非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《劳动合同法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不可影响先订立的劳动合同的履行。
【非全日制用工可订立口头协议】相关文章：
★ 毕业生如何写好自我鉴定？
★ 工作自我鉴定格式
★ 如何做好办公室工作
★ 学术论文写作技巧
★ 班主任工作计划的写法
★ 竞聘演讲稿的写法
★ 剑桥秘书证书考试
★ 实用学术论文写作
★ 写好序论本论和结论
★ 公文写作基本要求之字词规范标点正确
发表评论