Q1：五险一金单位和个人缴纳比例是多少
每个城市，每个地区，缴纳的比例和基数都是不一样的。
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
这个可以作为一个参考
Q2：五险一金个人和用人单位缴纳比例大概是多少
养老保险单位缴费为20%，职工缴费8%
失业保险单位缴费2%，个人缴费1%。
医疗保险单位缴费9%，个人缴费2%，
工伤保险全部单位承担，比例根据单位性质决定，一般是0.5%到2.0%
生育保险单位承担，一般是单位工资总额的0.8%
住房公积金，各个单位决定，但是不能超过工资的12%，职工本人也缴纳12%，
Q3：浙江省最新五险一金个人和单位缴纳比例？
基本养老保险：单位缴费比例20%；个人缴费比例：8%。
基本医疗保险：单位缴费比例8%；个人缴费比例：2%。
基本养老保险：（大病）单位缴费比例2%；个人缴费比例：1%。
工伤保险：单位缴费比例0.5-5%；（根据行业确定）个人缴费比例：0%。
失业保险：单位缴费比例2%；个人缴费比例：1%。（农村户口不缴纳）
生育保险：单位缴费比例0.7%；个人缴费比例：0%。
Q4：五险一金单位和个人缴纳比例?
“五险”即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”即住房公积金。而员工个人只需缴纳三险一金，即公积金和养老、医疗、失业保险。缴费的基数，则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
各个险种的缴费比例为：
基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；
基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%；
失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；
工伤保险是单位缴纳0.3%；
生育保险是单位缴纳0.8%。
此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。
