一、重视文明创建,组织领导有力
二、业务发展迅速,物质保障有力
三、机关管理严格,机制保障有力
为严格机关管理,提高管理水平,我局实行了工作目标责任制,每半年组织工作绩效考核,每季组织工作质量检查,并把检查考核成绩与奖金、福利和提拔使用挂钩,建立了公开、公平、公正的竞争激励机制。修订完善了文明办公、督查督办等60余项制度,进行了“指纹化”考勤、“流程化”派工等制度创新,使机关管理有章可循,有据可依。积极引进了“检企通”、“办公自动化”等软件,提高工作效率,还将iso/9000质量管理体系引入机关管理。
四、队伍素质过硬,思想保障有力
近年来,我局围绕创建学习型机关,认真落实理论中心组和职工夜学制度,组织政策法规学习,开展主题教育和思想大讨论,还开展了“党员亮身份”、“干部亮业绩”等活动。同时采取走出去、请进来、走上台等形式广泛开展业务培训。为掌握职工思想脉搏,解决职工生活实际问题,坚持“三个一”谈心制度,经常开展谈心交心活动,每逢职工生日、生病住院和“三八”妇女节,局领导还亲自送鲜花慰问。目前,干部职工爱岗敬业,以局为家,形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。2007年,我局思想政治工作经验还在**检验检疫系统推广。
五、机关文化活跃,创建群策群力
近年来,我局坚持文明单位创建与机关文化建设同时抓,以人为本、群策群力,营造了浓厚创建氛围。为统一思想,每年都召开创建动员会、促进会、总结会。为丰富载体确保实效,开展了文明行业、文明窗口、文明处室、文明家庭、文明职工等“细胞”创建,还发挥团工妇的桥梁纽带作用,积极开展创建“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”活动。同时成立了8个兴趣小组,经常组织活动,适时举办各种比赛和春节联欢活动。近几年,团支部、妇委会和工会都年年评为市先进,舞蹈《畲民心中国检人》获得2007年全省系统文艺调演第二名,摄影作品多次被系统协会杂志录用为封面,读书演讲组多次在全市演讲、征文比赛中获奖。
六、重视行风建设,行业形象良好
七、重视检地共建,勇于承担责任
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