公司集体宿舍管理规定

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范本1

华英包装中牟厂集体宿舍管理制度

1．目的：为营造良好、和谐、有序的生活环境，特订本制度。

2．范围：适用于全公司，含客房。

3．职责：

3.1后勤管理部负责宿舍的日常管理（包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等）

3.3各部门负责维护公司宿舍的整体秩序，共同努力创造和谐的生活环境。

4．宿舍提供对象及入住流程

4.1本公司只为在职外地员工及客户提供宿舍， 凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者。                                  4.2后勤管理部负责分配宿舍并带领人员入住，做好房间号、床位号及钥匙、物品的领用管理及登记。                                                4.3员工离职或客户离开时，相关部门应立即通知后勤管理部，管理部即刻收回对宿舍的使用权及钥匙（钥匙不得私配，如有丢失应立即通知管理部及时换锁并交纳换锁费用），员工应于离职起12小时内迁离宿舍，不得借故拖延；迁出员工应将使用的床位、物品等摆放整齐并清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理员或主管人员检查，迁出宿舍时间为员工正常工作下班时间内；离开厂区时应由后勤管理部通知保安人员，由保安人员陪同离开厂区。

5．员工宿舍纪律：住宿员工应遵守下列规则，违者将给予记警告处分；如无法确定相关责任人，由该宿舍成员共同承担。

5.1人员秩序管理

5.1.1    服从后勤管理部及宿舍管理员的合理管理与监督；

5.1.2    严禁任何员工未经后勤管理部允许擅自调换宿舍房间；严禁男女混居；

5.1.3    任何员工不得私自留宿他人（包括亲友），特殊情况需要留宿的，必须先向后勤管理部提出申请，并注明留宿原因。

5.1.4    使用电视、收音机、电脑时声音不得过大，严禁大声喧哗，制造噪音，以免妨碍他人休息；

5.2 安全、消防管理

5.2.1    严禁在宿舍公共区域吸烟；严禁燃放烟火和鞭炮；

5.2.2    注意安全，不准擅自安装电器和拉接电源线，不准使用酒精炉、煤气炉等明火器具，不得使用电炉具及超负荷用电；

5.2.3    严禁在宿舍内使用各种类型的热得快、电水壶、电热毯等（只能在指定的位置进行烧水）；禁止做饭；

5.2.4    室内不得使用或存放危险及违禁物品；

5.2.5    水、电不得浪费，应随手关灯及水龙头；宿舍无人时应将电器电源关闭；淋浴的水电气用完即刻关闭。

  5.3清洁卫生管理

5.3.1    各房间的卫生要经常打扫，保持整洁；

5.3.2    宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物以及饲养宠物、家禽；

5.3.3    个人棉被、垫被起床后须叠齐；衣物及时清洗，避免异味；

5.3.4    污秽、废物、垃圾等应及时清理，由本宿舍值日轮流清理，严禁将污秽、废物、垃圾等放置在宿舍通道上；

5.3.5    不准随地吐痰，不准乱丢果皮、纸屑、烟头等；不随地大、小便，严禁从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水；不得在墙壁随意张贴字画或钉物品；

