一、目前我国高校行政管理工作的问题
1.高校效率行政效率低下我国高校行政管理的效率极其低下，这主要是由于大部分的人还没有明自高校行政管理的目的是干什么。大部分的高校行政管理者并不是以教育和学问为工作的中心，而是以权利为工作的中心大多数的行政管理者丧失了最初工作的热情和理想同时，行政管理者的升迁也不是以在学术方面的贡献为依据，多数是裙带关系这样的升迁机制会让管理者进一步的忽略学术工作，行政管理效率也进一步的下降。
2.行政机构的设置过于臃肿。行政管理工作不仅效率低下，而且行政岗位的设置还过于臃肿。这表现在一人的工作量由多人担任，一个部门的事务由多个部门管理。这样不仅会加大行政管理费用的支出，而且会产生恶劣的影响。很多事务多个部门同时管理的结果是没有部门管理，一旦这一块出了问题，有关机构就相互推读，都不愿意承担责任。在我国高校行政管理中也存在这样的问题，多数工作责任没有人承担。这样进一步的导致工作效率低下。
3.现在行政管理工作者的素质有待提高。行政管理工作人员的个人素质也决定这行政管理工作的水平，就目前高校行政管理工作来看，行政管理工作者的个人素养还有待提高。高校是一个很特别的地方，他与其他机构不同，这里是研究学术的地方，不仅要求行政管理工作者有较高的管理素养，还要求行政管理工作者有较高的科学素养。同时高校工作面对的是学生，大学生是祖国的未来，这就需要高校管理工作者在工作时要具有较高的社会责任感。但是总观目前我国的高校管理工作来看，大部分的管理工作者达不到这一要求。大部分的院校认为管理工作是闲职，多由课程量少的老师管理工作，或者由那些专业素养不高，不能适应教学的老师担任管理工作笔者见过某一高校，用体育系的老师管理金融学院的工作，像这种跨专业的管理也不利于行政管理工作的开展。行政管理者不了解本专业的状况，往往会出现瞎指挥的情况。
4.行政管理没有纳入法制化轨道行政管理要与法制化相关联，同时行政管理要有一套完整的规章制度章程但是目前的状况是，大多数学校的行政管理没有相关的规章制度，行政管理工作者的法律观念也比较单薄，所以造成行政管理者的决策随意性比较大，部分决策也并不以法律为决策的依据。这样就造成决策可能缺乏科学性。同时如果决策违反法律规定，那么所产生的法律后果要由决策者承担。但是很多事务是两个或多个部门同时负责，这样不合法律的决策产生的后果其实是没有人来承担的。这将进一步的加大决策的随意性。
二、行政管理问题所造成的影响
高校行政管理中出现的各种问题会直接表现在学校的运行中，行政效率低下将会拖延师生的时间，同时行政管理是高校工作的指示灯，如果整个行政管理工作的方向不对，这就会对学生产生误导，整个教学方向产生错误，这样就会在很大程度上影响学生的生活和前途。
三、行政管理问题的解决对策
1.提高行政管理工作者的素质。这包括个方面的素质，健康素质，科学素质和管理素养。提高工作人员的素质首先就表现在工作人员选拔上，要摒弃以往选择工作人员的观念。选择行政管理者的时候要选择有专业素养的，主管一个学院工作的管理者要对本学院所负责的知识有了解，或者说，管理者要是这一方面的专家。笔者认为学院的管理者还要有丰富的教学经验，丰富的和学生打交道的经验。只有这样，管理者所做出的决策刁一能与实际相符合。同时实际在不断的变化，这也要求管理者不断的改变管理措施去适应另一个方面，新科技在管理中的运用越来越广泛，管理者要不断的学习新科技以适应管理的发展学校对于行政管理者要不断的加强培训，加强其与学生和教学的联系。
2.理顺学术权利与行政权利的关系学术权利是学校工作的主导，而行政权利是学术权利的辅助。但是在很多的高校中，把学术权利与行政权利混为一谈，或者行政权利反而干扰学术权利，是学术权利的作用不能完全发挥这些现象都是本末倒置的，有关学校部门应该设置相关的规章制度，理顺学术权利与行政权利之间的关系一旦行政权利干扰到学术权利，则要利用有关的规章制度予以管理。
3.建立高校行政管理监察制度。高校行政管理监察制度的建立旨在解决决策错误无人负责的问题监察管理机构需要明确个部门的权责，做到决策由谁制定，监管谁，由谁负责。
4.简化行政部门。目前高校的行政管理部门过于繁杂，大大的浪费了行政管理资金，同时又造成一系列的行政问题，责任无从承担所以笔者认为要精简行政管理部门，对于重复管理的部分，要明确到由哪一方管理，对于不必要的人事安排要予以清理。同时在用人的时候避免裙带关系，不要安排不必要的职务。
四、结语
就我国目前的情况来讲，我国的高校排名远远低于发达国家的水平，多数优秀的学生现在国外留学，更为严重的是，有些家庭为了孩子能享受到更加优质的教育服务而选择移民。同时优秀的留学生往往选择留在国外，极少数学生闲着同国。当今世界是以人刁一竞争为主的，这样的状况很不利于我国提高综合竞争力。分析以上这些问题，笔者认为高校管理问题所引起的高校教育问题是其中很重要的一个因素。所以笔者做了上述分析，希望读者通过上文，能对我国目前的高校行政管理问题有一个大致的了解。最后笔者想说的是，虽然目前我国的高校行政管理由很多的问题，但是笔者还是对我国高校的未来充满希望，同时也希望读者能用笔者一同相信，高校行政管理问题在不远的将来将会得到解决。