温馨提示:文章最低端有word版免费下载链接
季度干警思想动态分析报告
为准确把握我院干警思想状况,推动**队伍建设,我院采取在工作学习中观察、有重点个别单独谈话等方式,对干警思想状况进行了分析。
经过调查摸底、总结分析,干警的思想状况总体是积极向上,政治上比较成熟,思想稳定,有全局观念、集体荣誉感,脚踏实地勤勤恳恳工作。同时我们也发现干警思想方面存在以下问题:
1、个别干警对于政治理论学习不够重视,在学习上呈现出被动性、间断性、零散性的特点,持续学习的劲头不足,知识更新不及时。
2、部分干警在开拓创新意识和争先创优思想上有一定缺失,对**业务不勇于探索新领域,不善于提高工作水平,因循守旧,思想固化,缺乏进取心。
3、部分干警不能很好的将理论与实际结合起来办案,对办案或者工作不善于总结,失去了在总结中潜移默化的提高学习境界和工作能力的良机。
4、干警之间的沟通不充分,对工作中业务技能的交流和学习较少。
针对存在的上述思想问题,制定以下工作措施:
1、要经常性的坚持学习教育不动摇,夯实素能基础,**机关干警必须时刻保持清醒的政治头脑,不断强化干警的政治意识、大局意识和责任意识,保持**干警不变质。
2、坚持经常性的学习活动与专门性的学习活动相结合, 采取多种形式,组织有专长、有兴趣的干警组成若干课题组,国绕定的专题定期学习研讨,力求联系突际更多一点,发挥骨干的带动效应,加强学习的针对性和实跟性是夯实素能参与机制。创新学习活动方式,吸引广大干警积极参与。
3、完善用人机制,激发干警工作热情。积极探索长期高效的用人机制,用足用活各项人事政策,切实提高干警政治待遇,为**队伍储备人才资源,增添发展后备动力。
4、落实从优待警方针,充分调动干警工作积极性,平时多与干警职工沟通、多关心干警职工工作、学习、生活情况,增强整体战斗力。
发表评论