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社区创建星级社区汇报材料第1篇
一、社区概况
**花园社区于2010年3月成立，占地面积约23万平方米，共有办公用房300平方，社区工作人员4名；有**国际、**商业广场、爱特大厦、新城蓝钻等四个居民小区，共有住宅楼27幢，商业用房9幢，入住后共有居民42户，目前现有常住居民6580人。社区建有集劳动保障、民政救助、计生、残疾等服务项目为一体的多功能、综合性的社区服务大厅，设置了警务室、图书室、会议室、婴幼儿早教服务室、计划生育世代服务室、会员之家及和谐家庭驿站；有社区党校、市民学校、新市民学校、计生人口学校、青少年法律学校、法制学校、军校、老年学，是一个组织健全、功能完善，治安稳定、居住舒适、管理规范、生活服务方便快捷的现代化封闭社区。
二、创建活动
**社区社区自成立以来，把创建“四星级”社区作为社区建设的重中之重，按照星级社区考核标准，坚持党的领导和民主自治的原则，以创建“四星级”社区为契机，从社区实际出发、从群众的需求做起，确定了以“社区为载体，以居民为主体，以提高居民文明素质和生活质量为目标”，扎扎实实地开展创建活动，加强宣传、精心组织，开展了一系列创建特色活动。现将汇报如下：
（一）强化领导，营造创建氛围
社区在创建星级社区的过程中，以党组织为核心，充分发挥了战斗堡垒和党员先锋模范作用。
1、建立组织。成立了以社区党支部书记为组长的创建工作领导小组，加强对创建工作的领导。同时成立了由社区单元长和党员为骨干的创建工作巡查队，促进创建工作的落实。
2、完善制度。社区党支部自今年6月正式成立以来，先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的党支部组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。
3、落实行动。社区党委以创“四星级”社区为抓手，把创“星级”社区和“创先争优”党支部活动为融为一体，作为党支部“民心工程”活动的载体，坚持“核心在组织、专心抓党员、热心办实事、真心换民心”的工作思路，把党的工作落实到温暖民心、稳定民心、赢得民心上；今年7月社区党委借“七·一”社区邻里节纳凉晚会为平台，开展了党员帮带活动，共为社区居民解决各种工作生活问题6起，为困难党员送去大米、食油等生活用品，把党组织的温暖送到家。在党员的示范引领下，社区群众参与星级创建热情高涨。
（二）齐抓共管，推进民主自治
社区在认真遵循《居民委员会组织法》的基础上，不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，探索社区建设新模式，全面推进社区建设。
1、建章立制。在社区党支部的领导下，建立居民自治小组，制定《居民公约》《社区自治章程》《志愿者服务管理制度》《居民代表提案制度》《社区居务公开制度》等，增强社区自我管理、自我服务和自我教育功能。社区成立了工会、共青团、妇联、科协、残联、计生等群团组织，配合做好相关工作，社区民间组织承接社会事务开展居民生活服务、慈善互助、科普教育、文体娱乐等方面作用发挥明显。
2、携手共建。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同举办各类文化活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围，共建成果显著。今年社区与街道民政联合开展了“迎八一送关怀 情暖复转军人心” ，与街道工会联合开展了“送慰问，暖低保”；与街道科协开展了“饭食与健康科普教育讲座”，与街道计生协开展“宝宝健康 妈妈放心” 和“育儿知识讲座”与街道关工委开展了“律师进社区”等集宣传、娱乐、救助为一体的文娱活动，目前社区基本形成政府牵头、企业支持、群众参与的强大社区建设合力，推动了社区资源共享、共驻、共建。
3、政务公开。我社区设立了居民代表大会、民主议事会，定期召开会议，听取居民对社区建设的意见及建议。在办理民政低保、独生子女特扶、照顾再生育一孩等政策性强和群众发响强烈的事上，我社区首先拟定实施方案，在居民代表中征求意见，经社区两委、党员及社员代表大会通过后加以落实。并在及时向居民公示。
（三）以人为本，提升服务品位
