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学习党的群众路线教育实践活动心得体会
全党深入开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是加强党的作风建设的重要载体，也是推进党建设新的伟大工程的战略举措。为积极响应上级党委的号召，我参加了公司组织的关于实践教育的各项活动，并利用业余时间学习了《党章》、《群众路线读本》等书藉。作为一名“管党员、抓群建”工作的党群工作者，更应当将学习党的十八大精神和群众路线教育实践活动作为一种责任和一种需要，先学一步，学入脑、信入心、践于行。下面就我的学习情况谈几点体会。
一、加强学习，提高为民服务的思想认识
作为一名老党员，按照党章要求就是要自觉地坚持群众观点、群众路线，毫不动摇地相信和依靠群众，始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标，始终心系群众，密切联系群众，真心实意地为人民群众谋利益。作为一名党建工作者，更要有站在讲政治的高度，充分认识学习贯彻十八大精神和党的群众路线的意义，切实增强学习的自觉性和紧迫性。通过原原本本的学习十八大报告和党章，进一步坚定信念、明确主线，把思想统一到十八大精神上来，为践行党的群众路线提供坚强的政治保障。群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，群众是我们党的力量的源泉，是我们党立于不败之地的根源所在，开展党的群众路线实践教育活动意义深远而重大。对于我们从事高速服务行业的工作人员来说，必须要在思想上提高为民服务的认识，行动上提高为民服务的能力。
二、扎实领会精神，明确职责所在
作为党群工作者，还要求我们要有深厚的理论功底，能够准确把握党的政策、方针，并提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。通过认真学习、扎实群众路线实践活动实质，解放思想，创新思路，更好地做好党建、群建工作，把部门的政治优势、组织优势转化为服务职工群众的优势，做好党的政策的宣传和部署的落实，组织好基层组织、党员积极地为职工群众服务，发挥好工会群建组织为职工群众服务的作用。
三、学以致用，学出实效，改进工作
通过认真学习党的群众路线实践教育活动精神，对照四风，查找工作中的不足，以改进工作作风，提高为民服务意识和工作能力。
一是改进为民服务意识，树立为民服务之心。把工作的出发点、落脚点放在维护好职工群众利益上来，自觉强化群众观点，把为民服务的认识提高到主动为职工群众服务上来，站在职工群众的立场想问题、办事情、解难题。
二是认真落实中央八项规定，改进为民服务工作作风。严格落实中央八项规定和厅局及公司提出的改进工作作风、密切联系群众工作要求部署，自觉抵制“四风”，改文风转会风，充分考虑基层人员少、工作压力大实际，大力精简合并文件、会议、活动、简报，让基层人员有更多的时间投入到为社会、为群众服务工作中去；严格落实公司公务接待纪律，从简接待，严格控制公务招待标准；紧紧围绕“机关服务基层”的服务理念，深入基层一线，与群众交心谈心做朋友，真心听取职工群众的呼声和诉求，想职工群众之所需，办职工群众之所急，切实把党组织、工会组织的温暖送到群众中去；加强基层工作的调查研究，了解情况、倾听职工、群众心声、民意，畅通职工群众民意反馈渠道，总结基层创造，汇集群众智慧，努力为领导提供反映群众意愿的决策参考和依据。
三是开拓思路、创新观念，积极畅通为民服务渠道。以群众需求、群众满意作为工作的第一标准，把为司乘安全、畅通出行作为干工作、解决问题的关键，强化政风行风工作思路及措施，不断加强监控信息服务、网民留言、监督热线等直接服务联系群众载体的建设，积极畅通联系群众的互动渠道，通过拓宽延伸服务方式和创新群众民主评议方法，创新与群众的沟通渠道和形式，倾听群众心声，了解群众诉求，有助于群众反映突出问题的解决，密切群众关系，不断总结整合形成密切群众沟通联系的长效机制，推动密切联系群众工作的常态化、长效化。
四是提高自身素养，提升为民服务能力。贯彻落实党的群众路线，必须具备与之相适应的能力和做好群众工作的本领。随着社会进步、人民生活水平的提高，群众的幸福生活指数日益提高和需求的多元化，高速作为服务群众出行的服务窗口，为民服务的责任突显重要与重大，这就要求我们要不断加强政治素养和业务知识的学习与提高，提升解决突发问题和新事物的能力，促使我们的服务能力要不断提高以适应社会和群众的需求，这也是践行群众路线的必然要求。
