教师责任书
一、任课教师在教导处、年级组的领导下,服从学校工作安排,认真履行自己的职责。
二、加强师德修养,规范教学行为。
1、廉洁从教,为人师表,不随意接受学生家长的宴请,更不能变相提示。
2、不乱订资料、乱收费。
3、规范辅导学生,优化教学效果。
三、落实教学常规,促进教学质量大面积提高。
四、强化教研意识,积极参加校、区、市各级教研活动。
五、配合校领导确保教育活动的安全高效,努力构建平安和谐校园。
六、 安全目标责任
1、无因疏于教育、管理而发生的严重伤害事故,无重伤,死亡事故,无火灾事故。
2、无刑事案件。
3、无一般伤害事故,无轻伤、无重大未遂事故,无火苗事故。
4、无打架斗殴、敲诈勒索、无严重违规违纪而造成不良社会影响的现象和事件。
七、 工作要求
1、年级组长要重视安全工作,把安全、消防、卫生、治安综合管理列入重要议事日程,做到组织、人员、职责、制度四落实。
2、年级要给各班落实安全、消防、卫生、治安综合管理责任,并要随时检查责任落实情况。
3、强化管理,对本年级的重点学生,要不定期随时找其谈话,批评帮助教育,和家长加强联系,对其现实表现分析摸底,做到心中有数。
4、对学生加强法制教、法制宣传,提高学生的法律意识。
5、能及时了解本年级学生和学生之间,学生和外界人员之间的不正常往来及存在的瓜葛纠纷,把不安全因素消灭在萌芽状态。
八、 考核与奖励
责任书执行情况实行月检查,年考核,对全面达到安全目标的年级,每学年奖励年级组长。对没有达到考核目标的,不奖励,并在当月考评中取消年级组长津贴,年终评比实行一票否决,组长不能评为先进个人,所在年级不能评为先进集体,问题严重,影响学校“双文明”评比的,对年级组长进行处罚。
年级目标责任人: 校长:
年 月 日 年 月 日
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