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根据XX纪委《关于认真召开赵严重违纪问题民主生活会的通知》的要求和集团纪委的统一部署，我认真学习了总书记2020年4月访问陕西期间的重要讲话精神，结合巩固和扩大“不要忘记你的首创精神，牢记使命”，围绕赵案中暴露出来的突出问题，结合自己的工作实践，以此案为鉴，认真查找和分析自己存在的问题及原因。现将分析检查情况报告如下，请领导同志批评指正。
一、主要问题。
结合这次民主生活会的主题，对比赵典型违纪违法案件所暴露出来的问题，我自觉地把自己置身其中。一般来说，主要有以下几个问题:
(一)“两个维护”。
党的政治建设的首要任务是坚决维护领导人总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。
作为党员，我们可以坚持党的领导、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央的权威，贯彻党中央的决策部署和领导人总书记的重要指示。
存在差距:
1.政治素养需要提高。有时候政治地位不够高，自我意识不够强。政治上，大局，看问题，想事情还没有完全形成意识。对“四风”的一些隐形斗争和变异缺乏足够的警惕。大部分工作都是从具体问题考虑，对政治意义、政治要求、政治影响没有深入思考，对把握形势、展望未来还缺乏敏感度。
2.新时期对领导人中国特色社会主义思想的认识不够深入，对工作的指导不够全面。离“学”、“懂”、“踏实”的要求还有一定的差距。
(二)政治纪律和政治规则。
十八大以来，领导人总书记多次强调纪律和规则。政治纪律和政治规则是一切党组织和全体党员必须遵守的行为规范和准则，是党的生命线。
存在差距:
1.思想认识上有偏差。对党章、党纲、党规缺乏系统的研究，政治纪律、政治规则没有内化在心里，外化在路线上。有时候，我认为我只需要在思想行动上与党的要求保持一致，而忽略了作为一名党员领导干部，我应该以身作则。
2.促进民主是不够的。缺乏对民主集中制的理解，缺乏整体意识，未能发挥民主参谋和协商决策的作用。
(3)廉洁自律。
党风廉政建设是党员领导干部的基本要求，也是新时期党员领导干部应具备的素质。保持党风廉政建设是永葆党的先进性和纯洁性的内在要求。
存在差距：
1.思想认识不到位。总以为抗腐抗变就够了，少数腐败分子控制不了大局。通过警示教育活动，我认识到反腐败是一项非常紧迫而重要的工作，反腐败关系到党的建设。
2.与诚信自律相关的政策和理论自学不够。无论是平时学习还是这次专题学习，都局限于单位组织的集中学习和报纸的随机学习，局限于单位安排的学习内容。从自己的实际出发，不可能经常地、系统地研究马克思列宁主义的著作。
(4)作风建设。
作风问题本质上是党性问题。党的作风是党的形象，关系到人心，关系到党和国家的生死存亡。对于我们共产党人来说，能否解决作风问题，是衡量我们对马克思主义、社会主义、共产主义的信仰，对党和人民的忠诚的一个非常重要的标尺。
存在差距:
1.缺乏长期工作的韧性。作风建设永远在路上的思想没有牢固树立。虽然团队成员可以从自己做起，从具体问题出发，严格执行上级的纪律规定，但也存在一些“隐性”问题，没有得到坚决抵制，没有受到认真批评，没有得到有效制止。
2.缺乏“下沉研究”。有的人也习惯了电话了解和听取汇报的方式，了解情况多，发现深层次问题少；有些基层研究只注重掌握自己想知道的东西。党员干部很多，但很少有人去看望普通人，也没有广泛听取群众意见。
(5)演技方面。
十八大以来，领导人总书记在一系列讲话中反复强调“领导干部要敢于担当”。领导干部要敢于承担责任，这不仅是共产党人必须具备的政治品质，也是领导干部履行职责、提高执政能力必须解决的突出问题。
存在差距:
1.争创一流意识不强。有时候任务重，压力大，首先想到的就是如何尽快完成任务，满足上级的要求，不要时不时的把握一流的标准，在工作的整体进度和完善上做的不够。
2.创新的方式不多。我对新政策和新问题没有足够的研究。我觉得我工作好多年了，习惯了凭经验做事。有时候按章办事，按部就班，工作缺乏针对性和创造性。