党的群众路线教育实践活动意义深远，要做到认真学习领会活动精神，以教育活动精神作为工作改进与指引，并做为一项常态化、长效化推行下去，在今后的工作中，立足本职，勤奋工作，坚持实事求是与群众路线，查找工作中的不足，创新工作思路和工作方法，扎实开展各项工作，为发挥好党建、群建组织作用而努力。
党群部 张静
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深入基层 解决问题
大的方面来说，党的群众路线就是一切依靠人民群众的力量，解决生产发展过程中的各种问题，使我们的国家和社会始终在正确的轨道上前进；小的方面，一个单位、团体或机构处于决策层的领导，应该深入基层，了解基层单位真实情况，倾听基层员工真实诉求，听取基层员工意见和建议，解决基层单位现实困难，谋求单位、团体或机构的健康、和谐、稳定发展。
有一个野史，建国后，西方的记者问毛泽东主席，中国几千年来，政权更迭不计其数，长的几百年，周朝800年、清朝300年，短的几年、几十年，五代十国时期的政权不胜枚举，中国共产党作为中华人民共和国的执政党，如何避免历史的宿命？毛主席回答，“人民，一切依靠人民。”联想到新民主主义革命的胜利，是全体中国人民尤其是普通老百姓付出极大的牺牲，经过30年的艰苦卓绝的努力，用独轮车一步步把新中国推向北平城！邓小平也说“群众路线和群众观点是我们的传家宝。”我们有理由相信，有了最广大人民群众的支持和热爱，我们党也一定能在社会主义建设时期取得中华民族伟大复兴，实现强国富民的中国梦！
在国家政权层面，执政党只有依靠人民群众，走群众路线、持群众观点，才能永葆前进的动力与活力；在作为社会一份子的企业里面，走群众路线能最大限度的提升员工工作热情、提高工作效率、加大执行力度，确保基层单位健康发展。
在公司，我个人体会，自己的群众路线应该是了解基层真实情况、反馈基层真实信息、解决基层现实问题、确保基层稳定运营。以前两天高阳服务区停电为例，了解基层真实情况就是深入服务区一线，实地勘察服务区停电的范围、停电的后果和初步原因分析；反馈真实信息，就是在了解基层现状的基础上向公司业务部门和公司领导汇报真实情况，谋求问题的尽快解决；然后公司业务部门有针对性的采取维修和维护措施，解决漏电和箱变高压保险烧毁的问题；最后的结果，停电问题解决了，自然就确保了基层单位的正常运营。
总之，在基层的角度，走群众路线就是俯下身去，切身体验基层生活，了解基层现状，听取基层员工意见，解决基层现实问题，确保公司能够健康稳定和谐发展。
服务管理部 邓恒波
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为民服务 清廉做人 群众至上 履行职责——党的群众路线教育实践活动心得体会
“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。人民群众是我们最强大的后盾，来自人民，植根人民，服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。党的十八大报告中指出党必须走群众路线，这充分体现了党的人本理念、为民情怀。群众路线是党的生命线。在社会转型期和矛盾凸显期，走好群众路线，进一步密切群众变得尤为重要。
新时期的群众路线是要各级领导干部真心真意的和老百姓交朋友。主动深入到群众中去，做群众的知心朋友，把群众当成我们的亲人。新时期的群众路线不是简单的送温暖，是要各级领导时刻关注大众民生。想群众之所想，忧群众之所忧，解群众之所难，真正的为老百姓做实事，真切的为百姓排忧解难。新时期，新要求，时代给我们提出了更高的要求，要求我们要从更加科学角度走群众路线，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，不管是在什么时候，群众都是我们最有力的后盾，这也是我们党永葆生机的力量源泉。新时期，新任务，党给我们提出了更高的要求，要求我们要从更加合理的角度做群众工作“依靠群众，服务群众”，不管任何时代群众都是我们最坚实的支撑，这也是我们党永远立于不败之地的不竭动力。坚持走群众路线，和群众坐在一条板凳上，将权力受用于群众之中。权为民所赋，亦当为民所用，权力就是责任、服务和奉献。干部受权于人民群众，自当为群众掌好权、用好权，多干实事、多办好事。要努力将行政部门的政治优势和组织优势转化为服务群众的能力优势。把好选人用人关，发现、选拔真正为群众服务的好干部，当好群众的“守门员”。将干部的权力化作服务群众的工具，引导基层党组织、党员干部和各类人才队伍积极为群众服务，当好群众的“勤务员”。
