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2019年上半年,我院在镇党委、镇政府和市卫健局的正确领导和指导下,认真贯彻落实国家卫计工作的各项方针政策,深化卫计体制改革,本着“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,着力加强医院内部管理,提升医疗服务水平,规范医疗服务行为,积极推动医院全面、协调、持续发展。现将上半年工作汇报如下:
一、各项指标完成情况
2019年1-5月,医疗收入2187170.5元,比去年同期上升49%:其中门诊收入1064318.2元,比去年同期上升23.7%;住院收入1122852.4元,比去年同期上升84.5%。
截至2019年5月31日共收治住院病人657人,比去年同期上升45.3%,人均费用:1790.8元,平均住院天数:8.2天,药占比33%,手术14例;门诊诊疗人次19151人次,比去年同期上升41.8%,人均费用:55.6元。
二、抓好党建和党风廉政工作,落实主体责任
1、强化纪律建设,坚决维护党章党规严肃性
今年,医院以第二十个党风廉政建设宣传教育月活动为契机,利用多种形式,强化纪律规矩教育,坚决维护党章党规的严肃性。医院党支部书记先后以《做新时代牢记使命的“拓荒牛”》《加强医院党风廉政建设》为题开展两期党课。在每月主题党日活动中,组织党员干部学习党规党章,教育党员干部不忘初心,牢记使命。医院每周二晚组织全体党员和科室主任开展集中政治学习,全年共组织集中学习16次。
2、落实“两个责任”,夯实全面从严治党的责任担当
2019年初,我院成立了以党支部书记院长为组长、班子成员为副组长、各科室主任为成员的党风廉政建设领导小组,并层层签订了《党风廉政建设目标责任书》。在日常工作中,做到了“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”,把党风廉政建设工作与业务工作“四同时”即同研究、同部署、同检查、同考核,推动责任的落实。
三、全面落实意识形态主体责任
医院专题学习意识形态工作,加强医院QQ群、微信群等自媒体管理,制定医院QQ办公群、微信办公群管理制度和宣传信息发布三审制度,加强网络舆情管理工作。积极参加全国卫生城市、全国文明城市创建工作,美化医院就医环境;加强医院文化建设,营造积极向上的医院文化氛围。上半年医院共组织全体党员集中政治学习16次,开展道德讲堂1次,办宣传专栏2期。在全院党员干部中开展“优化`三服务`,锻造新作风”、“三对照、四个问、五个不、六个同”和“爱党、爱国、爱家、爱枝江”专题讨论,收集个人学习心得体会34篇,开展党规党纪知识测试1次,营造了落实意识形态学习教育良好氛围。
四、着力精准扶贫,开展家庭医生签约服务
我院根据市卫健局的相关要求,成立了家庭医生签约服务工作专班,并及时拟定了《顾家店镇卫生院家庭医生签约服务工作方案》,组建家庭医生签约服务团队3个,团队成员18人。完成了我镇贫困人口2759人及计划生育特殊家庭50人、生活不能自理等人员2739人的签约服务工作,并为他们做了1次上门服务及体检,体检人数2586人,35种慢性病人数704人,24种大病110人。
五、加强质量管理,保障医疗安全
1、加强医疗质量管理。完善了各项医疗核心制度并形成了严格的督查奖惩机制,实行一系列保证医疗质量的措施和方法。医院每季度开展一次医疗质量考核,发现问题落实整改措施,狠抓质量管理。特别是与枝江市人民医院成立医共体以来,医院定期选派骨干进行业务培训,跟班专家学习诊疗技术,“国医堂”6种以上中医药适宜技术成熟应用,让老百姓享受到了传统中医学服务。通过“请进来,派出去”,医院的医疗服务能力正在得到了逐步提升。
2、改进医疗服务理念。医院树立“以病人为中心”的服务理念,大力提升医疗质量,强化服务意识。医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓,展开换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人思维出发,提倡医患零距离接触,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。
