建立应急组织应从哪几个方面入手
1. 确定组织目标和职责：应急组织需要明确自己的职责和目标，以便在出现紧急情况时能够快速、有效地采取行动。
2. 确定组织结构和人员：应急组织需要建立清晰的组织结构，确定各个职责和岗位，同时需要招募合适的人员，确保组织的运作。
3. 制定应急预案：应急组织需要制定应急预案，包括应急响应流程、资源调配方案、应急演练计划等，以应对各种紧急情况。
4. 确定应急资源和装备：应急组织需要确定必要的应急资源和装备，例如通讯设备、救援车辆、医疗器材等，以便在紧急情况下快速响应和救援。
5. 加强培训和演练：应急组织需要定期进行培训和演练，提高组织成员的应急响应能力和应对紧急情况的能力。
不属于压力应对策略的是
请提(tí)供(gōng)答(dá)案(àn)选项，以便我回答正确的选项。