Q1：應屆畢業生干部身份到底是什麼?
干部身份 等你畢業後檔案在某個托管中心（人才菜市場）放滿一年後辦理的，現在你剛畢業 還不能辦理。就業協議什麼的跟這個沒有關系 你現在既然沒有找到工作，就屬於待業人員 ，你的檔案在托管中心放一年也可以辦理 ，是沒有沖突的。記得明年檔案快滿一年時再問問你的檔案管理部門辦干部身份的具體時間 去辦理就可以。
Q2：關於應屆畢業生身份的界定
能以應屆畢業生的身份2113再繼續5261參加2012年9月、10月那一撥的校園招聘
應屆畢業生4102，即即將畢業的學生。當1653一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。比如四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。
應屆畢業生的身份到什麼時候結束
國家界定
中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定： 國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年 ，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生（graduates）對待。
應屆畢業生分兩種 1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證 2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過一年（超過則為往屆生）
關於求職 應屆畢業生求職最佳時間:畢業前一年到半年 ■學生求職時間提前，勢必會要求學校給他們創造更寬裕的求職空間，減少擇業與上課的沖突，不要在畢業那年安排過多課程，不要提過高的畢業設計要求。 ■學校看重當期就業率，是因為這一資料是衡量學校辦學質量以及學生就業工作好壞的重要指標，甚至關乎一些專業的生死。 ■畢業半年之後就業率大大提高，這一事實表明，大學生完全沒有必要為畢業前無法找到工作焦慮，相對於接受殘缺的四年大學教育而提前找工作，接受完整的大學教育再另花半年時間找工作，也許對未來的長遠發展更有利。 麥可思發布的“2008年度中國大學畢業生就業報告”顯示，應屆畢業生求職的最佳時間是畢業前一年到半年之間。而調查同時發現，2007屆畢業生畢業時已經落實工作的比例（官方資料為70%），大大低於半年後的就業率87.5%。
Q3：應屆畢業生身份？
你如果是2020年畢業的，都可以叫做應屆生，如果你是2019年畢業的就不是應屆生了，不管有沒有簽合約都不影響你參加公務員和事業單位考試
Q4：畢業生應屆生身份
朋友，剛畢業對於檔案是需要特別關注的，尤其是當你准備參加公務員或者事業單位，國有企業，那麼如果沒有檔案是很麻煩的，尤其是公務員。 1、干部身份並不是一畢業就有，指的是自工作滿一年轉正後才會有干部身份，如果在畢業之前已經找好工作，簽了三方協議，那麼自報到證上的報到之日起滿一年填寫轉正定級申請，成為干部身份，如果畢業前沒有找到工作，那麼需要將檔案存入人才菜市場，並辦理人事托管手續，一年後也是干部身份（注意，應屆畢業生檔案免費保管兩年）；另外干部身份畢業後兩年內有效，就是說在畢業一年內必須將檔案存入人才菜市場或者找到就業單位。 2、應屆生是指在一年內你都算是應屆生，只要在下一屆大學生未畢業前，你都算是，例如你是2013年畢業，那麼一直到2014年大學生畢業，你都可以算作應屆生。我國的工齡分為兩種，一種是連續工齡，以在現工作單位工作的時間計算；另一種為一般工齡，即可以納入工作經歷的在不同用人單位工作的時間。但是目前一般工齡沒有意義了，實行基本養老保險個人繳費制度以後，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，如果你非要算的話，那麼自從你大學入學之日起，你的一般工齡已經開始計算，至你畢業已經四年。 3、算是應屆生，沒有三方協議，如果有勞動合同的話，是要計入檔案的。 4、是的，自上保險之月起開始計算你的企業工齡，也就是連續工齡。但是截至明年6月，你仍舊是應屆生。 5、當然是根據你的發展來看，如果你對當前城市比較滿意，希望長期在此發展，那麼你的檔案最好存入當地人才菜市場；如果你考慮近期不穩定，那麼檔案最好存入老家的人才菜市場或者人社局。