一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持，最终也会走向失败。这是习大大总书记在十八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话。作为一名党员，我也在学习的过程中深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。
当前，我省正处于由大变强、蓄势待发的新阶段。河北交通面临跨越赶超、奋进崛起的大好机遇，肩负着为“四大攻坚战”当好行导，也担负着率先建设交通强省、率先建设交通现代化的历史重任。完成艰巨繁重的发展任务，关键在班子，在队伍，关键取决于党建工作能否为交通运输发展提供更加有力的政治保障。因此我们各级党组织要居安思危、清楚面对，切实增强忧患意识，增强责任感、紧迫感和使命感，科学规划，重点突破，务求实效，不断开创全省交通运输系统党建工作新局面。
本人处于基层单位从事管理工作，一是严格落实为民务实清廉要求，坚持以人为本、群众至上，真心实意为群众做好事、解难事、办成一批实事；二是发扬理论联系实际之风、密切联系群众之风、艰苦奋斗之风，使“务实”成为河北高速品牌、行业特色；三是严格遵守党章，严格执行廉政准则，严格规范权力行使，做到清正、行业清廉、政治清明。
通过学习党的群众路线实践活动和“五照五看”活动的开展，进一步提高政治思想觉悟，转变了工作作风，强化了为民服务保障能力，进一步擦亮窗口服务品牌，为群众提供更优质、更高效的服务，饯行“有限距离、无限服务”服务理念，发扬模范带头作用，在运营管理领域打造形象良好、业务熟练、服务优质，被社会普遍认可的“文明服务”特色示范站，为我省的高速公路事业的发展做出更大的贡献。
大庄站 甄丽萍
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转作风 接地气 求实效
莫迪云（五凌电力物资与采购部部长）
最近，公司党委中心组接连召开了两次扩大会议，专题开展了党的群众路线教育实践活动，我们支部也召开了两次全体党员学习研讨会，会议传达学习了习大大总书记关于群众路线的一系列讲话精神，研讨了转变作风、抵制“四风”等问题。我参加学习后收获很大,体会很深。我以为群众路线的落脚点就是要落实到具体行动中，转作风，接地气，求实效。
多年以来，中国共产党在实践中形成了很好的优良传统和作风，指引我们不断向前，取得了举世瞩目的成就。党的组织发挥了很好的战斗堡垒作用，党员发挥了很好的先锋模范作用。但近一段时期以来，有少数党员干部或多或少存在“四风”问题，且有蔓延之势，开展党的群众路线教育实践活动非常必要，非常及时。
习大大总书记指出：“实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦，要求全党同志必须有优良作风。优良作风就是我们党历来坚持的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实等作风。在革命、建设、改革长期实践中，我们党始终要求全党同志坚持光荣传统、发扬优良作风，为党和人民事业不断从胜利走向胜利提供了重要保障。”
黄炎培先生曾以“历史兴衰周期律”告诫之，我们务必高度重视。刘云山同志指出，作风好是兴盛之兆，作风不好则是不祥之兆。现在，我们党是一个有着8500多万党员的大党，又是长期执政的政党，如果自己不管好自己，如果不从严加强党的自身建设，松松垮垮、放任自流，各种不正之风就会蔓延，党就会失去群众基础，丧失威信，成为无源之水。开展党的群众路线教育实践活动就是要从群众中来，到群众中去。只有深入到基层，才能真正发现问题，解决问题，求得实效。
公司积极响应党中央的号召，开展了群众路线教育实践和转变作风的专题活动，在群众中有很好的反映，地气足，成效显著。公司领导率先垂范，深入基层单位，现场办公，解决问题，对工程建设及生产运营重大问题成竹在胸，有思路，有举措。主要负责人对工程移民、三板溪分层取水、线路移交等重大问题了如指掌，持之以恒推进，解决了多年以来的老大难问题，开创了移民工作的新局面。移民等政府部门对公司高度赞扬，充分肯定，并鼎力支持。公司领导班子解决了许多职工关心的民生问题。这些都是开展群众路线教育最好的实践活动，深得人心。公司经营情况创历史最佳，公信度很高，领导们发挥了很好的表率作用。
