Q1：关于助理工程师评定，初级工程师是怎么回事？
申报程序及手续：
（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；
（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；
（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。
（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。
还需提供下列材料之一进行评审：
①申报人所获得学历时所在学校的毕业生登记表，并经相应的人事档案保管部门审核盖章；
②申报人所获得学历时所在学校的毕业证明，并经学校有关部门盖章。
申报材料中所涉及到的申报人姓名处必须用黑色钢笔或签字笔手工填写。所涉及到申报人所在企业名称处必须同时加盖公章。所提供的复印材料都需加盖申报人所在企业公章，公章须在复印材料的主体部分。
注意事项：
（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；
（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；
（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；
（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；
（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。
（6）全日制职业学院毕业生申请助理工程师前，需填写专业技术职称评审表及评审简历，评审合格后，方可参加专业技术职称评定。
参考资料：百度百科-助理工程师
Q2：助理工程师
助理工程师一般都是当地人事局凭的啊，要考就是全国注册的助力工程师，没考过？好像挺难的啊。助力工程师一般去当地人事局评就就就可以了。
Q3：助理工程师怎么评？
问题是助理工程师是选择单位直接评，还是说找人事局评，针对您的问题，熊职称给您分几种情况进行回答。 1. 先看您单位是否针对助理工程师评审有特定要求，因为有的单位在人才办理助理工程师的时候要求人才必须在自己单位办理，自己单位评审，自己单位下证，这种情况的人才只能说在单位办理。但是这种情况办理下来的证书是单位证，出了单位以后几乎没有人认可，人才未必仅仅是办理证书，而是为了以后的职业生涯规划发展，这个时候又衍生出第二种情况。 2. 就是人才单位要求人才在单位评审，但是人才自己有离职的打算，这个时候又不能让单位，所以一般这个时候的人才都会选择找外面的职称代评机构评定一个人社局的证书，这种证书的含金量是最高的，社会上流通性比较好，两者互不冲突。 3. 第三种情况就是说单位没有任何要求，尤其是在私企，尤其是建筑行业的公司，公司项目招投标，或者说单位需要资质办理、资质升级、资质维护，这种情况的人才一般都是办理的人社局的职称，单位也会要求人才去办理人社局的职称。 4. 最后一种就是要看您做什么用，同时要看单位的要求了，这种要求还不同，有些人才的单位是国企事业单位，人才的目的仅仅是为了涨工资，那么这个时候最好就是办理单位的证书了，因为一般这种单位只认可自己单位下发的职称证，尤其是发证机关，必须是自己单位才行，那么这个时候，只能办理自己单位的证书了。
