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“沧海横流显本色,大浪淘沙始见金”,明年,我们将迎来金洲公司建矿50周年的历史性时刻!为了欢庆金洲公司建矿50周年,充分展示建矿以来在党的领导和集团战略指引下,金洲公司在党的建设、生产经营、矿区环境、职工生活等方面发生的深刻变化,进一步传承和弘扬艰苦创业、筚路蓝缕的开拓精神,创新求变、敢闯敢试的改革精神,勇争一流、敢攀高峰的进取精神,扬帆再启航,策马新征程,向打造“百年金洲”迈出坚实步伐,经公司党委研究,决定开展打造“百年金洲”系列宣传活动,特制定筹备方案如下:
一、“我与金洲同行”有奖征文比赛
50载峥嵘岁月,几代金洲人携手同行。50年来,公司取得的每一分成绩,都离不开大家的艰辛付出和汗水;公司的每一步成长,都深深镌刻在我们的心头。为了抒发广大职工心声,充分展现金洲人艰苦创业、积极乐观、不畏困难、团结奋进、勇争一流的精神风貌,开展此次“我与金洲同行”征文活动。
(一)征文对象:公司全体在岗及离、退休员工
(二)征文要求:围绕征文主题,讲述建矿50年来公司的发展变化,取得的辉煌成绩,涌现出的先进典型,个人的成长进步,和对公司未来发展的期望。要求观点鲜明、主题突出、健康向上,具有较高思想性、可读性和吸引力、感染力。文章体裁不限,记叙文、议论文、散文、诗歌等均可,文章必须为原创,不得抄袭。
(三)截止时间:2020年4月20日
(四)奖项设置:设一等奖1名,奖励800元现金或等值礼品;二等奖2名,奖励500元现金或等值礼品;三等奖三名,奖励300元现金或等值礼品;优秀奖10名,奖励100元现金或等值礼品。奖项将由公司奖评小组综合评定得出。
二、“50年50件大事”评选
为集中展现金洲公司成立50周年来取得的辉煌成就,进一步激发广大干部员工的创业激情,为打造“百年金洲”奠定坚实基础,决定在广大职工中开展“50年50件大事”评选活动。
(一)评选标准:所选事件需客观真实,具有广泛而积极的影响力,对企业发展具有突出贡献;具有开创性,对打造“百年金洲”具有启迪和指导意义。
(二)评选要求:公司将筛选出不少于200件候选事件,请在广大职工在候选事件中最终选出50条大事。要求职工每次投票不得多于50条,不得重复投票。
(三)截止时间:2020年4月20日。
(四)奖项设置:为提高职工参与评选的积极性,公司将对照最终评选结果,按照职工所选中数量多少进行奖励,设一等奖1名,奖励300元现金或等值礼品;二等奖2名,奖励200元现金或等值礼品;三等奖3名,奖励100元现金或等值礼品;参与奖10名,奖励100元现金或等值礼品。
三、宣传氛围营造
为了营造浓厚的活动氛围,深入宣传报道金洲公司建矿50年来取得经验、成果,描绘“百年金洲”的美好画卷,制定宣传方案如下:
(一)内部宣传:充分利用公司宣传栏、黑板报、企业文化长廊、LED大屏、建筑外墙等进行宣传造势;开设《金洲集团报》50周年纪念专刊。
(二)外部宣传:在《山东黄金报》、《青岛黄金报》、《乳山时讯》、乳山电视台、《中国黄金报》等媒体进行集中宣传报道。
其中确保在《山东黄金报》设2个宣传版面,包括新闻稿、通讯稿、大事件及优秀征文。
(三)企业宣传画册制作:画册设计要求精致、大方、喜庆、高雅,通过凝练流畅的文字,高质量的插图,全方位、立体展示金洲公司建矿50周年的发展历程和“百年金洲”的宏伟蓝图,以大场面呈现大事件,展现大变化,给人以深深的思考和震撼。
内容包括领导致辞、大事件展示、矿山变化等。
四、职工文艺汇演
见详细方案
五、“百年金洲”启动仪式
见详细方案
六、组织领导
(一)成立宣传领导小组
组 长:刘 莹
执行组长:
副 组 长:张 杰
组 员:各企业、各单位主要负责人及综合部人员
(二)具体要求
1.各单位要高度重视,充分认识系列宣传活动对总结企业发展经验、弘扬企业优良传统、激发职工干事创业激情的重要性,通过积极组织和参与,为打造“百年金洲”提供强大的宣传舆论支撑。
2.各单位要对照活动方案,进一步细化责任,明确要求,做好分工,确保每一项工作都有人负责、有人跟进、有人把关,坚决避免推诿扯皮、应付了事现象,确保宣传活动取得最大成效。
3.公司将对各单位活动组织落实情况进行严格考核,通过表彰先进、鞭策落后,形成主动担当、狠抓落实的工作局面,使活动成为检验各级人员能力和作风的试金石。
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