“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。人民群众是我们最强大的后盾，来自人民，植根人民，服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。五凌文化是群众路线的结晶，有充足的根基，因而具有强大的正能量。我们怀感恩之心，庆幸在五凌工作。要按照公司统一部署，弘扬党的传统，走群众路线，一级学一级，一级带一级，团结奋进，要抓住难点、重点，履职尽责。物资部作为公司采购保障部门，要通过深入开展转变作风和群众路线教育实践活动，不断查找工作中存在的问题并扎实改进，要不断创新，利用电子商务平台等新方法，依法依规做好招标采购工作，保供应一条线平安，保采购一片净土。
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践行群众路线 助推企业突破管理瓶颈
吴新翔（江西公司上犹江水电厂副厂长、总工程师）
开展党的群众路线教育实践活动是新时期、新阶段的必要之举，是每个党员和领导干部重新认识自己，改造自己，提升自己的好机会。根据上级公司的统一部署，厂党委制订了相应的开展党的群众路线教育实践实施方案。按照第一个环节“学习教育、听取意见”的要求，深入学习大大总书记和集团公司陆总、江西公司鞠书记的动员讲话，学习党章、十八大报告和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等群众路线教育资料。通过学习和参加专题辅导讲座进一步加深了对党的群众路线的理解，提高了对开展教育实践活动重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了对解决实际问题的信心。
一、加深了对党的群众路线科学内涵的理解
《中国共产党章程》在“总纲”部分明确指出：“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。” 概括地说，群众路线的最主要内容就是“两个一切”、“一来一去”。可以说，这个表述是迄今为止我们党对党的群众路线作出的最准确、最完整、最规范、最权威的表述。
一切为了群众，全心全意地为人民服务，是党的根本宗旨，是党一切工作的根本出发点和归宿，我们必须端正思想，从心底明白为人民服务的意义，为群众做实事，做好事。一切为了群众，就必须对人民负责，善于为人民服务。党的一切工作，必须以最广大人民的根本利益为标准。在干部做工作前，要站在群众角度，切身处地的为群众考虑。只有端正态度，打心底明白到底在为谁工作，那么干部的工作才能干的对，干得好。
一切依靠群众，实际上是如何看待人民群众，如何处理好党与人民群众的关系问题。我们党来自人民群众，始终以人民群众为靠山。在长期的实践中，我们党对这一关系的认识不断深化，形成了许多生动和形象化的比喻。如鱼水关系、血肉关系、瓜秧关系、舟水关系、树干树根关系、土地种子关系、主人公仆关系、先生学生关系等等，这些深刻认识阐述了党与人民的不可分离性。鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧。水可载舟，亦可覆舟。种子撒进土地才能生根、开花。领导干部是人民的公仆。人民是我们的衣食、精神父母。先做群众的学生，后做群众的先生。因此，在我们的一切工作当中，只有得到人民群众的理解、支持和参与，相信和依靠群众，才能获得成功。
从群众中来，到群众中去，是我们党的领导方法和工作方法。从群众中来，到群众中去的过程，从认识论上说，就是调查研究的过程。要做到“从群众中来，到群众中去”，首先要虚心向人民群众学习，向群众做调查工作。更重要的是，要将这些从群众中集中起来的领导意见再回到群众中去，使群众认识到这些意见是符合他们的根本利益的，号召群众实行起来、化作他们自觉的行动，把党的路线、方针、政策转化成为人民群众改造客观世界的物质力量。
二、提高了对开展教育实践活动的重要意义认识
