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党员教育管理是党的建设的基础性和经常性工作，党组织要加强对党员的教育管理。十八大以来，以领导人同志为核心的党中央高度重视党员队伍建设，党的创造力、凝聚力、战斗力和领导力显著增强。事实证明，只有不断加强对党员的教育和管理，始终抓好这项工作，才能使党的身体具有旺盛而强大的“生命力细胞”。
提高思想认识，保证“高”的政治地位。提高党员教育管理水平，首先要以培养党员树立坚定的理想信念为首要目标，做好思想武装，以信念铸就灵魂，以信念为骨，全面、系统、全面、准确地学习党的理论创新，深入开展理想信念和宗旨教育，使理想信念永垂不朽。其次，要着眼于党员的现实思想，始终把教育贴近党员的思想，努力增强教育的针对性，理论联系实际，注重在实践中锻炼党员的党性。第三，要充分发挥党员的先锋模范作用，注重引导党员严格要求自己，自觉增强党性观念，增强党员的认同感，做一个尽职尽责的共产党员。
丰富教育形式，保证学习内容的“深度”。坚持组织生活的基本形式，积极探索党员教育的新机制、新方法。固定学习时间，集中时间组织党员学习理论、上级指示和重大会议精神，做到有学习记录、有活动场地、有保证时间。创新模式载体，注重探索形式创新，如集体学习、个人自学、交流学习相结合，轮流规划课题，搞活学习研讨班，多种方式激发学习热情和主动性等。，有机地统一内容和形式，促进学习成果的实施。以“党建+服务”、“党建+活动”的形式，积极与区域党组织团结起来，组织党员参加志愿服务，在基层接受革命传统教育，使“党建+活动”规范化、具体化。
加强制度建设，保证标准实施的“力度”。严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党基层组织和国家机关工作条例》、《中国共产党党员教育管理条例》开展工作，推进制度落实，使支部工作规范化、制度化。加强支部建设的管理规划，细化支部年度工作任务，使支部成员各司其职，各负其责，使党组织的职能得以充分运转。实行“三节一课”制度，组织生活会，高标准的互相交谈。
倡导人文关怀，保证党员管理的“温度”。做好党员教育管理工作是队伍建设的内在要求、有效手段和途径。坚持以人为本，做好党员教育管理工作，注重尊重人、理解人、关爱人，实现凝聚、温暖、激励人心，使党员教育管理产生生机和活力。注重建立激励、关怀、帮扶机制，主动关心党员干部，特别是老党员和生活困难党员，构建全面、有效、长效的党员帮扶体系，不断增强党组织凝聚力。注重人文关怀，通过开展人文讲座、心理咨询、健康讲座等方式缓解党员工作生活中的心理压力，通过“温度”的手段激发每个人对组织的认同感和归属感，促进党内和谐。
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