以人为本，强化社区服务功能一直是我们常抓不懈的工作之一。居民群众的需求是全方位、多层面、多领域的，我们社区提供的服务也相应地在项目、内容、深度、广度上都达到更高层次。
1、健全服务网络。为了解决社区内失业人员就业问题，我社区针对失业需求，耐心细致当好“红娘”。一是千方百计与各方面联系就业信息，积极为失业人员寻找就业机会，不厌其烦地介绍合适的工作，从根本上帮助他们改善生活。二是办好信息栏目，及时提供就业信息。社区专门设立了招聘信息栏，发布各类招工信息，为失业人员通过我们的的招聘信息找到了工作。三是建立帮扶网络，互通信息共享资源。社区居委会知难而进，建立起社区失业人员救助组织网络、信息沟通网络和帮扶服务网络，进一步拓展了就业安置渠道，实实在在为失业人员搭建了一座再就业的发展平台。通过服务，提高了广大居民群众的归属感，增强了社区凝聚力和向心力。
2、完善服务设施。一年来，我社区不断完善服务设施，设立了劳动保障工作站、计生世代服务室，配备了专管人员，建立各项规章制度，使各项工作有条不紊地开展。
3、开展服务活动。社区根据居民需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑了社区大服务体系，形成了社区居委会、辖区内单位、社区志愿者多个层面参与服务的社区服务平台，一是成立了一支由党员、志愿者组成的社区志愿服务队伍，定期为社区居民开展无偿服务。二是建立健全了扶贫助困的动态救助机制，全面掌握社区内的失业人员、困难家庭、困难人员的生活、工作情况，时时刻刻关心他们的生活和工作情况，让他们感受到社会的温暖。自成立以来，发放给低保、残疾、贫困等各种弱势群体的救助金5000余元。三是拓宽为民服务项目，从原来单一计生免费发放避孕药具、免费B超检查，拓宽优生监测，优生筛查，尤其是社区卫生服务中心成立后，大大改变了社区居民看病远、看病难问题，基本能满足辖区居民的就医需求，今年并为60岁以上老人和“三高”人群建立了健康档案。为社区婴幼儿家庭建立了早教QQ群，定期为他们宣传优生优教知识。
（四）综合治理，彰显平安特色。
我社区以社区警务室为龙头，以社区治安联防队为基础，建立了一整套治安管理、安全防范、巡逻检查体系，使社区治安状况得到明显改善。
1、治安防范体系健全。社区根据自身的条件状况，在上级机关的正确领导和有关部门积极配合下，建立起了以社区警务室为龙头，以社区巡逻队为基础的整体联动治安巡逻检查防范体系，落实“打防结合，预防为主”的方针，组建一张高效的“群防、群冶”网络。组织居民群众上法制课、办法制宣传栏等宣传教育活动，提高了居民的法律意识。
2、流动人口管理到位。社区流动人口管理依托社区计生，对每一外来流入的人员进行了登记、造册、存档，内容除了计生条线需要的内容外，另增加了个人单位信息与联系方式等与治安管理相关的内容，将相关信息录入微机。
3、安全隐患消除及时。为切实消除安全隐患，在此基础上，社区还定期组织专职治保人员对辖区内存在的安全隐患进行排查，对消防栓、重点单位每月定期检查，积极号召并组织志愿者进行维护，对实在不能主动消除的安全隐患，及时上报，决不让这些隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。
4、人民调解成效明显。为了切实维护社区治安稳定，我社区加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。今年我貌调解纠纷项23起，其中邻里纠纷18起，家庭纠纷5起，调解成功率达到100%。全年未出现一例越级上访和集体上访的案例。目前社区基本实现了一般民事调解不出社区。
（五）活跃文化，弘扬文明之风。
为了凝聚更多居民参与到社区建设中来，我们采取社区搭台、居民唱戏的办法，积极创新载体，服务居民，开展丰富多彩的活动。
1、发展特色文艺团队。创建并发展了社区腰鼓队、健身队、舞蹈队、乐器队等文艺团队。围绕社区工作，在社区广泛开展文艺汇演、体育竞技、老年健身表演等群众喜闻乐见的特色文化活动。今年我们的“庆国庆 迎省运 创和谐”大型广场晚会 、“新邻居，老朋友，相聚农家增友情”、“执子之手 与子偕老”等一些活动被常州日报、常州电视台等新闻媒体相继报道，既弘扬了中国和美家庭，和睦乡邻的传统美德，又为**社区共同创造了浓浓的社区文化氛围。
2、开展“四进”社区活动。充分利用小区宣传栏、文化活动站、图书室、市民文明学校、科普课堂等载体，与科协、医疗、文化、司法、计生等一起，大力开展科技、文化、法律、计生四进社区活动，广泛宣传计划生育、科普知识、生殖健康知识、法制宣传知识、环境保护等，活动得到了有关部门的大力支持，居民表现出了极大的参与热情。
