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医院禁烟活动实施方案
为积极推动我院禁烟工作,给患者营造一个无烟、清洁、健康的诊疗环境,根据卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》及市卫生局印发的《***医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的文件精神,结合我院实际,特制定本禁烟活动方案。
一、指导思想
全面落实《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的文件精神,大力开展禁烟、控烟活动,降低医务人员吸烟率,形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围,带头在全社会倡导健康生活方式。
二、目标任务
(一)医院建立禁烟工作领导小组,全面启动禁烟工作,对照《无烟医疗卫生机构标准》,加强硬、软件建设,积极推进医院全面禁烟工作进程。
(二)2009年底医院口腔科、社区卫生服务中心、行管科室建成无烟科室,妇产科建成无烟病区,2010年,医院实现全院全面禁烟目标,创建成“无烟单位”。
三、组织领导
医院成立以院长、书记为组长,各科室主要负责人为成员的禁烟、控烟活动领导小组,各科室主任或护士长为监督员,定期召开领导小组会议,安排布置禁烟、控烟活动的检查和落实工作。将禁烟活动纳入年度工作计划,作为日常性工作,建立评比奖惩、监管、考核等制度,并将各项制度落到实处。明确责任分工,开展健康教育,改善医院环境,积极创建无烟医院。
四、检查落实
医院要把医务人员是否吸烟与年度评先评优相结合。医院禁烟活动领导小组不定期组织人员对各科室落实情况进行检查,对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改,同时把禁烟、控烟活动开展情况作为科室考评和年度考核的一项重要内容。
五、几点要求
(一)提高认识,加强领导
世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。《烟草控制框架公约》要求缔约方采取有效措施,防止公众接触烟草烟雾。医院既是健康的维护者,也是健康的倡导者,必须带头做好控烟履约工作。为加强控烟履约工作的组织领导,医院成立禁烟工作领导小组,下设办公室负责日常管理工作。各科室要充分认识控烟工作的重要性,必要性和紧迫性,确保全院目标任务顺利完成。
(二)健全制度,强化措施
医院要将全面禁烟工作纳入年度计划,进一步健全规章及考评奖惩制度,将全面禁烟列入科室年终评先创优工作目标考核。各科室明确专人负责禁烟活动,禁止使用卷烟接待宾客,为吸烟工作人员提供戒烟帮助,要将科室内工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等指标纳入科室年度工作计划。医院将为吸烟病人提供戒烟指导,进行控烟健康教育,营造无烟、清洁、健康的服务环境;全面推进无烟医院建设,努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。
(三)广泛宣传,营造氛围
医院要认真组织学习上级文件精神,通过学习,提高医务人员对禁烟、控烟的认识,自觉抵制烟害,创造良好的禁烟、控烟氛围。利用讲座、宣传栏、展板等形式,结合“世界无烟日”组织开展禁烟、控烟宣传和教育,在醒目位置设立禁烟标志。建立单位、家庭、社会三结合的禁烟、控烟网络,医院要在净化工作环境的同时,将禁烟、控烟活动逐步延伸到家庭、社会。争取家庭和社会的监督,通过宣传,让更多的人知道医院是禁烟、控烟场所,自觉禁烟、控烟,共同创造优美舒适诊疗工作环境,保护所有人员的健康。
附件:1、****医院禁烟工作领导小组名单
2、*****无烟科室验收标准
3、无烟医疗卫生机构验收标准(试行)
二○○九年八月三十一日
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