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在忙碌的工作中不知不觉的迎来了新的一年,2020年有意义,有价值,有收获。回顾这一年的工作过程,作为开安公司的一名员工,深深感受到了储粮企业蓬勃发展的热度和为国储粮的精神。一年来,在领导和同事的关心和指导下,经过不懈的努力,他们的工作取得了一定的成绩,但也存在许多不足。回顾过去一年,工作总结如下:
一、具体工作条件。
(一)严格要求加强党建工作的规范化。
一年来,我积极配合党委和党支部继续推进开安公司党建工作规范化建设,认真落实集团公司党组和物流公司党委对党建工作的部署和要求。“我们需要努力打铁”。一是学习党的理论知识、十九大精神、领导人总书记新时期中国特色社会主义理论和领导人总书记关于国有企业党建和粮食工作重要讲话精神,在集团公司和物流公司开展各项党建工作。二是完善2020年监管小组对物流企业党建重点工作提出的建议和意见,认真落实各项整改目标,从做中学、从改革中提高标准化水平。
(二)探索和创新自身工作,积极完成各项任务。
一年来,我一直秉承“做一行,爱一行;钻一条线做好”来激励和要求自己做好本职工作。一是在车辆管理方面,严格按照规章制度进行公务车辆的保养维修、公路通行费、车辆使用审批、每月燃油成本核定工作,规范公务车辆管理,确保每笔费用有据可查。第二,在档案管理方面,加强档案的及时归档,确保安全管理和规范使用、借阅和归档。同时要求各部门负责档案的人员锁好自己的文件柜,实行“双锁双管”的办法,即我管一般档案室的钥匙,各部门档案管理员管文件柜的钥匙。第三,在合同管理方面,对合同内容进行了初步审查。同时及时与君泽君律师事务所律师通过邮件提交45份合同原件进行审核,对过去一年的103份合同的印章严格执行审批程序和签字管理,以至于不批准的认定不签;控制合同风险。四是公章管理方面,公章使用361次,及时审批、扫描、归档,严格管理公章使用手续。第五,协助财务部修订内控手册。2018年11月29日,集团公司召开内部控制手册修订会议。根据领导工作安排,在各部门同事的配合下,我在一个半月左右完成了修改工作。《一图两库三本》岗位内控手册共修订约7900页,86份,逐行逐字认真核对。六是党群纪检监察方面,配合党委、党支部起草下发工作计划、通知等66份文稿,及时整理出党委、纪委54份会议纪要及相关会议记录,纪委12份会议纪要及相关会议记录,记录党的日常活动12份记录,记录后勤公司党委125份文件。每月上报旬报、报表、整改督导工作、党员指示发展、学习十九大旬报,管理党建云平台完成每月27名党员党费的录入、审批、上报,扫描上传党委、两个党支部、四个党团、党课、党代会、党日活动记录。落实“两学一工”学习计划,每月及时编辑学习资料Word文档的录入和编辑,党员各类会议是Word文档的录入和整理。第七,完成领导临时安排的其他任务。
二是工作中的不足。
第一,学习不够。俗话说“活到老学到老”,任何人任何年龄都要学商业,没有“天生就知道”;只有“学会知道”。比如合同管理、党建创新、档案管理等方面还存在不足,合同管理的知识面不广,风险可控性把握不牢;在党建创新方面,按照上级要求做的事情很多,有一种要求做什么就做什么的现象;档案管理还没有达到规范化管理的要求,只是处于管理水平的初级阶段。二是自身工作系统性不足,工作中的主要矛盾和次要矛盾需要梳理。第三,情绪影响下工作有急躁情绪。有的时候由于工作量大,工作中要做的事情多,会委婉的说出同事的要求和要处理的事情。第四,为了匆忙完成任务,出现工作中文档处理不够细致的情况。
三、未来工作方向。
在今后的工作中,加强党务等业务工作知识的学习,进一步与同事们共同努力做好党务工作,将会改进2021年的党务工作。展望未来,任中任重道远。作为一名党务工作者,我会继续努力,不断创新,做好领导安排的一切工作,努力做其他同事的好帮手,用行动证明自己是一名合格的党员,一名合格的党务工作者。
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