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2021年度机关作风纪律整顿动员部署会上的讲话

发布日期:2021-02-23 04:15:53

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2021年度机关作风纪律整顿动员部署会上的讲话第1篇

  同志们:

  今天,我们召开2021年度作风纪律整顿动员部署会,刚才XX传达学习了整顿安排,我完全同意,下面我再讲几点意见:

  第一,我讲一讲为什么要转变作风

  一是作风转变是干好工作的前题。良好的作风是干好一切工作的基础,也是干好一切工作的根本。转变作风是进一步深化作风建设,整治慵懒飘浮,提高效率,树立良好形象的一个重要举措。通过转变作风可以密切党群干群关系,变作风以破解难题、治庸治懒为重点,以切实解决“群众办事难、工作推进难”问题为最终目标。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把转变作风的要求贯穿到日常的具体工作当中。

  二是转变作风是形势要求。作为公司来讲,目前正处于打基础、聚后劲、求突破的关键时期,我们应该紧紧围绕发展这个主题,抢抓发展机遇,切实转变以往被动干事的局面,增强主观能动性,凝聚发展合力,XX市已把XX作为一个重要的新城来扶持,加快统筹发展,加大产业和资金扶持,更为我们公司带来更好的机遇。

  三是转变作风是客户所需。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对每位前来办事者我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

  第二,我讲一讲转变作风应树立的意识

  作风建设事关企业形象,事关公司改革发展,不容忽视、不可懈怠。要坚决纠正和克服组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。一要牢固树立大局意识。坚持局部服从整体、小局服从大局、下级服从上级、个人服从集体,任何时候都要与公司保持思想一致、方向一致、步调一致,服从公司统一管理和部署要求。要始终站在公司立场上想问题、办事情,不能自说自话、自娱自乐,不能上有政策、下有对策,甚至搞变通,找借口。二要牢固树立责任意识。干工作就要有责任心,就要努力把工作干到最好。要真正把心思用在干事业上,把精力集中到谋发展上。要主动工作,对自己职责范围的事不等不靠、不推不拖,自己的事情自己干、今天的事情今天办。要敢于承担责任,敢抓敢管、敢于负责,不怕触及矛盾和问题,坚决杜绝慵懒散漫、拖着不办等情况。三要牢固树立进取意识。要把工作作为人生成长进步、实现自我价值的舞台和平台,不断提高自己的能力素质和精神活力,始终保持锐意进取、奋斗不止的精神状态,以不甘人后、奋勇争先的志气,以昂扬向上、不畏艰险的锐气,不断推动公司各项工作取得新突破。四要牢固树立执行意识。问题摸的再透,思路提的再好,措施列的再实,抓不好执行和落实就无法取得成效。要有端正的工作态度,对交办的工作认真对待、积极响应、迅速行动,确保件件有着落、有回音、有效果。要有过硬的执行能力,加强政策理论和业务技能学习,培养良好的业务素质,提高干好工作、化解风险、处理矛盾、解决问题的能力和水平。

  第三,我讲一讲如何通过作风转变加强党建工作

  党的建设是企业核心竞争力的重要部分,习总书记在全国国有企业党建工作会议上指出:坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。对此,我们必须以公司党委一号文《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》、二号文《进一步加强公司作风建设的实施意见》为工作指引,把党建工作的成效转换为公司发展的优势。

  一是全面落实主体责任。严肃党内政治生活,严格组织生活制度,坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等多种制度,巩固“两学一做”学习教育经验成果,继续强化党员队伍素质建设,将“四讲四有”标准融入到每一位党员日常学习教育中、体现在具体工作上,统一思想认识,拓展知识结构,提升思维层次。争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织。生产和营销两个党支部应当结合专业特点开展系列主题活动,让党员“学”有目标、“做”有方向。

  二是从严加强党内监督管理。严格落实党组织监督责任,把对党员干部的监督管理作为重点,大力强化党性教育、宗旨教育、警示教育,不断增强党员干部思想政治素质和党性修养,始终把学习作为锻炼党性、提高觉悟、坚定信念的根本手段,把党性原则作为基本规矩和行动准则,接受组织监督和民主监督,不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力,体现共产党员的先锋模范作用。

  三是加强思想政治工作。当前仍有少数党员在思想认识上还存在偏差,党性观念淡薄、政治立场不稳,甚至思想迷惘、理想弱化、信念动摇。公司将以存在的问题为导向,把推动安全生产、经营指标等重点工作作为思想政治工作的关键点,大力开展理想信念教育、思想阵地建设、平台载体创新,引导大家始终把工作当成自己的事业,以努力把工作干到最好作为自己的追求,齐心协力推动公司全发展。

2021年度机关作风纪律整顿动员部署会上的讲话第2篇

  同志们:

  市委决定,今年在全市开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动。昨天市委召开了动员大会,会上,市委书记孙述涛同志代表市委作了动员讲话,讲话指出了当前影响改革发展的纪律作风方面存在的突出问题,明确了这次整顿的工作重点,强调了对这次活动的要求。按照市委的要求,结合我们体育实际,局党委决定:从现在开始到年末,在市体育局机关及直属单位集中开展一次纪律作风整顿。下面我讲四点意见。