3、加强未成年人思想道德建设。未成年人是祖国的花朵，为了加强未成年人思想道德建设，我社区成立了以社区党支部书家帅，老干部、老党员为成员关心下一代工作领导小组，在工作中，我们加强了对辖区未成年人基本情况的了解，为困难家庭子女就读提供帮助，今年暑假文艺活动，社区还聘请红梅派出所民警为社区未成年人开展“未成年人法制讲座”活动；假期社区志愿者，采取每日对网吧进行义务巡查，杜绝未成年人沉迷于网吧。
4、办好各类宣传教育活动。社区紧密结合当前形势和居民思想生活的实际问题，广泛印发市民教育读本，使社区居民群众的政治素质和思想意识全面提升，并专门建有图书室免费向居民开放，社区现藏书已达到 5000余册。
5、开展文明评比活动。在街道有关部门的指导下，我们制订了文明家庭评比办法，开展文明家庭评比活动，将“五好家庭”、“文明和谐家庭”等评比标准在各居民组进行张贴宣传，小区全体居民户都参加了评选活动。
成绩归根于大家，基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，在今后的工作中，我们要紧紧围绕上级的精神，全面贯彻落实，真情面对社区工作中点点滴滴的琐事、难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，全力推进和谐社区建设。
社区创建星级社区汇报材料第2篇
大坝镇电厂社区居委会成立于2004年8月，地处青铜峡市大坝镇三棵树新村。辖区内有华能大坝发电有限公司、大唐发电有限公司及机关事业单位12个。居民小区3片，居民家属楼58栋、平房2处，总户数2066户，总人数4772人,低保户56户,109人,月发放低保金额16350元,发放居家养老每月/每人80元。社区现有工作人员5名，办公用房437平方米，按照社区建设要求，办公厂所设置社区“两委”办公室、多功能室、社区卫生和计划生育服务室、图书阅览室、文体活动室、社会组织室、一站式民生服务大厅、户外文化活动广场，为服务社区居民，组织社区群众开展各项活动提供了便利条件。我社区结合辖区实际采用网格化管理模式，按照分片、包户、到点的标准划分为5片责任区，责任到每位社区委员。对住户、人员、家庭情况进行摸底调查，做到底子清、情况明，及时了解并解决居民的实际困难。
一、在社区党建方面，严格执行社区党组织建设、党员教育管理服务、党组织生活等基本制度，社区“两委”班子健全、分工明确、团结协作、有较强的战斗力和凝聚力，达到“五个好”的目标要求。办公软硬件设施完善，保证党的工作有效开展，文档资料与电脑信息化资料规范。 二、在社区自治方面，“两委”班子健全，组织机构合理，人员岗位职责明确，队伍素质良好，充分发挥社区居委会的自治组织作用和服务职能，多与居民工人代表沟通协商，定期召开”民情沟通日“活动及时解决社区民众关心的热点、难点问题。
三、在社区服务方面，积极开展引导社区志愿服务活动、鼓励下岗失业人员参与社区服务。建立了社区服务站，开展家政、治安、就业、社保、娱乐等服务，依托公共设施设立残疾人之家，并为居家养老老人提供上门服务，制作居家养老爱心联系卡。
四、在社会保障方面，做到了机构、编制、人员、场地、经费、制度“六到位”，落实各项配套优惠政策，有序规范的进行社区低保、社会救助工作，在居家养老服务方面成效显著，设有大坝镇电厂社区爱心超市，为居家养老老人、困难群体的生活提供了极大的便利。对社区下岗失业人员、残疾人、优抚对象、企业退休人员底数清楚，工作落到实处。我社区以“惠民再就业”为社区创建主题，依托大坝电厂、大唐凯业公司和天鑫劳务输出公司等几个大型用工企业，积极联系下岗失业人员进行再就业，对下岗失业困难家庭进行重点帮扶，在我社区的积极工作下，实现我社区无零就业家庭的喜人成绩。
五、社区安全方面，积极发挥居民在社会治安管理和维护方面的积极作用，全面预防防火、防盗、防重大事故的发生,大力开展矛盾纠纷排查调处工作维护社会稳定。积极开展刑释解放人员、功练习者、吸毒人员等重点列管人员的帮教工作。加强和预防青少年犯罪工作，净化青少年的成长环境，联系包片民警进行法制宣传教育。
六、社区文体和精神文明方面，积极组织辖区居民参加社区各类文体、文艺、科普活动，并组建文艺团体三个，开办社区家长学校、市民学校各三期，并于今年开春举办了首