教育实践活动是对十八大部署的具体落实。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的一项战略部署，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是学习贯彻落实十八大精神的重大举措，是全面提高党的建设科学化水平的重要抓手，是有序实现十八大确定的奋斗目标和工作任务的坚强保证。
教育实践活动是集中解决“四风”问题的重要手段。当前，党员干部中存在着不符合为民务实清廉要求的问题，特别是有的干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重，主要表现在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名利，弄虚作假，不务实效；脱离群众，脱离实际，不负责任；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落。这些问题，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系，必须认真加以解决。中央开展这次教育实践活动，就是要对党内作风之弊来次大扫除，目的是解决“心”的问题，让广大党员干部站稳群众立场，增进群众感情。
教育实践活动是坚持群众路线的必然要求。习大大总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时指出：“一个政党、一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和技持，最终也会走向失败”。历史经验表明，一个政党和政权的前途命运最终取决于人心向背。听任脱离实际、脱离群众的不良作风发展下去，势必造成消极影响和严重危害。在新的历史条件下，我们党要继续经受执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，一切从群众利益出发，多为群众办实事、办好事，在任何时候任何情况下，都要坚持与人民同呼吸共命运的立场，坚持全心全意为人民服务的宗旨，才能使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，我们党才能得到最广大人民群众的拥护和支持，才能巩固党的执政地位。
三、增强了助推企业突破管理瓶颈的信心
在开展群众路线教育实践活动中，我们一方面要按照集团公司、江西公司党组的安排，认真组织开展各项教育实践活动，扎实做好“规定动作”和“自选动作”，确保活动取得实效。一方面要正确处理开展活动与推动工作的关系，要把开展教育实践活动同做好各项工作紧密结合起来，确保开展教育实践活动和做好各项工作两不误、两促进。
（一）要紧紧依靠职工群众办企业。坚持党的群众路线，树立群众观点，在工作中就必须紧紧依靠职工群众，充分调动职工群众的积极性、创造性。一个企业的发展路径有千条万条，归根结底的一条就是紧紧依靠职工群众，一切为了职工群众，一切依靠职工群众；对于领导干部而言，就是要把紧紧依靠职工群众作为谋划发展的根本路径。
（二）要让企业发展成果惠及职工群众。经济社会发展的目的是为了改善民生、发展的成果要让人民共享。企业发展就要惠及职工，改善职工的工作、生活环境，提高职工的生活质量和幸福指数。彭总在2013年工作会议把“千方百计提高广大职工收入水平和生活质量”作为江西公司的战略定位提了出来，同时还指出：我们任何时候都要把职工利益放在首位，把实现好、维护好、发展好职工群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要使职工收入与企业发展同步，与企业经济效益和劳动生产率提高同步，确保职工人均年收入有一定比例增长，让广大干部职工切身感受到企业在发展、在进步，职工群众能真正享受到发展改革成果，过上更好生活。
