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五步工作法打造亮点支部
—-XX党支部
自创建支部以来,XX党支部不断加大党建工作创新力度,结合党风廉政建设工作实际情况,提出了创建支部“亮点工程”,形成了“谋、学、谈、督、彰”的五步工作法,通过不断丰富载体和内容,提升党建科学化水平的思路,充分激发了党员的积极性,夯实支部基础,为完成工作任务提供了政治保证。
一是以“谋”为先行。及时谋划和制定支部“亮点工程”方案,细化工作内容,明确阶段任务和时间安排,使支部全体党员提高思想认识,进一步增强实干意识、创新意识、责任意识,高标准、高要求、高质量做好贯彻落实工作,为推进全面从严治党、奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的精神动力,为党的十九大胜利召开交出满意的答卷。
二是以“学”强基础。精心准备内容、选取典型案例,深入外派机构,为广大党员干部讲一堂“党风廉政建设公开课”1次。支部书记先学一步、深学一层,为支部党员讲党课1次。全面部署“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践专题活动,正反结合,开展党员每周一学习,每月一研讨,每季一测验,确保党的理论成果真学真懂,入脑入心;将《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》《中国共产党》、《中国共产党巡视工作条例》等最新党纪党规打包上传至网页,让党员干部时时关注学习党纪法规等政策规定,厚植党执政的政治基础,使规矩意识真正内化于心,外化于形。同时“晒出”涉税违法案件、“四风”问题通报以及不作为、乱作为典型,发挥治本功效,举一反三,警示干部引以为戒,防微杜渐,增强抵御风险意识,提高自我约束和防范廉政风险能力。
三是以“谈”求实效。紧紧围绕党风廉政建设工作、巡视巡察工作和信息网络安全,支部书记不定期与党员干部开展谈心工作,谈心得体会,谈问题原因,谈工作实际,要求党员带着问题学,针对问题改,从实从严做,推进学习成果转化,促进基层党建和党风廉政建设“乏力”变“给力”,“阻力”变“助力”,“压力”变“动力”;不定期与群众座谈,谈困难谈想法,积极引导系统干部队伍中的先进分子向党组织靠拢,落实入党积极分子培训教育措施,主动培养新党员,为党组织输送血液。
四是以“督”为抓手。聘请具有一定代表性和社会影响力的社会人员为特邀监察员,通过走访、座谈等形式,征求党建和党风廉政建设工作意见,进一步拓宽监督渠道;加强税企共建,深入走访企业,生活社区,听“计”问“需”,近距离聆听纳税人的诉求,为纳税人想实招、办实事,极大的提高了服务效能,凸显社会监督的强大作用;将巡视巡察和自查自纠结合起来,邀请人教科党建专职工作人员督导工作,检查验收党建工作资料,坚持问题导向,促进支部建设完善提高。
五是以“彰”修品行。通过组织党员干部收听收看前辈、名人、榜样的先进事迹,激励党员干部爱国、爱党、敬业、奉献的精神力量,并转化到工作实践中去。同时抓先进树典型立标杆,对在打响“营改增”各大战役、贯彻落实“六项减税政策”、深化“放管服”改革进程中充分发挥党员先锋作用、表现突出的个人及时给予“精神表彰”,从而激发党员勇于改革、大胆创新、积极进取、争先创优的工作状态。
通过开展“亮点支部”创建工作,XX党支部进一步夯实了党建和党风廉政建设工作基础,增强了党员干部的党性修养,培植了党员先锋,筑牢了战斗堡垒,为推进全面从严治党、奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了有力保障。
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