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2019年以来,按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求,县城管大队驻XX镇大姜村扶贫工作队创新思路,强化措施,积极动员大队帮扶队员及XX镇帮扶干部职工深入开展包村联户工作,努力为XX镇大姜村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作开展情况总结如下:
一、高度重视,强化组织领导
为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导,县城管大队与XX镇帮扶干部将帮扶工作列为重要议事日程,周密筹划,扎实推进。成立了县城管驻村帮扶工作队,支部副书记李勰为帮扶工作队第一书记(兼工作队队长),队员胡爱根、谢后明为成员的三名成员组成驻村帮扶工作队。第一书记和工作队严格按照上级要求,坚持吃住在村每月不少于20天,履行建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平“四项职责”。组织协调帮扶单位帮扶干部、两代表一委员和企业帮扶等开展帮扶工作,指导帮扶单位建立完善的帮扶台账,指导村委建立完善的村级脱贫攻坚档案资料,指导帮扶干部完善贫困户“一户一档案”、规范填写卡、表、证、册等工作。驻村帮扶工作队负责统一领导、安排部署、组织协调全队包村联户工作。现已成立扶贫室,驻村工作队负责处理扶贫工作的日常事务。
二、开展的主要工作
(一)摸清基本情况,找准工作切入点。XX镇大姜村
位于分宜电厂连接线上,距双林集镇2公里。大姜村现共有536户人口2124人,7个村小组,11个自然村,全村总面积7.9平方公里,耕地面积1851亩,林地面积8500亩。人均年收入13600元,大姜村已成立产业专业合作社1家,主要种植水稻为主西瓜、蔬菜和莲藉为铺。农民生活水平有所提高,村容村貌有较大变化,人们生活幸福指数不断提高。通过调查,走访、座谈,召开村“两委”班子会议和村民代表会议,研究确定了帮扶计划。
(二)落实驻村工作制度,加强干部管理工作。为认真落县政府关于扎实开展精准扶贫的文件精神和相关规定,加强干部管理,推进各项工作,工作组认真研究制定了《扶贫工作室职责》《驻村工作队职责》等制度。自驻村工作开展以来,工作组以实现同步小康工作为重点,坚持“四项制度”不放松,与镇、村两委加强协作,积极有效地开展了各项工作。第一书记在村委开展党务工作培训3次,全年累计入户走访贫困户120余次。
(三)真抓实干,为挂点村做实事。今年以来,工作队严格按照初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成大姜村所有贫困户建档立卡工作,通过 “结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,实施精准扶贫工作。 全年共筹集扶贫专项资金5万元,为村委添置了空调一台、热水器一个、电脑一台等办公用器,双林床一张,价值共0.85万元;全年来我们共组织各类培训4期,培训群众50余人,通过培训学习,让他们掌握一定的实用技术,以增强自己发家致富的本领。于此同时,积极开展贫困人员前往县劳动局进行劳动就业招聘活动,为贫困户就业创造有利条件。另一方面为25户贫困户共78人入股县光伏发电与地产工业、县纺织苎麻产业以及村粮食专业合作社粮食产业,三个产业每年每人可得分红500元,极大地提高贫困人口收入。在此基础上,工作队和帮扶干部先后走访帮扶户400余次,并在重大节日期间,为贫困户发放慰问物品折价5000余元;帮助14户贫困户解决了住院报销90%医疗费,医疗总费用46503.69元,报销总费用41853.32元,贫困户自付10%,慢性病报销1人,报销金额1404元。帮助7户贫困户子女享受住宿生补贴共4175元,帮助2户贫困户完成了危房改造工作。
三、深入调查研究,精心谋划
结合今年帮扶的情况,工作队不断总结经验,通过召开村干部、党员座谈会,走进田间地头、实地察看等形式,广泛听取群众意见,全面了解村情民意,初步了解和掌握了村的基本情况,确定了工作重点,规划制定了2018年扶贫工作计划。
总之,自驻村工作开展以来,工作队通过加强自身学习,强化素质,增强群众观念,增进群众感情,增长服务本领,遵纪守法,在积极宣传党的路线方针政策和各项支农惠农政策,提高广大村民的生产积极性和创造性;帮助推动经济发展,促进农民增收;帮助改善民生,维护社会和谐稳定;帮助加强基层组织建设,增强党组织的影响力和感召力等方面,解决了一些力所能及的实事和问题;遵守驻村工作管理规定,认真履行驻村工作职责,较好地完成了驻村工作任务。
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