分析报告一般格式
本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度/年度内）的有效求职人数和需求人数。
一、供求总体情况
表1 供求总体人数
上期结转
本期新增
合 计
需求人数
求职人数
求人倍率
注：上期结转：上期登记但仍在有效期内的供求数据
本期新增：本季度新登记的供求数据
合计＝上期结转+本期新增
求人倍率＝需求人数/求职人数
二、各产业劳动力需求情况
表2 按产业分组的需求人数
产 业
需求人数
所占比重
第一产业
第二产业
第三产业
合 计
三、行业需求情况
表3 按行业分组的需求人数
行 业
需求人数
所占比重
农、林、牧、渔业
采掘业
制造业
电力、煤气及水的生产和供应业
建筑业
地质勘查业、水利管理业
交通运输、仓储及邮电通信业
批发和零售贸易、餐饮业
金融业、保险业
房地产业
社会服务业
卫生、体育和社会福利业
教育、文化艺术和广播电影电视业
科学研究和综合技术服务业
国家机关、政党机关和社会团体
其他行业
合 计
注：“农、林、牧、渔业”数等于表2“第一产业”数。
“采掘业”、“制造业”、“电力、煤气及水的生产和供应业”、“建筑业”合计受数等于表2中“第二产业”数。
其他各栏除“其他行业”外合计等于表2中“第三产业”数。
为保持表2和表3间数据平衡，“其他行业”如出现数据，各按照表中各栏（除其他行业外）的实际需求人数所占权数分配到各栏，按上述对等原则再汇总计算产业合计数。
·英文报告格式 ·会议报告格式 ·读书报告格式 ·工作报告的格式
四、用人单位需求情况
表4 按用人单位性质分组的需求人数
单位性质
需求人数
所占比重
企业
其中：（按企业登记注册类型分）
国有企业
集体企业
私营企业
联营企业
股份有限公司
外商投资企业
港、澳、台投资企业
其他企业
事业
机关
其他
合 计
五、各类职业供求情况
表5 按职业分组的供求人数
职业类别
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
所占比重
求职人数
所占比重
求人倍率
单位负责人
专业技术人员
办事人员和
有关人员
商业和
服务业人员
农林牧渔
水利生产人员
生产运输
设备操作工
其 他
无 要 求
合 计
注：关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中求职“无要求”一栏如出现数据，可按照表中前七栏的实际需求人数分配到各栏（小数点四舍五入），再以需求人数/[求职人数（实际）+加权计入数]，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的人数，仍只填写实际求职数。
表6 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
职业
职业代码
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
表7 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
职 业
职业代码
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
六、求职人员构成情况
表8 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别
求职人数
所占比重
新成长失业青年
就业转失业人员
其他失业人员
在业人员
下岗职工
离退休人员
在学人员
其他人员
合 计
注：新成长失业青年是指城镇登记失业人员中，从未就业，目前正以某种方式寻找工作的人员，包括初高中、职业高中、技校及大中专毕业生中未能升学、参军、被国家统一分配或单位录用以及其他初次失业的人员；就业转失业人员是指在登记的失业人员中，从就业状态转为失业状态的人员.
失业人员＝新成长失业青年+就业转失业人员+其他失业人员
七、招聘、应聘条件情况
1.性质
表9 按性别分组的供求人数
性别
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
所占比重
求职人数
所占比重
求人倍率
男
女
无要求
– – –
– – –
– – –
合 计
注：关于出现“无要求”时求人倍率的计算，表中需求“无要求”一栏如出现数据，按照表中男、女的实际求职人数比例所占权数分配到各栏（小数点四舍五入），再以{需求人数（实际）+加权计入数}/求职人数，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的男女需求人数，仍只填写实际需求人数。以下“年龄”、“文化程度”、“技术等级”中需求“无要求”栏处理方法同此表。
2.年龄
表10 按年龄分组的供求人数
年龄
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
所占比重
求职人数
所占比重
求人倍率
16-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁以上
无要求
合 计
注：16-24岁组人数指的是满16岁而未满25岁的人数，例如1975年1月1日出生的人口，在2000年1月1日前均应计入16-24岁组。
出现跨年度分组的需求时，手工统计可按照采取平分到所跨越的分组中，余数按照“就低不就高”逐一加到分组中，也可采用“性别”中“无要求”的处理办法。按照需求所跨年龄组各组实际求职人数比例分别加权后（小数点四舍五入），再以“[需求人数（实际）+加权计入数]/求职人数”，得出求人倍率。但表中不需体现加权分配后的需求人数，仍只填写实际人数。
3．文化程度
表11 按文化程度分组的供求人数
文化程度
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
所占比重
求职人数
求职人数
求人倍率
初中及以下
高
中
普 高
职业高中
技 校
中 专
小 计
大 专
大 学
硕士以上
无要求
合 计
注：高中含普高、职业高中、技校和中专。
4．技术等级或职称
表12 按技术等级分组的供求人数
技术等级
劳 动 力 供 求 人 数 比 较
需求人数
所占比重
求职人数
所占比重
求人倍率
职业资格五级
（初级技能）
职业资格四级
（中级技能）
职业资格三级
（高级技能）
职业资格二级
（技 师）
职业资格一级
（高级技师）
初级专业技术职务
中级专业技术职务
高级专业技术职务
无技术等级或职称
无 要 求
合 计
【分析报告格式】相关文章：
★ 企业工作报告
★ 工作报告的格式
★ 党委工作报告
★ 工会工作报告
★ 市场分析报告格式
★ 公司治理自查报告
★ 学校工作报告
★ 业务工作报告
★ 技术工作报告
★ 自我分析报告格式
发表评论