（三）要以教育实践活动助推我厂突破管理瓶颈。上犹江水电厂是一个有着近60年历史的老厂，经过近年来的艰苦努力，如今发展成为“一厂四站七个点”的管理格局。管理区域点多面广、阵线延长、人员紧张、任务繁重，管控基础相对薄弱。面对新形势、新任务，我们在“人才、管理、文化和认知”瓶颈逐步显现：一是人才瓶颈。截止去年底平均年龄已超过43岁，技术领军人才、复合型管理人才匮乏，中间技术层面整体素质不高，甚至普通岗位也开始出现缺编现象。二是管理瓶颈。面临“一厂四站七个点”，怎样实现有效管理、集约化管理和科学管理是摆在我们面前的新课题。少数管理人员和基层员工工作缺乏激情、主动意识较差，诉求多、奉献少、不作为，管理粗放、扯皮拖拉、敷衍了事现象仍然存在；岗位单一化、管理狭隘化和履职个体化的思想根深蒂固。三是文化瓶颈。定格慢节奏，思想固化不开阔、思维守旧不发散、员工素质参差不齐，与现代企业文化需求产生碰撞，本企业基础文化体系不健全、不完善，员工对责任意识、管理意识、执行意识和岗位意识的认识模糊不清，存在较大的理解差异。四是认知瓶颈。自以为水电“龙头”，妄自尊大，骄傲自满，精神懈怠，不思进取。面对前进道路上的困难障碍和瓶颈，推进我厂实现管理提升、发展加速的梦想，迫切需要通过教育实践活动，增强广大干部职工的危机意识和责任意识，激发广大干部职工主人翁意识、创新创业动力和智慧潜能。我们要以开展好此次教育实践活动为契机，强化党员干部的群众观念和职工的担当意识，凝聚共识、凝聚人心、凝聚力量、凝聚智慧，攻坚克难，推动我厂各项工作迈上新台阶。
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抵制四风 从我做起
程 彦（国际部副主任）
2013年6月18日，习大大总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话，要求通过本次教育实践活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。集团公司自7月5日教育实践活动动员大会开始，开展了一系列集中学习和自学活动，我在学习中对照自己的工作和生活，总结心得体会如下。
一、反对形式主义，踏石留印，抓铁有痕，全力确保工作成效
毛泽东同志在《党委会的工作方法》中提出，对主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓紧”。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。按照集团公司党组的要求，战略规划工作是集团公司各项工作的龙头，因此决不能流于形式，蜻蜓点水，而要扎实深入、务求实效，常抓不懈，确保落实，具体来说应注重以下三个方面。
一是提高工作质量。提高工作质量的第一个着力点还是在自己身上，要努力加强政策研究和基础研究，提高战略研究和规划编制的质量，并根据外部条件变化及时滚动调整，提高成果的科学性、时效性和针对性，更有利于执行和落实。开展后评价工作，要力争做到发现问题“振聋发聩”，提出意见建议“醍醐灌顶”。
二是抓对接，促落实。要使战略研究和规划不停留在纸面上，切实提高集团各产业协同效应，提升集团公司战略管控能力，必须做好规划对接，必须加强对产业集群、新进入地区和外部条件发生重大变化地区规划研究及编制工作的指导，同时要不断跟踪，确保落实。
三是根据群众意见不断整改提高。规划计划部通过调研、座谈及各种途径，了解到基层对我们工作提出的各种意见建议，必须认真对待，及时调整，不断整改提高，决不搞形式主义。
二、抵制官僚主义，深入基层，实事求是，全心全意服务职工群众
邓小平同志1956年在报告中提出，不少机关的负责同志，把自己的绝大部分时间，用在处理文电和不必要的过多的开会上面，很少深入基层，深入群众，了解他们的要求和研究他们的经验，这就不可避免地陷入了事务主义和文牍主义的泥坑。目前，这种现象可能或多或少的仍然存在，文件多、会议多、事务性活动多的“三多”问题仍未得到根本解决，消耗了机关工作人员很大的时间和精力，深入基层、调查研究、学习总结的时间相应减少。我们必须主动调整工作状态，从自身做起，从当下做起，警惕抵制任何官僚主义的作风。
一是要坚持“从群众中来，到群众中去”。要加强调查研究，深入基层，掌握第一手材料，积极主动向人民群众问计问策，向基层同志讨教，倾听基层呼声，把基层分散的意见集中起来，指导战略与规划研究；同时，将集团公司党组审议通过的战略规划及时向基层传达，加大宣传沟通解释力度，使基层群众理解、支持，坚持落实下去，见之于行动。
二是要勇于承认不足，不断学习提高业务水平。在当前集团公司转型升级的重要时期，业务领域不断拓展，工作涉及到的行业和领域不断延伸，原有的知识和认识水平已不能满足工作的需要，我们必须虚心向专家学习，向同行前辈学习，向基层群众学习，保持谦虚谨慎、实事求是的工作作风。
三是要加强机关工作的服务意识。在工作中设身处地为基层单位着想，提高管理效率，提高为基层服务、为群众服务的意识。
