温馨提示：文章最低端有word版免费下载链接行政服务中心四风问题汇总
范本1
区行政服务中心在“四风”方面存在的突出问题
中心领导干部存在的问题主要表现为：工作标准不严；创新能力不高；群众观念淡薄；宗旨意识淡化；工作作风不够扎实。在推行区委、区政府“三集中、三到位”工作落实过程中，过分强调客观因素，忽视主观原因。
中心各科室负责人和进驻窗口单位负责人存在的问题主要表现为：任务落实不到位，执行力不足；工作态度不严谨，缺乏一丝不苟的精神；进取心不强，学习主动性有待提升；工作开展创新性不足，容易按部就班。
中心各科室和进驻窗口单位工作人员存在的问题主要表现为：纪律观念不强，工作作风不实；服务意识不强，服务能力薄弱；创新能力匮乏、进取意识不足；工作动力不大、工作效能不高。
范本2
区行政服务中心在“四风”方面存在的突出问题
（一）工作存在推诿现象。个别科室存在工作推诿现象，导致部分问题未能及时处理，群众意见较大，进一步加大了工作的推进难度。部分窗口服务人员不尽责、不守则，办事推诿，抱有“事不关己、高高挂起”的心态
（二）专业性不够。专业性较强的科室在下放工作任务时要加大专业知识和技术指导的力度，确保工作任务保质高效完成。
（三）要深入群众。一些工作人员习惯于坐在办公室等人上门或通过电话了解情况，深入群众不够，与群众联系不密切，对群众诉求不了解，解决群众困难力度不足，群众的认同度、配合度有所下降，一些工作难以推进。