次电厂社区邻里节，丰富了社区居民的文化精神生活，带动了我社区居民健身的热情，
七、社区卫生及计生方面，设有社区卫生服务站，机构健全设置规范，保证了各项工作的顺利开展，并制定了社区公共卫生突发事件处置预案，定期开展辖区流动人口基本知识健康教育活动，得到广大居民的一致好评。计生方面有负责计划生育专干，做好残疾预防、实现优生优育，做到人口与计划生育依法管理，育龄妇女档案和《生殖健康服务证》健全。对流动人口进行动态管理，及时登记，及时发放《流动人口婚育证明》。定期在社区内普及计划生育基础知识教育，向育龄妇女，新婚妇女进行计划生育相关培训。
八、社区环境方面，已基本达到国家生态城市绿化标准，辖区总面积为6.67平方公里绿化面积近2万平方米，社区绿化率高达35%，人均公共绿地面积为4平方米。社区内环境良好，严格遵守环境保护法律法规，进行环境整治，排查，没有毁绿、占绿等现象及环境纠纷问题。社区与电厂绿化队密切联系，对生活垃圾进行分类，辖区居民远离工业区无噪音污染，环境静谧优美，群众满意率达90%。
九、社区基础设施建设方面，满足四星级社区创建要求，软硬件设施完善齐全，室内外健身场所管理规范维护良好。办公阵地开阔，办公设备满足工作需要，实现办公自动化，工作资料全部录入电脑保存。社区图书室、室内健身室、室外篮球场、乒乓球台完全对外开放，不但有利于及时高效地为居民服务，也方便居民进行文化体育生活。
十、工作创新及其他，我社区根据社区实际，改革原有
社区工作模式，创新社区工作机制。因为我社区是依托电厂福利区所建设，所以，不同于其他社区，工作模式做出相应调整，社区工作纷繁复杂，社区委员均身兼多职。自治区民政厅优抚处韩处长及市民政局蒋局长将我社区作为下基层的重点帮扶对象进行重点扶持。
总之，大坝镇电厂社区在上级部门和大坝镇党委、政府的正确指导下,经过不懈努力，取得了一定的成绩，但对照上级部门的目标要求，还有一些差距，今后，我们将以这次创建为动力、为起点，扎扎实实做好社区建设的各项工作，不辜负上级党委政府和辖区群众的期望，以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标，争取取得更好的成绩。
大坝镇电厂社区居委会
二〇一二年九月
社区创建星级社区汇报材料第3篇
尊敬的各位领导：
大家好！
首先，我谨代表开发区（头屯河区）嵩山街街道西湖社区及全体干部(来自: 厦门培训 考试网:创建星级社区汇报材料)职工，欢迎各位领导莅临检查指导工作，衷心地感谢区委组织部对社区工作的指导和帮助。 西湖社区秉承“致力于为企业创造价值”的服务理念，以提升驻区企业职工幸福感为目标，扎实、务实、求实地开展各项工作，在街道开展月考核中成绩始终名列前茅，并多次作为全区的社区代表参加参观交流活动。下面，我就社区的基本情况和特色工作汇报如下：
一、规范工作程序，提升基层工作人员能力
为了不断深化社区服务企业的职能，规范社区工作人员服务流程，社区开展了以下主要做法提升社区工作人员服务群众的能力。
1.班子建设。为增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，班子坚持开展集中学习与自学相结合的方式，通过学习党的基本理论，提高了理论素养和政治素养。社区班子坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善了班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，
又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。
2.“挂、销号”工作流程。坚持问题导向，提升工作人员问题意识。要求社区所有包户人员在对服务对象进行走访，发现问题后，需立即对这一问题“挂号”，下发整改通知书，并拍照、做好相关检查记录，同时，将下发的整改通知书及时上报专干，定期复查。对同一“挂号“问题连续两次未整改的企业，由包户人员报社区专干，由专干形成专项报告报街道相关部门。随后，社区专干跟进后续处理事宜，将上级反馈的处理意见反馈给包户人员，包户人员协助做好处理事宜的相关工作。对于“挂号”问题处理完毕后，注销前期的挂号，并做好相关的档案留存；对于“挂号”问题暂时处理完毕的，做好处理完毕的相关事宜档案，继续跟进后期处理情况。进一步规范了工作人员发现问题、处理问题、解决问题的工作程序。