5.3.6    窗台禁放花盆、拖把、鞋子、口杯等物品；

5.3.7    除特殊情况外（如：为病号打饭），任何人不得打饭或叫外卖盒饭在宿舍食用。

5.3.8    遵纪守法，严格遵守公司的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。

5.4配套设施管理：

5.4.1    配备设施因使用或老化关系破损，必须向后勤管理部汇报，由管理部安排更换或维修。

5.4.2    任何人不得蓄意破坏、挟带宿舍配套设施，一经发现照价赔偿并处以行政处罚；

5.4.3    应保持宿舍原有结构及配备设施的安全、完整及摆放，严禁改造或变更。

5.5住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利，情节严重者送交公安机关处理。

5.5.1        不服从宿舍管理员的管理、监督，情节严重者；

5.5.2        在宿舍赌博（含打麻将）、斗殴、及酗酒；

5.5.3        蓄意破坏公用物品或设施等；

5.5.4        经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；

5.5.5        违反宿舍安全规定者；

5.5.6        未经允许，拿用他人物品者；有偷窃行为者；

5.5.7        其它严重宿舍违纪行为。

6．贵重物品随身携带，离开宿舍注意锁门关窗，注意物品安全。如有遗失由员工或客户自行负责。

7．本规定由公司人力资源管理部制订并负责检查与解释，人力资源管理部定期组织宿舍5S评比并张榜公示。

郑州华英包装中牟厂人力资源管理部

2012年1月27日

抄送：郑州厂管理部、财务部、宣传栏、各宿舍

           宿舍物品清单

  制表部门：                     制表人：       

  制表日期：

范本2

山东巨环集团宿舍管理规定

（2011年9月26日修订）

宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工有一个清洁、卫生、舒适、安全的生活环境及公司财产不受损失，特制定本规定：

一、宿舍安排原则、

  （一）公司为距离家20公里以上且愿意遵守公司宿舍管理规定，长期住宿舍的人员安排宿舍。

二、宿舍安全管理规定

（一）严禁携带易燃、易爆、有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。

（二）严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲、热的快、电褥子等大功率电器，一经发现予以50元负激励，并没收所使用电器。

（三）严禁在宿舍酗酒、聚众赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现处以500-1000元罚款，并作开除处理，情节严重的移交司法机关处理。

（四）严禁乱扔垃圾和烟头，乱倒污水，一经发现，负激励20元以上。

（五）严禁留外人在宿舍住宿，私自留宿外人，一经发现予以负激励50元。

（六）住宿员工必须按办公室安排的房间和铺位，未经允许不准私自更换铺位。如私自更换房间或床位一经发现，予以20元负激励，并搬回原来房间或床位。

（七）员工离开宿舍时，必须锁好房门，如离开房间未落锁，每次负激励20元。

（八）员工要自觉节约用电，安全用电，离开房间必须人走灯灭，把所有的电源插头都拔掉。如发现长明灯或电源插座不拔掉的现象，每次予以责任人负激励20元/次.

三、宿舍卫生管理规定

（一）住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁，鞋子、个人洗漱用品必须摆放整齐，如宿舍检查个人卫生不合格，每次负激励5元。

（二）各宿舍要安排好值日表轮值，值日生负责公共卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况，及时向办公室报告。如宿舍检查公共卫生不合格，对当天的值日生予以20元罚款。

（三）个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生。在宿舍内乱搭乱挂的，予以罚款5元，并责令整改。

（四）生活垃圾要及时清理，不得随意乱扔。如宿舍内有垃圾堆积的、垃圾桶满或在宿舍门口堆放垃圾等现象，对值日生负激励20元。

四、宿舍秩序管理规定

（一）保持宿舍墙壁干净无污迹，不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。一经发现有以上行为予以责任人负激励20元，并责令恢复原貌。

（二）宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响。不得有影响他人休息的行为。外出人员必须在22：00前回到宿舍，22：00后必须熄灯就寝。

（三）不准在宿舍内做伤风败俗之事。

（四）搬离宿舍时应及时将自己的物品全部搬走，并将自己不需要的遗弃物品清理出宿舍，以免影响宿舍公共秩序。如办理后有遗留物品，还在宿舍住宿的其他人员有权利视为垃圾并处理。

五、宿舍寝具管理规定

（一）员工要自觉爱护好自己的寝具和公用物资，搬运时要轻拿轻放，不得在寝具上乱写乱画和改变其用途。

（二）宿舍的一切设施和寝具都属公司财产，损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。

六、宿舍押金的规定

  1、凡是入住公司宿舍的员工需缴纳100元宿舍押金，宿舍押金从工资中扣除，由财务出具收据。

  2、搬离宿舍时，由办公室对其所使用的床铺及其他公共设施进行检查核对无损坏并收回发放的一切宿舍用品（包括钥匙）后归还宿舍押金；有损坏物品的照价从押金中扣除，押金不够扣除的从工资中扣除。

