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国有公司工会工作总结及工作安排
2017年是改革的关键年,我们把讲形势放在首位去抓,把机构调整作为工作的开篇之作,把稳定作为生产经营全过程去抓落实,紧紧围绕公司工会确定的工作目标和要求,认真落实各项工作措施,本着依法维护广大职工合法权益、认真落实各项目标责任,切实开展了以下几方面的工作。
一、把稳定和关心职工生活,激发员工的创造力、凝聚力作为工作重点。
根据市委的相关要求,改革工作迫在眉睫,职工思想波动也达到了高峰,如何稳定职工情绪,化解不利因素等一系列问题,对工会组织也是一个不小的考验。
一是落实责任。年初,在公司职代会上,各下属单位同公司签订了两状,在这两状中明确提出了稳定,这一严格考核指标,既是对各单位的考核要求,同时也是我们对汉沽盐场的承诺,所以今年这项硬性规定,作为第一条来履行、去执行,作到自己单位的事,自己解决并处理好,保证不出单位的上访事件。
二是以情感人。我公司工会从维护企业发展稳定大局的高度,进一步关心职工生活。积极开展献爱心、送温暖活动。切实关心病困职工生活,充分发挥工会组织联系群众的作用,在我们公司财力有限的前提下,春节前,走访了12家特困及患重病职工,送去慰问金共计陆仟元正(6000元),三月初,由中层领导带头为一名患脑出血职工捐款1680元。工会的工作真正做到诚心诚意为员工办实事,尽心尽力为员工排忧解难,有效地调动了员工的劳动积极性。
三是关心职工健康。认真做好员工维权工作,切实保护好员工的合法权益。依法维护员工的合法权益是工会组织的基本职责,今年4月初组织为全体员工健康查体,并为各单位员工建立健康档案,继续组织了女性安康保险活动,把组织的关怀和温暖同员工的合法权益一起送到广大员工的心坎上。
四是以活动开展凝心聚力。认真组织了读书活动在本单位的宣传发动,向广大职工征集读后感及“讲汉盐人,说身边事”征文稿件,并组织了“三八”活动(如:跳绳、夹乒乓球、投沙包等)及总场工会组织的各类活动。
二、开展形势任务宣传教育工作,努力把广大职工思想认识统一到为实现全年任务目标上来。
年初当公司党政领导与下属基层单位签定承包协议后,我们围绕
公司确定的生产任务指标,紧密配合行政,首先利用职代会和每季度工作会,向骨干力量讲形势、交实底、定任务、分析不利因素的同时,又要看到有利条件,向内干队伍鼓舞士气,坚定完成各项工作任务的信心,其次是走下去,到公司所属单位与广大员工直接交流,把公司及各单位实底如实向大家讲清楚,开始,部分职工对公司涉及到本单位的经济指标和工作任务不理解,认为难度大,完成起来比较困难,
通过认真耐心细致的讲明基本道理,而完成任务任务指标兴量是企业自身发展的要求,更是我们自身生存和提高收入、改善生产环境的所需,公司的各项任务指标关系到每名职工的切身利益,与自己有着密不可分的关系。比如面对各单位活源不足、质量管理不严、员工的绩效工资有所降低,大部分员工不理解,思想波动较大,针对出现的此类现象,我们不是采取强制措施,而是抓住时机,深入到班组和一线职工中去,有针对性地进行思想教育,向大家讲清我们集体企业的性质,企业的生存靠什么?不比国企,它靠我们自己想办法、找活源,效益的好坏、直接影响我们的收入多少,只有我们不断提高工作效率、拓宽市场,才能更好地生存和发展,通过耐心启发,讲明道理,消除了一些人的消极情绪,稳定了职工队伍。同时,加大了厂务公开栏宣传力度,把职工关心的热点问题及时公布,接受广大职工的监督。职工切身利益的维护和实现,使企业能够在和谐稳定的环境下健康、顺利地进行生产经营,为各项工作任务的完成提供了坚实的群众基础。
三、重视安全生产,为企业发展提供安全保障。
工会一直把安全生产工作作为重要内容来抓。主动配合安全生产部门对职工进行安全生产教育,组织学习了《安全生产法》,积极参与各种安全检查和考核。
1、根据各单位的实际情况,新增了厂内限速标识,在原设置专职安全员的基础上,制定了更加完善的安全措施,充分利用宣传布标、警示牌等形式宣传安全工作的重要性,有效的杜绝了安全事故的发生,特别是雨节安全事故多发时节的隐患发生。
2、工会充分发挥劳动保护监督组织作用,及时了解和反映员工对劳动保护方面的意见和建议,有效监督劳动保护用品的发放,为确保员工的生命安全和安全生产做出实实在在的努力。
四、以劳动竞赛为契机,提高职工队伍技术业务素质。
我公司工会围绕企业重点工作认真开展紧贴生产经营实际,具有较强的针对性的劳动竞赛活动。编织厂以“提高产品产销量”为主题的劳动竞赛取得较好效果。特别是6月初,编织车间购进了裁剪一体机。服装车间购进了雨衣压缝机。前者即解决了人工操作不规范的弊病,又提高工作效率60%以上,为面向市场竞争提供了必要依据和质量保证。如何发挥好我们具有天津市唯一一家食品级生产许可证的优势,做大、做强塑料编织产品,实现改制转入盐场后生产经营、质量质的飞跃,将是我们工作的重点和亮点。后者不但解决了多年来,由于设备老化压缝不严,雨天穿着弄湿衣服的尴尬,同时杜绝了工时重复造成的人力、物力浪费现象的发生,使产品质量大幅提升,为转制后工作前景提供了广泛空间。
2018年工作计划:
随着2017年10月29日某公司全体职工,转入汉沽盐场合同的的签订,完成了公司顺利转制。为了确保明年的工会工作更好的开展,具体抓好以下几方面工作:
一是建立健全工会各项基础工作,逐步完成转制后与总场工会工作对接。
二是围绕公司任务目标,继续组织员工开展好劳动竞赛、提“合建”活动,充分调动职工的积极性和创造性,推动全年各项任务指标的全面完成。
三是加强自身建设,为员工工作的开展打牢基础。自己将利用工作之余加强学习《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇女儿童权益保护法》等与职工密切相关的法律知识,提高自己法律意识,为广大员工权益保护尽好自己的职责,为员工的利益和企业的发展服好务。
四是认真落实好普法工作,按照普法规划组织好宣传普及工作,引导职工崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的法律意识,培养职工民主法制观念、爱国意识及国家安全统一意识,增强广大职工的依法规范行为的自觉性,树立良好的职业道德。
五是争取在工作中找到创新思路的突破口。
六是搞好元旦、春节,送温暖活动,关心特困员工,力所能及地帮助他们解决生活和工作中的困难。为职工办好事、办实事,真正成为职工的贴心人。
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