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2019年，我以习大大新时期中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党建工作，领导班子建设，不断加强连云区法院党建工作，有效推动了整体工作跨越式发展。报告如下:
一、党建工作的主要做法和成效。
(一)抓政治建设，坚决执行上级决策安排。
始终坚持正确的政治方向，带头落实党中央、省市区委的决策部署。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、《中国共产党政治法律工作条例》等。，坚持重大事项报告制度，严格执行民主集中制。法院工作围绕区委中心工作进行规划，在充分服务“一带一路”十字路口坚强支点建设、确保重大工程依法建设、推进生态文明建设、确保农村振兴战略等方面，为辖区优质发展率先提供了有力的司法保障。今年，督察队在接受省委政法委政治监督时，充分肯定了地区法院政治建设取得的成绩。
(二)抓好思想建设，切实捍卫思想阵地。
扎扎实实地开展“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的主题教育。组织主题教育班，全院开展学习活动44次，举办主题党日14次，接待受教育干警320名，带领领导班子成员撰写高质量调研报告8份，确立为民服务措施16项，落实整改措施30项。两个名单落实率100%，其中2个坚持长期整改，园区完成使命目标。认真落实思想工作责任制。成立思想工作领导小组，每年牵头组织5次党建专题研讨会、文化思想专题研究和调查；牢牢控制网络意识形态的主导力量，加强社会舆论和网络媒体的正面引导，通过政府网站、官方微博、微信微信微信官方账号和“颤音”视频传播正能量。省级以上媒体发表的新闻文章数量居全市基层法院首位；建立健全舆情收集、判断、应对和处置机制，选派15名审稿人高质量完成上级法院的阅评任务，加强关键时期敏感舆情风险点排查，全年未发生涉及区级法院的重大负面舆情。
(3)抓好组织建设，充分发挥分公司战斗堡垒的作用。
抓好基础设施建设，研究印发《连云区法院关于加强和改进新时期党建工作的实施意见》，完成7个党支部改选，选举内部机构主要负责人担任党支部书记，组织党支部书记任职。培训，政治培训；抓好队伍管理，积极推行党员量化分星管理制度，通过理论考试、主题闪烁、宣誓仪式等方式大力开展革命传统教育和爱国主义教育；抓好岗位建设，新建党员活动中心，投入5.3万元；注重基层服务，690余人参加了文明交通执勤、护林防火、义务献血等志愿服务。院党委被区委评为“先进基层党组织”。
(4)把握党建指导，加强司法工作创新创优。
突出融合发展，积极推进“党建+”模式，围绕“党建+中心工作、重点工作、业务工作、特色工作”四条，充分发挥党建引领作用。区法院被江苏省精神文明建设指导委员会评为“2016-2018年江苏省文明单位”，在市中级人民法院年度综合考评中基层法院排名第一。突出实施“文秘工程”，深入开展“引法入千家企业”专项活动，自主开发“法企同行”小程序，发放联系卡，建立微信联系群，走访辖区内105家重点企业，举办6次座谈会，开展法律咨询、专项培训等78项引法入企活动，查处涉企纠纷381件，受到企业好评。
(5)抓好廉政建设，严格落实“一岗两责”
加强日常监督管理，不定期开展“复查”工作作风建设，组织28次纪检监察和审计督察专项检查，限期整改问题；在医院任命11名廉政检查员，并聘请11名社会各界的廉政检查员，充分发挥监督的联合作用；深入开展形式主义官僚主义集中整治，规范开展廉政警示教育活动，加大对违纪违法行为的查处力度，运用好监督和纪律的“四种形式”，制定了“扫黑除恶专项斗争十大禁令”，提升了队伍整体素质。
抓党建的突出问题是:缺乏责任感和大胆管理，对党建工作缺乏热情和主动性，党建动力不足。二是抓党建工作作风有待改进。经常深入党员干警，了解他们，少和党员干警交流，关心干警的工作生活，掌握他们的思想动态是不够的。三是党建执行力有待提高。有本位主义。从全局考虑，问题不够现实，不够细致。一些重大举措主要靠区委和上级法院的领导，关于主动抓党建的建设性意见不多。四是党建创新能力不强，党组织活动形式不够丰富，吸引力和凝聚力不够，针对性和实效性不强。创建“一枝一特色一枝一品牌”还缺乏具体措施。
要认真反思这些问题，主要原因是:不够深入，不够细致，不够严格。对于这些问题和不足，我会在以后的工作中努力克服和认真解决。
第三，把握2020年党建工作的思路和重点。
(一)全面增强党组织的组织力量。
政治建设突出“力”，始终把法院党建工作置于党的绝对领导之下，带头学习贯彻上级决策部署，严格执行请示汇报制度和民主集中制，全面提高政治素养。组织建设突出“卓越”，深入调查研究，不断优化党组织设置方式，推动党组织活动载体、工作模式和运行机制创新，扩大参与，增强实效。作风建设突出“严明”、严格管理、严格监督，强化“一岗两责”落实，进一步推进反腐倡廉风险防控机制建设，提高党纪政纪和各项规章制度执行力，保持高压处分趋势，确保队伍纯洁。
(二)全面加强党组织的基础建设。
严格落实党建工作责任制，狠抓党支部职能建设，实行对标达标制，建立长效工作机制，切实提高党支部建设科学化、规范化水平。加强党支部主体建设，努力开创“一个支部、一个特色、一个支部、一个品牌”党建工作新格局，狠抓“三会一课”制度落实，大力推进谈心常态化，领导干部党课制度化。继续激发党员活力，坚持正确用人导向，大力选拔素质过硬的好干部；着力加强党员干部教育培训，不断提高队伍综合能力；创新丰富党日活动主题，加强先进典型的学习宣传，不断突出党员的先锋模范作用。
(三)突出党建整体工作。
围绕“优质发展第一”主题和区委中心工作，谋划法院工作，找准定位，主动打造法院党建创新品牌，充分发挥党建引领作用，以优质公正服务连云区整体经济发展。把解决群众关心的问题作为党建工作的根本任务，积极回应群众切身利益的司法诉求，妥善处理各类民生案件；完善综合治理实施难的工作模式，强化实施联动、信用联合处罚的工作机制；进一步推进“两个一站式”建设，着力构建现代诉讼服务体系，进一步增强人民群众的安全感和幸福感。
请批评指正以上说法的不足。
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