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根据通知要求，现就基层党建工作报告如下:
一是书记注重基层党建工作的总结、成绩和经验。
(一)以严格收紧党建责任链为目标，层层落实责任。
落实书记作为党建工作第一责任人的职责，带领局班子率先树立“跟得上我”的标杆，坚持多做工作、多研究、多思考，努力实现“一级做一级做”的目标。严格执行民主集中制，坚持会议议事制度和“三大一大”决策制度，研究重大问题，把握大方向。认真落实“一岗两责”工作制度，高标准完成基层组织换届，帮助各分局理清工作思路，制定党建工作总体规划，协调解决具体困难和问题。坚持以群众利益为重的原则，带领队伍深入基层调研，广泛听取党员群众的意见和建议，妥善解决各种问题。在深入调研的基础上，多次主持会议，分析研究党建工作，对基层党组织的队伍建设和管理、突出问题的调查解决、重要工作和活动、经费保障等作出部署和安排。
(二)以开展主题教育为契机，加强队伍建设。
秘书主动要求这项任务，并带头开展工作。他主持了两次动员会议和四次工作推进会议，安排和部署主题教育。书记带头给党员讲课，每月定期开展各种主题党日活动。密切联系社会工作，开展学习交流与分享会议和专题学习交流与讨论。去滨海社区宣传政策，组织中小企业研讨会，去创文联动共建村举办征地补偿专题研讨会。召开领导班子主题教育民主生活会，作为普通党员参加党员组织生活会，认真开展批评和自我批评，按照“两个清单”梳理出18个问题，制定40项整改措施。目前，所有问题都已整改到位，主题教育的成果已转化为实际成果。
(三)以落实基层党建重点任务为抓手，夯实党建基础。
落实团中央学习，严格执行“三会一课”要求和固定活动天数，制定完善团中央学习计划和支部书记给党课讲课制度。班子成员以普通党员身份到基层支部参加组织生活，规范民主生活会和组织生活会。督促各分公司建立规范的台账，使其自觉、习惯地进行组织生活。定期召开四次分公司团队分析和判断会议。今年将培训一名积极分子和两名预备党员。根据党费征收使用规定，严格测算每个党员的党费，督促各分行按时足额缴纳党费。在乡村和家庭为行动不便的居民和体弱的老人提供“三上门”志愿服务活动，回答政策问题，接受家庭咨询和证明在家中生存。
(四)坚持以党建工作大局为基调，努力凝聚和发展。
围绕动员党组织发挥作用，围绕区委区政府工作任务，书记项目确定、跟踪、亲自推进，成功培育了2019年唯一的省级大学生创业模式。创建两个市级创业孵化基地，争取市级孵化基地获奖资金30万元。推进劳动监察维权中心项目建设，争取政策支持，完成中心验收。充分利用手指静脉+信息采集系统，为全区1761名机关事业单位退休人员采集信息。组织国庆城乡居民社会保障广场舞比赛，丰富退休职工业余文化生活。2019年，我局社保中心被授予“全国女性文明岗”荣誉称号和“全国人民社会系统2017-2019优质服务窗口”。
二、抓基层党建突出问题。
第一，学习上还有差距。客观上强调工作繁忙，压力大，事务性任务多，缺乏长期的学习计划和固定的学习时间。在规划和推进人民社会工作时，以新的理念和理论推进工作的意识不高，没有及时形成具体有效的思路和措施。
第二，党的建设需要在“传递”中加强。工作重心和主要精力放在业务工作上，对党支部建设和党员管理不够关心。党内的组织生活仍然以学习文件和党日活动为主，与实际工作结合不紧密，形式单一。党课教育趋于简单化，“三节一课”制度的实施还有差距。
第三，“创新”还是缺乏勇气。重在落实见效快、调查紧的工作，对需要长期推进的重点、难点工作重视不够，创新意识不强。还在等待上级进一步指示为XX自贸区建设服务，缺乏先试的勇气。
第四，“实事求是”的作风不够。有了班子成员，有了班子成员，有了单位负责人，仅仅进行定期的推心置腹的谈话是不够的，对党员干部的思想状况和真实想法也没有深入的了解。有些谈话注重工作交流，但对思想、作风、纪律问题提醒不够。
第三，2020年，书记要重视基层党建的思路、重点和措施。
第一，始终把握好主业的“大权”。强化“第一责任人”意识，把抓好基层党建作为履行书记职责的重中之重，坚持亲自部署全局重点工作，亲自推进重大事项，亲自督办重大任务。建立人力资源和社会保障局党建工作职责清单，细化到人，量化到岗位，盯紧，持续努力。及时发现问题，正视问题，抓住关键人物、关键事项、关键点，将规定动作制度化，将可选项动作规范化，层层向下压，强行承担责任，传递压力。
第二，经常补充理想信念的“钙”。加强理论武装，进一步推进“不忘首创精神，牢记使命”主题教育，把学习理解中国特色社会主义新时代实习和党的十九届四中全会精神作为下一阶段的重点。一定要坚持反复读原著。学习原文，了解原理。在上述速率下，就要真正的学习和使用。既要全面系统，又要突出重点，制定长期学习计划，固化和延续学习课堂的形式，充分整合学习经验
第三，经常提到组织建设的“能力”。着力加强落实基层党建“两个责任”和班子成员“一岗两责”，牢固树立“四个意识”，引导组织力量和战斗力全面提升，坚决纠正党的领导弱化、党建不力、全面从严治党不力的现象。严格执行“三会一课”制度，班子成员实行双重组织生活制，日常工作中推进谈话常态化，严格执行民主集中制，集思广益，共同努力。团队成员多做沟通交流，自觉把人民社会工作放在整个地区的整体发展中。思考和规划，为积极服务自贸区建设，坚持定期召开局长、党组办公会议，研究全局日常工作和重点工作，不断提高工作科学化水平。
第四，时刻想着基层服务的“优秀”。不断规范党组织活动，不断提高公共服务能力和水平。全球领导小组成员每季度组织各部门开展基层调研活动，每月开展基层政策宣传和志愿服务活动，真诚与群众沟通，虚心听取意见和建议，了解群众需求，热情服务群众。建立政策法规立体化宣传体系，编制印制面向人类和社会系统服务运营的“理解卡”和“政策包”，在全区免费发放，推动重点村和社区建立云通信平台，扩大面向低收入群体和残疾家庭的政策信息宣传。
第五，永远保持清正廉洁的“风”。加强对党内制度实施的监督检查，通过严格考核消除党内政治生活中的不良现象，严格控制选人用人，保证廉洁奉公，有效防止形式主义官僚主义小事化了。具体开展党建工作，领导小组成员要把任务分解到职能部门，督促各单位狠抓作风建设，督促各部门从小事做起，定期检查，做好工作，管好负责人，形成层层抓落实的工作局面。
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