Q1：申请劳动仲裁，今后对个人有影响吗？
1、发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益，只会让用人单位不敢侵犯你，更加重视你，不会有其它负面影响，所以，大胆的用法律的武器维护自己的合法公益吧；
3、法律依据《劳动法》
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
Q2：个人如何申请劳动仲裁
准备如下材料:
1、仲裁申请书两份(被申请人数量+1);
2、身份证复印件一份;
3、企业注册信息;
4、授权委托书(没代理人就不用);
5、证据及证据清单。
申请书到当地人社局仲裁上拿就行了，准备好这些材料到劳动仲裁递交就行了。
Q3：公司不愿赔偿，个人怎样申请劳动仲裁
不能协商解决的
你可以根据规定，向当地人社局的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁，
法律依据就是《劳动争议调解仲裁法》
提交仲裁申请，和民事诉讼状差不多，只是称谓不同，法院叫原告，这个叫申请人和被申请人
网上有格式，改改就可以。劳动仲裁不收费
Q4：工厂拖欠工资，个人想申请劳动仲裁了，接下来该怎么办？
这证据够了。走劳动监察大队。需要三个月。如果证据事实。劳动监察大队会行政处罚的。走这条路最好。如果是仲裁。又累时间又长。再加上律师费。对方想拖你。上述法院。地方法院。六个月。中级人民法院。要六个月。到头来，人又累。钱也得不到多少。最好不走仲裁。我的官司是走仲裁。现在一年多了，还没有结婚。