七、本规定自2010年12月1日正式实施执行。

宿舍物资物品明细表

    宿舍卫生标准

卫生区域

检查标准

考核

地面

地面清洁明亮，做到无水渍、无灰尘、无痰迹、无纸屑、无烟蒂、无果壳，床下地面物品摆放整齐有序，无卫生死角。

每项不合格考核值日5元。

床铺

每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐,

每项不合格考核责任5元。

墙壁

墙角无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画。

门、锁

门上无污渍、及时锁门

门上污渍考核值日生5元，无人不锁门的考核责任20元，有物品丢失的承担全部责任。

窗帘

无污渍、无抽丝

每项不合格考核责任人5元。

窗户

窗台面干净、无灰尘、玻璃清洁明亮。

每项不合格考核值日5元。

垃圾筐

及时清理，无隔夜垃圾

每项不合格考核值日5元。

便池

干净、无污渍、黄渍，不得丢入杂物，避免下水管道堵塞。

每项不合格考核值日5元,下水道堵塞每个洞30元。

卫生间

每天擦洗干净、无异味、无积水。

每项不合格考核值日5元。

洗手池

明亮干净、内无垃圾杂物

每项不合格考核值日5元。

洗漱用品

洗脸盆统一放床位下面东头，洗漱用具放盆内

每项不合格考核责任5元

范本3

集体宿舍管理规定

1 目的

为了加强员工集体宿舍的规范管理，给员工提供一个整洁、舒适的生活、休息环境，保障公司、员工的财产、人身安全，特制定本标准。

2 适用范围

本标准适用于公司员工集体宿舍的管理。

3 职责

3.1管理部负责员工集体宿舍的公共卫生、设施、和安全秩序管理。

3.2各部门负责本部门员工入住或搬出宿舍申请审批，并协同管理部管理员工在集体宿舍的行为规范和宿舍文明。

3.3管理部负责员工入住或搬出宿舍申请的批准，总务对宿舍进行全面管理并定期组织各部门人员对宿舍各寝室进行卫生及安全检查与评比,并向全公司进行通报。

3.5宿舍各房间清洁卫生和安全由各房间居住人员共同负责，包括所属房间门窗。

4申请流程:

1.  申请入住流程:

2. 退宿流程：

5 管理条例

5.1住宿员工（包含外包公司住宿人员）必须听从管理部的安排，遵守《员工住宿守则》中的十九项规定，并在管理部安排的指定宿舍和床位住宿，没有管理部的同意不得自行随意调换宿舍和床位，违者将由管理部做出处罚；

5.2不得破坏公共区域的卫生；不得损坏宿舍的公共设施，不得有长明灯长流水现象，不可以在宿舍私接大功率电器（如电饭锅，电热毯，电炒锅等）。不得在宿舍酗酒、赌博、卧床吸烟。一经发现，会对责任人做出相应的处罚；

注：如无法追溯到当事人，则此处罚由该宿舍所有人员承担。

5.3不得将易燃，易爆等危险品带入宿舍，不允许有闹事打架的行为发生，不允许发生偷窃行为。一经发生将会根据公司规定对责任人做出申戒处罚，情节严重者交送公安机关处理；

5.4宿舍公共设施因老化和质量不良等非人为原因不能正常使用，请第一时间通知总务相关负责人，总务相关负责人必须在接到通知后3个工作日内处理好此事，如因其他因素3个工作日无法完成，则需给出情况说明且要有预计完成时间。

5.5所有员工不得在宿舍区域大声喧哗，不得故意调大电视机和音响的音量，禁止在24：00—07：00时间段在员工集体宿舍内上网影响他人休息，宿舍统一关灯时间为23：00，住宿员工有义务关闭宿舍的照明灯和电视机等，不影响别人休息。；

5.6男员工不得进入女员工宿舍区域，男员工不得私自到女员工宿舍。一经发现将会由管理部做出申戒处罚；

5.7公司员工不得带外人进入宿舍，不能私自留访问人在宿舍住宿。若有家人、朋友来访，应在门卫进行登记。 允许在宿舍会客时间在17：00—22：00，要求访问人应在22：00以前离开公司。特殊情况需要住宿需由管理部经理批准，由宿舍管理人员安排专门的房间入住。其它时间来访一律不允许进入宿舍、车间及食堂等重要场所，特殊情况在公司总台接见。如违反规定，会对被访人做出申戒一次的处罚；晚上0：00以后回厂的员工应配合门卫做好询问和登记工作，不得有过激的言语甚至行为；

