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第一,书记抓基层党建工作的总结、成效与经验,第一,坚持履职尽责,落实主体责任。坚持“全团抓思想政治引领”,全面落实党建主体责任,研究部署年度党建工作,重点抓好直接教育党员、管理党员、监督党员、组织青年、凝聚青年、服务青年,不断提高党支部的组织力和战斗力。坚持“不忘初心,牢记使命”主题教育,不断推进整改落实工作。我参加了区委六月份干部推荐考察小组,团区委副书记参加了区委第九次巡视,市委第十次巡视,积极配合区委第十次巡视团区委工作。第二,坚持思想领导,提高政治地位;我们要深入学习贯彻党的十九大、四中全会精神和领导人总书记系列讲话精神,认真学习贯彻团十八届三中全会和省委全会精神,加强对党纪党规的学习宣传,以身作则,率先垂范,增强支部党员党性和廉洁自律意识。开设"青年大学习"专题,坚持每周一课,以学习、提问、回答等形式,系统地开展政治理论知识的宣传。坚持正确的舆论导向,在中央、省、市各类媒体上发稿20多篇,对外宣传力度加大。第三,坚持从严治团,夯实基层基础。通过开展团情大调研,以智慧团建为抓手,制定了《基层团支部"十示范百提升"工作计划》,印发了《团支部手册》80余份,逐步规范了团支部建设。把培训交流作为切口,让基层团干干事有服务有力量,举办2019年全区基层团干部培训班,组织基层团干部学习《团支部工作一览表》、思想政治等内容,分两批选派4名优秀团干生到团中央团校接受为期一个月到一周的进修班。以团支部为主体,召开了中国少年先锋队XX区第一次代表大会,选出了第一届少工委,承办了全市“六一”主题队日活动,举办了少先队建队70周年纪念活动,并举办了全市初中少先队建队仪式示范活动。第二,抓基层党建方面存在突出问题,一是推进落实方面部署不彻底。关于部署工作,以落实文件中的要求多,沟通多。在推进工作方面不够坚决彻底,存在布置、分解任务之后,跟踪推进力度不够等问题。我们应该丰富学习方式,积极开展政治理论学习,深刻理解和把握党章党规党纪和习总书记系列重要讲话的精神,增强政治理论学习的系统性和连续性。㈡组织生活方面的规范不够。多是自我批评,少是互相批评,谈心谈话不够深入。对于同事批评不够准确,停留在表面上,达不到“红脸”的效果,谈不上问题的根源和改进的措施。对于个别干部存在的小问题、小问题没有及时纠正,并进行批评和纠正。增强党员干部的担当意识和自觉性,特别要加强政治纪律和政治规矩的教育和管理,把新观念、新思想同推动工作紧密结合起来。第三,联系服务青年群众的力度不够。经常接触到才去联系,没有主动做好跟踪服务,而联系服务有时也会不对其所需,如低保家庭青少年群体关怀不够等。加强低保家庭青少年学习生活环境建设,实施“闪亮小星星——低保家庭青少年励志计划”,通过专业社工、志愿者的参与,为低保家庭青少年提供长期陪伴帮助,从“扶智”、“扶志”入手,缓解贫困的代际传递;深入基层,与青年打成一片,经常与青年接触,了解他们的思想愿望和愿望。2020年基层党建工作的思路、重点和措施一是通过理论学习坚定理想信念。认真落实领导人新时代中国特色社会主义思想和青年工作思想,紧抓团员青年思想工作,以理论学习来坚定理想信念;认真落实领导人新时代中国特色社会主义思想和青年工作思想,紧抓团员青年思想工作,增强团员青年的“四个意识”,坚定“四个自信”;认真抓好学以致用,引导青年增强专业精神和专业技能,激励青年职工争创一流业绩。第二,用“盘石工程”打牢基层组织。对团员青年进行多角度、多方面、多留心的摸排,对团员青年聚在一起、摸清底数,智慧团建的团员入团率100%,学社衔接成功率超过60%。符合条件的团建率100%,包括机关企事业单位、非公企业和社会组织。第三,举办年度基层团干部培训班。团支部书记是支部的带头人,要坚定政治立场,树立为团奋斗的伟大理想,并开展2020年团支部书记培训班,增强团支部书记对团员青年的凝聚力和组织力。第四,围绕大局,做好党群干群工作。以区为单位,围绕区委区政府中心工作,认真落实部署任务,发挥XX区青年联合会的作用,适时完成XX区青年联合会换届工作,支持青联委员了解区情,建言献策,引导青年立足本职,积极参与社会治理和社会服务,为XX区高质量发展进程贡献青春力量。第五,精心安排重大节日活动。组织开展3·12植树节、5·4青年节、7·1建军节等重大节庆活动,开展丰富多彩的仪式活动,激发广大团员青年爱党爱国热情。第六,为青年之家搭建示范平台。不断发挥青年之家综合服务平台的服务和凝聚功能,在线“青年之家云平台”“青年大学习”“苏青U+”实时更新;在线“平台+团队+组织+项目”模式,使“青年之家”成为联系青年的重要组织依托、整合社会资源的重要工作载体、开展活动的重要阵地空间。
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