Q1：請問個人的人事檔案都有那些？如果只是國中畢業的話會有個人檔案嗎？
一、人事檔案的內容：
1、身份證影印件
2、證書影印件 ：包括職稱書、學位證。
3、管理及技術崗位的員工，應有其原工作單位出具的解除或終止勞動關系證明
4、近期免冠1寸彩照兩張
5、工作申請表（包括附帶的個人簡歷）
6、聘用崗位有要求的，應有崗位要求規定專案的縣區級以上醫院體驗報告
7、從事保衛等重要崗位的，應有??部門開具的“無犯罪記錄證明”
8、法規規定的特殊崗位，應有職業資格或從業資格證書影印件（原件應審驗）
9、勞動合同正本一份
10、轉正審批表。
二、國中畢業也會有人事檔案的，無論是什麼學歷都會有人事檔案。
擴展資料
人事檔案的特點：
1、動態性
人事檔案立卷後，其內容不是一成不變的，隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。
2、現實性
由於員工仍在工作，其人事檔案則成為人事（勞動）部門正確使用人才、合理解決工資等問題的一個重要依據。直接為現實工作服務是人事檔案區別於其他檔案的重要標志。
3、真實性
這是人事檔案現實性的基礎和前提。人事檔案必須做到整體內容完整齊全，個體材料客觀真實，才能為用人部門提供優質服務。
參考資料來源：百度百科-人事檔案
Q2：國中畢業有個人檔案嗎？
個人檔案當然重要.從你出生開始,便建立了個人檔案了.個人檔案是在你戶口所在地的派出所的,並不是你個人保管的.個人檔案的記錄,包括你的姓名,年齡等基本信息外.還包括:犯罪記錄,學業,工作等等. 如果你參加工作沒有建立檔案,並沒有影響.簽合同也不需要個人檔案.個人檔案只是你個人的精經理,只是文字化了. 受影響的只有你的社保,如果你剛參加工作時沒有買社保,那麼你的工齡就只有0了.這個與檔案無關.