5.8住宿员工如要外住或离职，应将宿舍和柜子的钥匙交回到管理部，如有特殊情况必须有管理部领导同意；外住人员如果搬回宿舍居住，必须由管理部领导同意，然后服从管理部对住宿的宿舍和床位的安排，不得自己随意调换；

5.9如居住人员一月中在宿舍入住时间不满15日，请及时搬离并交出相关钥匙。

本公司拥有此《集体宿舍管理规定》的解释权，并根据公司实际需要对此制度条款进行修改及补充规定。

范本4

山东环冠科技有限公司工程技术研究所

集体宿舍管理规定

为加强员工集体宿舍的规范管理，给员工提供一个整洁、舒适的生活、休息环境，保障研究所、员工的财产和人身安全，特制定员工集体宿舍管理规定。

 1、研究所人事后勤部对员工集体宿舍的公共卫生、房间内的设施和安全秩序管理负责。员工确实需要入住研究所集体宿舍的经本人申请，研究所相关部门批准后方可办理入住手续。原则上同一个车间的人员安排在同一个房间。员工要服从管理人员的管理、监督和调配。

 2、宿舍各房间的清洁卫生和安全由各房间居住人员共同负责。研究所将根据宿舍内人员的情况指定宿舍负责人。住宿人员要注意保持宿舍内和公共区域内的清洁卫生，垃圾应自觉放入楼道内的垃圾箱内，严禁乱扔、乱倒垃圾、随地吐痰等行为。不得在墙壁上乱写乱划、乱贴乱挂。衣物的凉晒要在研究所指定的地点进行，不得影响研究所的形象。研究所人事后勤部每月将不定期地组织有关人员进行一次卫生检查，对卫生及安全检查优秀的宿舍进行表扬。对宿舍卫生及安全检查不合格的，房间内住宿人员每次人均罚款10元，对长期卫生较差且拒不整改者在研究所内通报所在车间和班组。

3、住宿人员要爱护公共财物，自觉养成节约水、电，随手关灯的好习惯。对室内外一切公共设施，不得随意拆除和损坏。对日光灯、水龙头、门锁、床、柜、桌、椅、电器等物品人为损坏的由责任者按双倍价钱给予赔偿，非故意损坏的按原价赔偿。损坏的物品不能明确责任人的赔偿由本宿舍人员集体分摊。宿舍内的公共设施没有征得研究所的同意，绝不允许搬出本宿舍，或转借他人，违者按盗窃行为处理。

4、严禁携带易燃、易爆、化学物品、毒品等违禁物品进入宿舍，宿舍内不准饲养家禽、畜等宠物。进出宿舍的物品，宿舍负责人、研究所保安人员有权检查。对态度恶劣拒不服从检查者罚款50元并在研究所内通报批评。

5、员工要自觉保持宿舍内的安静，自觉维护宿舍的生活秩序。严禁在宿舍内进行封建迷信活动和违法乱纪活动。同事之间要和睦相处，不得以任何借口在宿舍内争吵，严禁赌博、酗酒、高声喧哗和进行影响他人休息的活动。晚上10点后停止一切娱乐活动。外出人员晚上九点前必须回到宿舍，逾期不归者第一次给予批评教育，第二次在研究所内通报批评，三次给予辞退。

11.、自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得乱拉乱接电线，不得擅自更改电源线路，不准使用大功率用电器烧水、作饭、取暖等。

12、员工宿舍只限员工本人使用，严格禁止留宿外来人员，来访人员要进行登记，在宿舍滞留时间不得超过晚上10点，违者对被访者罚款50元。同时外来人员必须严格遵守宿舍内的规定，如来访人员违章将追究被访者的责任。

13、入住宿舍员工应加强安全防范意识。在宿舍内不要存放现金和贵重物品，个人的柜子、箱子应锁好，防止钱财被盗。外出或上班离开宿舍时要随手关门，因未关好房门或留宿外来人员，而造成其他员工的财物被盗追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的情况下不得随意动用他人的物品，否则按偷窃论处，情节严重的交公安部门处理。