3.早点名制度。社区实行早点名制度一年多以来，现已形成标准化工作流程，每天早晨定时定点，对当日重点工作进行系统、妥善的安排部署，帮助大家理清当日工作的轻重缓急与思路重点，同时，每周安排1名工作人员将自己的心灵感悟写在滴水藏海展板上，并在早点名时与大家共同分享，增进工作人员彼此的感情。
4.双语学习。社区为了给辖区企业职工提供更贴心的服务，坚持每天利用早点名的时间进行双语学习。由社区少数
民族工作人员每天为大家教授维语日常用语，并通过情景设臵，进行对话练习，进一步提升社区工作人员服务辖区企业少数民族职工的能力。
5.演讲比赛。社区开展由工作人员参与的“我遵守 我执行 在社区绘就精彩人生”演讲比赛，引导社区工作人员主动思考，自我教育，提升自我责任感与执行力。
二、加强基层党组织建设，筑牢战斗堡垒
1.党群活动服务中心。以方便群众为原则，按照党群活动服务中心建设标准，西湖社区在原有阵地基础上进行功能升级改造。在社区门口设立了8个宣传栏，对党务工作、党建工作和党群活动服务中心开展的活动进行宣传和发布。一楼为便民利群的“关爱网”提供阅览、办证等服务；二楼为基层党群的“服务区”，提供可公开的党内文件资料查询、党员组织关系接转等服务；三楼为蓄势创新的“加油站”，提供党员志愿者开展便民利民等服务；四楼为娱乐活动的“根据地”，提供学习培训、文体活动等服务。西湖社区党群活动服务中一期建设已完成，投资179610元。为了确保党群活动服务中心充分发挥教育、培训和综合服务功能，提高综合利用率，规范化管理，建立了党群活动服务中心工作人员行为规范制度、志愿者服务制度、党员来信来访接待登记制度、党员谈心制度、党员教育培训制度等13项工作制度。
2.驻社区联合党委。今年以来，驻社区联合党委紧紧围绕党的群众路线教育实践活动、中央第二次新疆工作座谈会
等主题共召开了3次党建联席会，共同商讨并解决辖区内的各类事务和问题，不仅增强了企业间的交流，也增进了社企间的联系，同时还调动了基层党组织和党员参与区域化党建的积极性。
3.党建带群团建设。西湖社区党支部积极发挥示范引领带动作用，通过园区大党建格局的影响，引导企业职工积极向党组织靠拢，接收3名企业职工党员，发展了2名预备党员，并组织企业青年职工开展各类志愿活动，定期指导新疆海螺型材有限公司设的党员干部远程教育学习站点开展学习活动，截至目前社区上门指导共11次。
4.积极开展党的群众路线教育实践活动。根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，西湖社区党支部把征求意见作为找准问题、改进工作、深入群众的重要抓手，通过设立征求意见箱、电子邮箱、征求意见电话、发放征求意见表、召开座谈等方式，征集各类意见及建议共28条。社区党支部还积极召开专题组织生活会，会前共开展了4轮谈心谈话，提出相互批评意见40条。会上每个人都开展了自我批评与互相批评，共提出128条批评意见。会后又根据查摆的问题，制定了68项整改措施，明确了整改思路和重点，很有针对性和可操作性。
三、严抓源头管理，筑牢维稳防线
（一）加强自身防范、强化处突能力
（1）人防方面。社区开展门岗执勤，安排工作人员轮
流站岗执勤，能够做到第一时间发现社区周边的安全隐患和可疑人员，及时作出应急反应。同时，社区定期组织人员开展训练，包括队列行进，维稳器材使用等，还聘请辖区企业的一名具备训练才能的热心人士对社区人员开展实战训练。为加强训练效果，提升社区全体工作人员的实战能力和应变能力，社区每天在不发出通知的情况下不定时拉动2次，拉动结束后由社区书记对当次拉动进行点评。
（2）技防方面。社区将辖区内有可能发生的维稳处突应急情况分为交通事故的应急处臵方法、群体性事件发生时的应急方法、社会安全应急方法、安全生产事件、自然灾害事件、其他事故6类，并分别提出应对措施，针对各类情况分别共开展了防火、地震避险、防洪等各类应急演练15次。
（3）物防方面。社区安装了硬隔离、防护刺网和一键式报警系统等，提升了自身安防水平，加强了自身阵地防范工作。
（二）加大网格巡控 维护辖区稳定
社区结合实际，将点、线、面结合，有机联动，全面掌握辖区情况。
1.创建治安报警点。在辖区主要干道、重点区域内的11家重点企业值班室设臵治安报警点，配备对讲机、警灯等应急物资。将治安报警点值守人员纳为社区信息员，发现舆情，第一时间上报社区。
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