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长征机械厂工会
强职工素质 抓技术比武
为了工厂实现跨越式发展,提升工厂制造能力、增强广大职工的综合素质,厂工会结合“职工能力提升助推工程”活动,以“大培训、大比武、大提升”三大行动为主题,以“励精图治,科技**”,提高职工技能、增长经济效益为目的,厂工会从今年三月起就组织策划车工技术大比拼、钳工技能擂台赛和铣工技能夺冠赛三项活动,各基层分会也积极响应,结合自身特点,广泛开展技术交流、岗位练兵活动。如:检验处分会组织开展了检测技术交流 、首届检验技能大比武活动;机动处和技术安全处分会组织全厂200名单梁吊车工开展了吊车技能竞赛;工模具车间分会组织工艺人员开展《Pro/E》软件学习培训,技能人员开展了《数控铣削加工及编程》、《数控磨削加工及编程》等培训活动;五车间分会开展了氩弧焊工青年技能比武活动;工装非设车间分会开展了手工电焊技能竞赛活动,这些活动的开展,营造了职工竞争、进取、向上的浓厚氛围,不断提升了职工队伍整体素质,为企业健康发展做出了积极贡献。
近日,该厂工会在人力资源处、检验处、技术安全处、物资处、机加车间、工模具车间和工装非设车间等单位的积极配合和大力支持下,组织开展了2011年车、铣、钳工技能竞赛活动。
这次全厂车、铣、钳工技能大赛,是对我厂年轻机加工人的大考炼,旨在培养他们刻苦钻研、一专多能的学习能力。此次参赛的选手大都是刚从学校毕业不久的年轻技术工人,他们爱学习,肯钻研,敢与老师傅比高低,争第一。如:2005年3月参工进厂的车工某职工,2005年11月参加车工中级工技术比武获得一等奖,2007年又参加数车工技术比武;今年,他沉着应战,顽强拼搏获得了车工比赛第一名。通过竞赛,提高了职工技能,展示了职工的工作能力,同时树立了争先创优、积极向上的精神风貌。通过比赛,让他们真正做到“精一门、会两门、学**”,争当各类专业技术操作能手,争当优秀技能人才。
我厂历年非常重视提高职工的岗位技能,每年都要多次举办岗位技能培训和竞赛活动,以参与、提高、竞争为主题,以国家规定的高级工的应知(理论考试)、应会(实际操作)为标准,开展了车工、铣工、钳工、钣金工为主的职工技能竞赛活动。为激励广大职工学技术,长才干,增技能,厂工会专门制定了《长征机械厂职工技术比武奖励办法》。
我厂今后将陆续在全厂开展其他工种的技术比武活动,掀起一个比、学、赶、帮、超的学习热潮,努力营造激励职工参与知识共享的学习氛围,不断提升职工获取知识和应用知识的能力,为建设航天一流制造业做出应有贡献
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二O一一年五月二十五日
通信地址:**市818信箱8分箱205号
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