国有企业作为国民经济的“顶梁柱”,肩负着保持经济平稳较快发展的艰巨使命。面对国际金融危机持续扩散蔓延带来的严峻考验,企业党建怎样抓?抓什么?必须立足新的形势任务,立足党建工作的地位和作用,体现时代性,把握规律性,富于创造性。
一、以科学发展观指导推进企业各项工作,加快转变发展方式
把思想和行动统一到中央精神上来,主旨就是统一到科学发展上来,以科学发展观的科学理念和科学内涵,指导推进企业改革发展。这是认识和应对危机唯一的思想方法,是我们面对一切艰难险阻的“主心骨”。要坚持“发展决定一切、创新推动一切、实干创造一切、团结战胜一切”的指导原则,按照“积极应对、创新务实”的总体要求和“强管理、拓市场、促发展”的基本思路,知难而进,迎难而上,以为化危,以为求机,着力深挖内潜、苦练内功、降本增效保增长;着力抢抓机遇、把握规律、纵横拓展创效益;着力深化改革、转变方式、调整优化上水平;推动企业发展实现由粗放型向集约型,由传统型向创新型,由追求“又快又好”型到追求“又好又快”型的根本性转变。
二、以“认清形势、坚定信心、解放思想、开拓创新”为主题,扎实开展经济形势任务教育
面对危机,信心是金;推进发展,理念生金。“困难就是机遇”,这是一个辩证的哲理。突破发展的瓶颈必须首先突破思想的瓶颈。认清形势是前提,坚定信心是目的,解放思想是先导,开拓创新是动力。“认清形势、坚定信心,解放思想、开拓创新”:根本就是要以实事求是、与时俱进的科学态度来正视危机、审视困难,既要看到不利条件,更要看到不利因素。在从量变到质变的进程中,紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,危中求机,化危为机,赢得先机,驾驭商机。要把形势任务教育与企情矿情教育紧密结合起来,把澄清模糊认识、形成职工共识、提高思想意识有机统一起来,紧紧围绕“市场的基本规律和企业的本质属性”,解答回答干部职工关心关注的热点难点问题,树立和强化忧患意识、责任意识、企业意识、改革意识、勤俭意识、效益意识。创造形成浓厚的舆论氛围和强大的宣传声势。
三、牢牢把握影响和制约发展的关键要素和突出问题,全力保障生产经营稳健运行
要一切从实际出发,勤俭办一切事情,着力研究解决制约企业改革发展的突出问题和发展难题,千方百计,全力以赴,提升应对风险的能力,提高经济运行质量。要坚持以销售为龙头,合理组织,集约生产,培育产业成长能力。紧紧抓住产供销、人财物等运作流程和管理要素,以成本控制为核心,全面预算管理,加快集团管控体系建设和信息化建设,推进管理升级,增强控制能力。严格落实各项制度、经营责任、目标任务、保障措施,加强生产、安全、经营、管理等各项制度的过程监督,组织开展“节约经费、反对浪费”“清仓利库、增收节支”、“提合理化建议”等活动,把节能减排和节支降耗有机统一起来,推进技术、系统、设备、管理节能措施,节约资源,保护环境。集中抓好金融危机下的企业生存与发展等课题的立项研究,把握政策机遇,分析市场走向,探索构建现代企业防控风险的预警体系。
四、以深入学习实践活动为载体,把党的优势转化为制胜危机、科学发展的不懈动力
深入学习实践科学发展观活动,是全党的一项重大政治任务。要加强领导、分类指导、强化督导、舆论引导,牢牢把握三个阶段、九个环节,把领导和推进科学发展,作为评价各级领导班子、领导干部、选拨任用干部的根本标准,在全体共产党员中组织开展“艰苦创业争先锋、科学发展当模范”主题竞赛活动,真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、多干事的人有地位。以实施模块式岗位化管理为载体,建立市场化的干部选聘和考核机制。实施借脑引智工程,优化
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