请假期间工资待遇如何算

职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。

职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。

【请假期间工资待遇如何算】相关文章：

★ 秘书工作基本规律的具体表现

★ 领导讲话稿如何写

★ 写聘请书的基本要求

★ 读后感的写法

★ 自我鉴定开头怎么写

★ 营销年度工作总结和工作规划的写法

★ 工作计划特征和写作特点

★ 大学新生如何申请助学金

★ 读后感的具体写法规则

★ 读后感写作要领

请假期间工资待遇如何算_XfPbguXSmY.

请假期间工资待遇如何算_.docx

类似文档请点击tags标签查看，或者站内搜索：