. 稳定性(xìng)原则：行政立法应当稳定，不得频繁变动，以保障社会秩序和经济发展。
6. 实效性(xìng)原则：行政立法应当具有实效性(xìng)，能够解决实际问题，促进社会进步。
对财产的强制措施主要有
查封、扣押、冻结、拍卖等。
构成行政法律责任行为人主观上应具有
构成行政法律责任行为人主观上应具有违法故意或过失。