Q1：煤礦工傷隱瞞不報的怎麼處理?
1.如果單位拒不申請工傷認定的，工傷職工個人就必須在受傷之日起一年內申請首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法透過工傷獲得賠償；
2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。
3.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料；
（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
4.如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工也可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
Q2：煤礦事故受傷住院,礦不給報工傷怎麼辦呢
可以找勞動局投訴，申請勞動仲裁的，具體流程，你可以透過律伴在線了解，上面有律師的詳細解答。
Q3：我在煤礦受傷了,隊長不給我報工傷怎麼辦
工傷職工應自事故發生之日起一年內自行申請。第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
Q4：煤礦工傷怎麼處理
很高興為您解答
職工因工受傷，可要求用人單位申請工傷認定。
用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。
用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
如果覺得有用請采納！！！
Q5：我在煤礦把手傷了,沒有報工傷,怎麼辦
如果還未超過一年時間，建議你去申報工傷，然後要求公司按照工傷待遇給付賠償。否則你只能和老板協商，看老板願意給多少是多少。
