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民主生活会个人对照检查发言
对照党章、中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、对照初心和使命,围绕通知中明确的六个方面,根据座谈、调研、学习等实际情况认真自我剖析,查摆了存在的问题,找到了原因,制定了措施。下面,将对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
一是在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。十九大以来,能够要求,学习了十九大报告原文,通过各种形式进行了学习,能够自觉地在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致,但是对XXX新时代中国特色社会主义思想的内涵还理解的不够透彻,还不能全面的掌握,有些还存在模糊的现象,对十九大报告还理解的不够深刻,在践行理想信念自觉性上还有一定差距,对政治理论学习还缺乏深入了解,学习的时间观念还有很大差距。二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、带头坚持请示报告制度方面。能够认真执行党中央决策部署,认真执行集团公司的各项决策部署,思想上重视,行动上落实,工作中的重大问题能及时请示报告,但是对上级个别决策部署有时理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入问题,有时还存在请示滞后的问题。三是对党忠诚老实,对组织讲实话、讲真话方面。在工作中始终对党忠诚,敢于说实话、讲真话,但有时存在说行不一致的情况,对自己分管的工作关注的多,对分管以外的工作关注的少。四是在担当负责,以钉钉子精神抓落实方面。在工作中能够兢兢业业,大胆管理,主动担责,但是对从严治党的践行意识还不到位,“一岗双责”还有落实不到位情况,对有些同志一些违规违纪言行还存在制止不力的情况,有时工作滞后。五是纠正“四风”不止步方面。能够继承和发扬党的优良传统,讲修养、讲道德、讲诚信,敢于担当,敢于负责,苦干实干,但是存在的问题也很多。一是办公室呆的多,真正下部门的时间少,了解职工的思想少,对生产经营管理中细节问题还存在考虑的不够全面,二是管理工作还存在老好人思想,考核工作有不严不细现象,三是在待人接物方面,有时表情严肃,口气生硬,急躁情绪较多,脾气比较大,批评人较多。六是廉洁自律方面。能够自觉学习廉洁准则、八项规定等制度,但是仍然存在思想认识不到位的问题,认为来了客人,如果不招待一下,心里感觉到过意不去,别人请客不去就会得罪人的思想还实实在在的存在,对分管的部门和干部开会强调的多,真管的时候少,老好人想法,怕得罪人,监督还不到位。
二、产生问题的原因分析
一是没有真正把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识。三是批评与自我批评的优良作风没有真正落到实处,不经常、不严格,没有做到动真碰硬。四是好人主义多,怕得罪人的思想仍然存在。五是工作上缺少主动性和勇于创新的胆识。自己分管的业务管的多,其他的管的少,工作按部就班,不敢创新,不需要创新,工作的创新意识有较大差距。
三、今后努力的方向和改进措施
一是牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步加强马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、XXX新时代中国特色社会主义思想等重要理论知识的学习,牢记全心全意为人民服务的宗旨,克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,不断转变工作作风。
二是改进工作作风,提高自身素质。对待工作踏踏实实,严谨细致,切实从职工的切身利益出发,热情周到,微笑服务,经常到区队、有关单位部门做深入了解,调查研究,了解职工最关切的问题,及时解决职工提出的问题。针对工作中工作急躁、态度生硬等问题,在具体的工作中改正这些缺点,真正做到工作有急有缓,待人亲切诚恳,减少急躁情绪。在工作中继续发扬艰苦奋斗的工作作风,厉行节约,反对浪费,加强日常经营管理,杜绝生产经营过程中的浪费行为。
三是严格遵守各项纪律,遵守制定的各项规章制度,始终坚持党纪政纪不松懈。始终坚持用党员的标准严格要求自己,对照党章和党员标准,时刻反省自己,从点滴做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。
四是健立健全各项制度,以制度管人。进一步建立健全各项工作制度,用制度管人、以制度促事;进一步加强资金管理,提高资金使用效率,着力抓好督导、考核、组织等重点工作。
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