三、警惕享乐主义，拼搏奋斗，勇于创新，保持充沛的事业激情
邓小平同志在“南巡讲话”中讲，“如果从建国起，用一百年时间把我国建设成中等水平的发达国家，那就很了不起！从现在起到下世纪中叶，将是很要紧的时期，我们要埋头苦干。我们肩膀上的担子重，责任大！”江泽民同志提出“一个国家、一个民族，如果不提倡艰苦奋斗、勤俭建国，人们只想在前人创造的物质文明成果上坐享其成，贪图享乐，不图进取，那么，这样的国家，这样的民族，是毫无希望的，没有不走向衰落的。”当前，我国虽然已脱离近代以来积贫积弱的旧面貌，但发展仍然建立在对资源和环境的过度消耗，对低成本人力的过度依赖上，在很多领域还缺乏核心竞争力，国家实力、国民素质都还有待提高。集团公司作为能源央企，担负着引领“能源生产与消费革命”，推动经济发展方式转变的重要职责，为此我们必须警惕享乐主义，保持艰苦奋斗的作风。
一是牢记使命责任，保持事业激情。宋代大儒张载的“四句教”千古流传，“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”。我们从事的战略及规划工作，肩负着指引和导向的重要使命，也要努力促进社会进步，推动企业健康长远发展，努力造福广大职工群众，要“想到群众，为群众打算，把群众的利益放在第一位”，要以充沛的事业激情，完成这一重要使命。
二是与时俱进，大力开拓创新。新世纪以来金融市场、商品市场波动更加频繁激烈，经济全球化、信息化程度不断加深，全球正处在发生第三次工业革命的酝酿积累期，沿袭旧的发展方式已不可能，我们必须毫不懈怠，与时俱进，关注并研究宏观经济、行业产业的最新发展趋势，更新制定企业的应对策略，不断创新工作成果，使事业永葆活力，不断进取。
三是坚持以身作则，打造事业型团队。现代企业管理强调团队的作用，我们强调事业心，强调艰苦奋斗，也必须要建设出一支事业型的团队。而作风建设、团队建设离不开领导同志的以身作则，习大大同志强调“打铁还需自身硬”，我们要发挥干部的模范带头作用，爱岗敬业，勤奋为民，进而以干部为核心，打造事业型的团队，促进风气的全面好转。
四、杜绝奢靡之风，艰苦朴素，勤俭奉公，拒绝铺张浪费和骄奢浮华
胡锦涛同志在《全面加强新形势下的领导干部作风建设》一文中，要求各级领导干部要自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀；要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、流连于声色犬马。我们要从日常工作、生活入手，不断警醒自己，以一身正气、一尘不染来要求自己，坚持自重、自省、自警、自励，始终保持高尚精神追求。
一是要厉行勤俭办公，节俭办会。要尽量节约工作经费，在确保工作质量的同时，千方百计压缩不必要的工作成本，把精力放在工作本身，反对公款浪费，反对讲排场比阔气，在日常办公中要从小时做起，注意节水、节电、节约纸张，把朴素之风贯彻到工作细节之中。要以机关带动基层，严于律己，经得起群众的检验。
二是不收受礼物馈赠，不接受高档招待。工作生活中与人交往要堂堂正正，光明磊落，不接受礼物馈赠，不接受高档招待，使我们对工作、对同志始终能保持一颗公心，俯仰无愧，睡得着吃得香。
三是坚持精神追求，不过分追求物质享受。老子认为，五色令人目盲，五音令人耳聋，五味令人口爽，驰骋畋猎令人心发狂，难得之货令人行妨。是以圣人为腹不为目。故去彼取此。过分的物质享受追求有害身心，是我们必须时刻自警自省的。静以修身，俭以养德，我们必须坚持勤俭朴素，提高自我修养，才能在顺境时不骄不躁，逆境时不消沉不动摇，经受住各种风险和困境考验，永葆本色。
通过本次教育实践活动，我对党的群众路线有了更全面更深入的认识，更加坚定了理想信念，激励我以更加饱满的热情投入到工作中，全心全意为人民服务，立场坚定地抵制各种歪风邪气，信心百倍地推动我们的事业在人民群众的拥护中不断前进。
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克服“四风”，从小事做起
王建功（审计内控部主任）
当前，中央号召开展群众路线教育实践活动，这是顺应民心、清除腐败、维护党的纯洁和巩固执政基础的重要举措，对完成我党的崇高使命、民族的兴盛目标、国家的富强蓝图，人民的幸福追求，具有重大而深远的意义。下面就党内存在的“四风”问题，谈一下认识和体会。
一、“四风”的特征及其表现
