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我国文化事业管理体制改革浅析

文化事业就是指在文化艺术、影视广播及新闻出版等领域开展,并对社会的发展产生一定的影响的经常性活动,它覆盖思想理论、精神形态和价值标准等领域。还包含有关文化的载体、文化设施建设、传播方式等客观因素。文化事业按照社会的服务功能可以分为公益性、标准性、以及经营性三大类。而狭义的文化事业,就是公共文化事业,主要由公益性与准公益性文化事业组成的。主要表现在政治、经济、文化的一致性和人的全面发展以及社会的进步上。

近年来,随着社会的不断的发展,文化事业管理体制改革也经历了不断演变、适应与发展的过程。十一届三中全会以来,经营方式的转变,文化事业也发生了很大的变化,它逐渐实现承包制下等。

近年来,根据国家实施的行政机构改革,为了比年机构臃肿的局面发生,很多单位的文化事业采取合同制,成立离退休人员服务中心及文艺人才中心等不同形式,对现有的文化事业单位进行有效地精简,并促使人才的流动性,对文化单位进行适宜的改革,这样,减少文化从事人员收入上的差距。利用绩效考核等,量化考评等考核方式,公平的分配个人的收入。

随着文化事业体制改革的不断深入,文化事业的布局也有一定的变化,日益涌现出跨地域的导向性和规模的演绎团体。并且在逐渐的改制完成,并呈现出其旺盛的生命力。

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