什么是性格
答案：性格是指一个人在长期的生活、工作和社交过程中所表现出来的稳定的心理特征和行为习惯。它是由遗传和环境等多种因素所决定的，包括个体的情感、动机、价值观、态度、行为方式等方面。性格对于人的行为、情感、思维等方面具有重要的影响，是人格的核心组成部分之一。
气质与性格的关系
答案：气质和性格是两个不同的概念，但是它们之间存在一定的关联。
气质是指一个人天生具有的心理和生理特征，包括身体素质、神经系统、内分(fēn)泌(mì)系统等方面。气质往往决定了一个人的性格倾向和行为方式。
性格是指一个人长期形成的稳定的心理特征和行为方式，包括思维方式、情绪表达、行为习惯等方面。性格往往受到环境和个人经验的影响。
气质和性格之间的关系是：气质是性格的基础，它可以影响一个人的性格发展。例如，一个人天生就有活泼开朗的气质，容易与人交往，这种气质往往会促进他的性格发展成为外向、乐观、自信的类型；反之，一个人天生就有内向、敏(mǐn)感(gǎn)的气质，则容易形成性格上的孤独、消极、自卑等特点。
总之，气质和性格是相互影响、相互作用的，但是它们之间并不是绝对的因果关系。一个人的气质和性格都可以通过后天的努力和改变来进行调整和塑造。
什么是人际关系
答案：人际关系是指人与人之间的互动和交往关系，涉及到个体之间的情感、心理、社会和文化等方面。它不仅包括家庭、朋友、同学、同事等私人关系，也包括政治、经济、文化等公共关系。人际关系的好坏直接影响着个体的生活质量和社会地位。
人格特征有哪些
答案：人格特征包括但不限于以下几个方面：
1.外向性：指个体在社交、情感和活动方面的积极性和倾向。
2.宜人性：指个体的合作性、同情心和友善度。
3.尽责性：指个体的自律性、可靠性和勤奋度。
4.神经质：指个体的情绪稳定性和情绪反应的强度。
5.开放性：指个体对新想法、新经验和文化的接受程度。
以上五个是比较常见的人格特征，但实际上人的个性是非常复杂的，还有很多其他的人格特征，如自信、好奇心、创造力等等。
什么是性格,性格对职业选择的影响具体体现在
答案：性格是指一个人长期以来形成的、相对稳定的心理特征和行为方式。性格对职业选择的影响主要体现在以下几个方面：
1. 职业兴趣：性格特征和职业兴趣密切相关，某些职业需要具备某些性格特征才能胜任，例如，要成为一名公共关系专家，需要具备外向、善于交际等性格特征。
2. 职业适应性：性格特征也影响一个人在职业中的适应性。某些性格特征可能会使一个人在某些职业中表现更好，而在另一些职业中则会面临困难。
3. 职业满意度：性格特征与职业满意度之间存在一定的关联。如果一个人的性格特征与所从事的职业不匹配，他可能会感到不满意，并且难以在职业中取得成功。
4. 职业发展：性格特征也会影响一个人在职业中的发展。某些职业需要具备某些性格特征才能在职业中取得成功，并且有可能获得更好的职业发展机会。
什么是性格内向
答案：性格内向是指一个人倾向于独自思考、沉默寡言、不喜欢社交活动、不善于表达自己、需要独处等。这种性格类型的人通常喜欢在安静的环境中工作和学习，更加关注内在的感受和想法，相对较少与外界交流。
什么是人的自我定义
答案：人的自我定义是指个体对自己的身份、价值、目标和意义等方面的理解和描述。它是个人对自己的认知和评价，包括个人的性格、才能、经历、信仰、生活方式和社会角色等方面。个体的自我定义受到社会文化、家庭教育、个人经历等多种因素的影响。
气质与性格的区别
答案：气质和性格是两个不同的概念。
气质是指一个人天生具有的个性特点和行为方式，包括外在的举止、语言和行动等方面，是一个人无法改变的本质特征。
性格则是一个人在成长过程中逐渐形成的一系列习惯性的心理和行为特征，包括对待事物的态度、情感反应、价值观念、行为习惯等方面，是可以通过自我努力改变和调整的。
简单来说，气质是与生俱来的，而性格是后天形成的。气质是人的外在表现，而性格则是人的内在特征。