3、合理控制医疗费用。医院坚持以最低的医疗费用享受到最优质的服务的工作理念,严格控制不合理医疗费用支出。临床科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开辅助检查、开大处方的行为。在用药选择和用药范围上严格遵循《国家基本医疗用药目录》的相关要求,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物,有效控制了药品费用的不合理增长。
4、强化医疗安全责任。医院设立24小时总值班巡查制度,建立医疗纠纷预警机制,确保全年无一例医疗事故和医疗纠纷发生。医院内部的防火、防盗工作,坚持日常巡查和重点整治相结合,及时消除安全隐患,落实岗位责任。
5、狠抓医疗行风精神。医院按照卫生部的“八项行业纪律”的要求,严格执行医疗行业“九不准”。组织医院全体干部职工签订廉洁从医承诺书,完善医德医风考评制度,考评结果与绩效考核挂钩,对违规违纪行为进行严肃问责。对化验、药房、药库、财务等重点部门和高风险点进行重点管控,严格操作工作规范,强化岗位职工廉政意识和法律观念。各科室主动收集群众意见,改进工作作风,开展民主评议,自觉接受群众监督。
六、基本公共卫生管理
截止5月31日我镇录入居民健康档案20100份,其中新建档案184份。开展35岁首诊测血压工作,共建立高血压患者档案1920例、2型糖尿病患者档案394例,并按照规范对高血压、糖尿病患者进行了随访,高血压管理1546人,规范管理率为80%,糖尿病管理353人,规范管理率88%。对确诊的130例重性精神疾病患者进行随访管理,88例重性精神疾病患者进行了体检,其中有16人常住康宁医院。本年度总计管理3390名65周岁以上老年人,截止目前已经免费为14个村、一个居委会,共2842名老年人进行了免费体检,体检率83%。目前电子录入2181人。对查出的高血压、2型糖尿病纳入慢性病规范管理,将体检结果情况反馈给本人并由本人签字,异常结果督促其进行复查或转诊到上级医疗单位进行确诊、治疗。适龄儿童全部免费接种国家免疫规划疫苗,一类疫苗的接种率达到95%以上,坚持做好网络直报工作,上半年共报告传染病7例,管理肺结核12例,阳性6例,合计随访78次。积极动员孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,我院对全镇孕产妇进行摸底,及时将其纳入系统管理,截止5月31日我辖区内共有孕产妇34人,其中产妇26人,产妇建卡人数26人,产妇产前检查≥5次的26人,早孕孕13周前建卡人数24人,产后访视26人,无一例孕产妇死亡,其中增补叶酸孕产妇38人。为辖区内0-6岁儿童建立儿童保健手册,建册率在85%以上,为每位新生儿访视至少2次,包括新生儿健康检查,指导母乳喂养、新生儿护理等,访视率在98%以上。在辖区内开展1周岁内婴儿健康检查4次,1-2岁每年按规范要求完成健康体检2次,3-6岁儿童每年按规范要求完成健康体检1次。截止半年出生26人,5岁以下死亡无,低出生体重儿1人,死胎无,早产儿1人。辖区内0—6岁儿童应管理758人,实管理645人,保健管理率85.09%,开展儿童体检648人次,血红蛋白检查419人次。其中接受中医药服务老年人548人,儿童人数211人。截止目前我镇共举办各类健康知识讲座48场,共836人参加,在街道市场及学校、人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动7次,共1300人参加,各村卫生室分发12种宣传折页18200份,全镇共更新健康教育专栏6期,镇卫生院发放健康教育处方(含儿童、老年人中医药指导)14种。并按上级要求开展禁毒、职业病宣传、家庭医生宣传等活动,按要求报表。
七、乡村一体化管理
1、严格执行基本药物制度。截止5月31日,药库配送药品费用共计1211350元,其中卫生室400814元,卫生院810535元。配送材料费用共计198197元,其中卫生室13908元、卫生院184289元。疫苗配送109578元。中草药配送97873元。
2、强化村卫生室制度建设,落实督促检查考核工作。医院建立了一体化管理工作制度,每月召开一次乡村医生工作例会,结合重点人群体检、季度考核工作开展对村卫生室院感管理、清洁卫生等方面的日常检查。强化纪律教育和安全监督,实行村级医务管理月通报制度,并纳入绩效考核。
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