(6)全面从严治党。
全面从严治党是十八大以来党中央的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分，是全面建设小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的根本保证。全面从严治党，基础在全面，关键在严格，关键在执政。
存在差距:
1.责任没有很好的理解。从严治党是一项重大的政治责任，对主要责任是内部责任、全面责任、直接责任的认识不够准确和深刻。据认为，从严治党主要是纪委的事情，没有积极推进基层的全面工作。
2.一岗两责落实不到位。虽然有“一岗两责”的制度，但往往是基于印象和阅读材料，缺乏针对性和有效的实施措施，各级责任意识传递不足，导致各部门在落实主要责任时缺乏主动性和自觉性。
第二，问题的主要原因。
(一)理想信念减弱。
集体学习有时是以会议或阅读文件的形式学习和传达的。深入讨论的时间比较少，确实没有必要在党内加强党性和严肃政治生活；个人自学缺乏足够的监督，学习计划被视为“软指标”，往往不足以改革观念，不自觉地淡化了全心全意为人民服务的宗旨。
(二)使命感不够强。
对新时代、新情况、新使命的认识有时不高，理解不透彻；有时他们不能适应时代的新要求，不能保持斗争精神，不敢面对风险和挑战，不能关心群众实事求是。
(三)工作作风不够严格。
在加强党性修养、增强党性观念方面，我们不够重视，有时不重视，标准不高，缺乏紧迫感和自觉性，放松对自己的要求，降低标准。
第三，纠正措施和努力。
(一)加强政治理论学习，增强信仰。
系统研究新时期领导人的中国特色社会主义，全面系统，深入思考和实践研究，坚持学、思、用相结合，知信行合一。不断增强“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在坚定的信念中坚守初心；坚持严格遵守党的纪律和规则，保持清醒的政治头脑，严格遵守党的政治纪律，在思想政治行动上与党中央保持高度一致。坚持在执行中强化责任，坚决贯彻党的路线方针政策和上级决策指示，经得起任何时候任何情况的考验。
(二)强化使命，履行职责。
保持抓住每一分钟，争取成功的奋斗态度，和越来越努力向前的拼搏精神，积极进取，努力工作。坚持提高标准，每一项工作都力求完美。坚持创新，积极探索实践，积极寻求突破，创造性地工作。保持奋斗精神，敢于面对风险和挑战，懂得承受沉重的负担，克服困难，以坚韧不拔的毅力和无私无畏的勇气克服前进道路上的一切困难和障碍，通过时间的历练增加经验和智慧，通过风暴和世界强健筋骨，成长成才。
(三)增强使命感，实践群众路线。
树立以人为本的发展观，把各项任务落实到位。自觉想群众所想，急群众所急，实事求是，诚心诚意为群众解决困难问题，切实体现改进工作作风在服务群众、帮助群众克服困难中的作用。注重改进工作作风，克服形式主义和官僚主义，围绕检查分析的问题、咨询的问题、群众反映的问题，列出整改措施和时限，逐一解决，以为群众谋利益、为群众尽义务的实际效果赢得群众的信任。
(四)锤炼党性、自律性。
不断强化政策纪律观念，坚持把带头执行政策规定作为政治要求，把实践作为政治品格，坚决遵守纪律规定，坚决不禁止；始终把诚信作为基本道德，自觉加强党性修养，坚决反对享乐主义，大力抵制铺张浪费，筑起反对腐败和变革的强大思想道德防线，做到公道正派。
这些都是我个人的问题。我会带头坚持严格自律，践行“四个意识”，保持诚信形象。在管理自己的同时，要做一个好的领导，特别注意党员干部的廉洁表现，特别注意党政班子成员和关键部门关键人员的教育和监督，把权利锁在制度的牢笼里，让领导班子成员在被保护的安全地带安全工作，真正让我们所有的班子成员都能做到不出意外。
对团队其他成员的建议:
XX:加快熟悉XX业务，把XX公司的各项工作推向更高的水平。
XX:加强管理，做好XX服务。
XX:继续加强XX团队建设，尽快培养骨干力量，解决人才缺口问题。
XX:加强政治理论学习，积极向党组织靠拢。
2020年8月19日。
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