1．“四风”的特征及危害性。“四风”是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。主要特征是：其一形式主义，追求表面光鲜，俗称驴屎蛋；其二官僚主义，唯我独尊，唯我独对，唯我独能，如天马行空；其三享乐主义,以追寻五官感受、满足七情六欲为人生之真谛，似败家纨绔子弟；其四奢靡之风，普天之下唯我独阔，公款衣食住行挥金如土，浪迹天上人间，堪比皇亲国戚。其危害性在于：“四风”弥漫，长此以往，民心将失，亡党亡国。古今中外，不乏实例，“四风”不除，民心难得，“中国梦”就真成了梦。
2．“四风”在我们身边的表现。就集团系统来看，其一形式主义，表现在过去也曾有文山会海，重形式轻内容；以及开会讲求职位等级而不是看实效能力等。其二官僚主义，存在部门间行文办事，拖而不决；有的基层反映问题，不能及时回复解答；调查研究不细，不能正确指导基层业务，浪费资源；以及出差讲究迎来送往等。其三享乐主义,吃饭要喝名酒，住店要看星级，坐车要看牌子；游玩要尽兴致等。其四奢靡之风，办公楼比阔气，驻京办赛人气，出行看霸气，假公济私，铺张浪费等。
3．“四风”在自身的表现。就自身实践来看，其一形式主义，有时自认非重要事项追求得过且过，不讲求内在质量；有时随大流，如别人都开系统工作会兴师动众，不得已也开；其二官僚主义，平时下基层调研少，偶尔下去也是蜻蜓点水，还自以为是，难免抓工作抓不到点子上，最后还要领导点破题；其三享乐主义,有时候也在意住店坐车迎送，外出工作之余没去过风景地也想去看看；其四奢靡之风，有时也想奢靡一把，资浅位轻，两袖清风，有其心无其力，不知奢靡为何物，即使审计不是利害部门，但作为党员这种想法也是错误的。
二、如何克服“四风”
按照习总书记要求，克服“四风”，就是要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做到“四自”：自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。
1．领导要率先垂范。有言道，上梁不正下梁歪。“四风”弥漫，虽说起因复杂，但多年来高层领导不能在言行上严格律己的做法，助长了此风盛行。习总书记说过，打铁先要自身硬。领导干部能严于律己，粗茶淡饭，卷席而卧，与民同甘共苦，又有哪个下属敢花天酒地呢。
2．我们要求真务实。集团公司对所属单位及干部要求历来是较严的。就“四风”而言，在克服形式主义上，已减少会议吃喝，精简公务出行，限制迎来送往等做出了规定；在克服官僚主义上，以要求总部改进工作作风，提高工作效率和快速反应水平；在克服享乐主义和奢靡之风上,大会小会上陆总都提出要求，各级干部要严格执行中央“八项规定”，并要求我们对“三公经费”进行审计等，体现在“严格”上，就是求真务实。总之，集团公司本着求真务实的精神去克服“四风”，就一定会在集团公司系统形成一个清风徐徐、阳光融融的充满活力的和谐环境。
3．自身要防微杜渐。自身要克服“四风”，就要做到防微杜渐：微指微小；杜指堵住；渐指事物的开端。比喻在坏事情坏思想萌芽的时候就加以制止，不让它发展。这就要求自己重在从小事做起。首先，要管住自己的一言一行，以身作则，关注小事、重视小事。只有这样，才谈得上管住家属、令下属信服。其次，在工作上一直倡导打造一支审计铁军，而不是一只饭囊酒袋军。为此，制定了审计纪律，以防微杜渐。
三、重在从小事做起
一要做到从小事做起，就要做到慎微，意为认真重视和正确处置细小的事情。无数事实说明，一个在小节、小事上过不了关的党员领导干部，也很难在大节上过得硬。腐化堕落往往发端于接受一次吃请、接受一点回扣、谋取一份私利。正所谓一日一钱，千日一千，久而久之，必出大事。古人云：“不矜细行，终累大德”；“道自微而生，祸是微而成”。要严于自律，加强修养，小处不可随便，坚持从小事做起，不因恶小而为之，而应自觉纠正。从一件件“小事”、实事做起，努力为民谋利，以做好“小事”为起点，为做大事打基础。
二要不断进取积于微。尽小者大，积微者著。要克服“四风”，必须重视积于细微，不断进取，改进工作作风。只有从小事做起，立足于从实际出发，从我做起，从点滴做起，才能象习总书记要求的那样，就能守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给自己的政治责任和正确的人生价值，在实现集团公司“三步走”的事业中，以出色的业绩赢得组织的肯定和群众的信赖。