  一、充分认识开展纪律作风整顿活动的重要意义

  纪律是执行路线的保证;作风事关党和政府的形象,事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固。开展纪律作风整顿活动,是严明工作纪律,改善工作作风,加强干部队伍建设,提高党的执政能力和执政水平的重要举措,也是当前和今后一个时期干部队伍建设的重要任务。全体机关干部和各单位领导班子要深刻领会市委开展这次纪律作风整顿活动的精神,以高度的政治责任感和使命感,提高认识,统一思想,高标准、高质量地完成整顿活动的各项任务。

  一是开展纪律作风整顿活动是树立良好形象的需要。近年来,局机关全体干部和基层领导干部在局党委的带领下,艰苦奋斗,开拓进取,取得了可喜成绩,树立了威海体育的良好形象,受到了上级和社会各界的广泛好评。目前,我市已经步入了一个新的快速发展期。我们弘扬和践行威海精神,就是要带领全市体育工作者,团结奋斗,开拓创新,塑造更加完美的威海体育形象。我们必须从机关干部做起,从领导干部做起,扎实开展纪律作风整顿活动。

  二是开展纪律作风整顿活动是保持和发扬党的优良传统的需要。纪律和作风,是党的性质、宗旨在工作中的综合体现,反映党和政府的形象,决定工作的成败,关系人心向背。毛泽东同志曾指出,官僚主义和形式主义,在我们的党和政府,不但在目前是一个大问题,就是在一个很长的时期内还将是一个大问题。江泽民同志也反复强调,最大的问题是形式主义和官僚主义,官僚主义引发形式主义,形式主义助长官僚主义,已经成为影响我们事业发展的一大祸害。胡锦涛强调,要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,越是形势好,越是群众加快发展的积极性高,越要坚持求真务实,越要保持清醒的头脑,越要坚持好的纪律作风。可见,重视纪律作风建设是我们党的优良传统和一贯主张。然而,在我们的工作中,仍然不同程度的存在一些作风不良、纪律不严的现象。因此,开展纪律作风整顿活动,加强和改进纪律作风建设,始终是机关和干部队伍建设的一个重要任务。

  三是开展纪律作风整顿活动是加快体育改革与发展的需要。机关是党和国家制定路线方针政策的参谋岗位,是党的路线方针政策的执行岗位,是模范遵守党纪国法的表率岗位,是党和人民保持血肉联系的桥梁和纽带。总体上说,体育局机关干部和基层领导干部纪律是严明的,作风是扎实的。但在新形势下,我们的领导干部中还存在着前面我谈到的一些与党的纪律作风要求不相适应的问题。这些问题虽然只发生在少数领导干部身上,但严重损害了体育的形象和威信。这次开展纪律作风整顿活动,就是要切实解决好机关和干部队伍中存在的突出问题,保持党员干部的先进性和纯洁性。希望全体机关干部和基层领导干部要提高思想认识,增强搞好这次整顿活动的政治责任感和使命感,并按照市委的要求,以饱满热情和良好精神状态积极投入到这一活动中来,通过学习教育,增强纪律观念,转变工作作风,使体育系统的整顿活动深入扎实有效地开展起来。

  二、明确任务把握重点,全面加强纪律作风建设

  这次机关纪律作风集中整顿活动的总体要求是:深入学习贯彻党的十七大以来中央和省、市系列路线方针政策,以科学发展观为指导,以“转作风、重规范、提效能”为主题,以建立“标准明确、责任清晰、考核严格、奖惩兑现”的工作机制为目标,认真查找和解决不适应形势变化、不切合发展要求、不符合群众意愿的突出问题,引导广大干部进一步振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能,凝心聚力谋发展,齐心协力干事业,更好地担负起推进科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的重任。

  一是严格工作纪律。查一查是否严格执行《廉洁从政准则》及中央和省、市委各项廉洁自律规定,特别是是否存在“吃拿卡要报”等以权谋私、违法乱纪行为;是否存在违反车改纪律、禁酒令以及严禁领导干部为子女大操大办婚宴等问题;是否存在迟到早退、无故缺勤、擅自离岗以及工作时间打牌、聊天、洗澡、玩游戏等问题。进一步树立正确的权力观、利益观、道德观,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事,以廉洁勤政的良好形象赢得群众的信任和支持。通过活动开展,使全体干部职工纪律意识显著增强,能够坚决维护党的纪律,能够严格遵守各项工作纪律和规章制度,能够以身作则,充分发挥表率作用。

  二是改进工作作风。查一查是否存在弄虚作假、只图虚名、作表面文章等现象;是否存在说得多、做得少,工作不落实等问题;是否存在下基层蜻蜓点水、走马观花,调研不深入、情况摸不透等问题。进一步牢固树立正确的政绩观,求真务实,真抓实干,说实话、办实事、求实效;深入基层、深入实际,做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决、业绩在一线显现。通过纪律整顿,使党员干部的思想素质明显提高,政治修养明显进步,学风明显改善,纪律观念、大局意识和服从观念明显增强,言行举止明显规范,服务基层、服务群众更深入、更实际、更到位、更彻底,努力创建一个作风优良、服务优质的机关,再树体育干部对外的良好形象。

  三是健全制度规范。按照“做过的事情有标准,没做的事情有预案”的要求,对工作制度进行梳理,有的要进一步完善,没有的要进一步健全,不适应形势的要及时清理。要加强对落实制度规范的监督、考核和奖惩,实现全程监控、考核督导。要明确岗位职责,再造工作流程,科学设计每一项工作、每一个环节的标准要求。要严格依法行政,组织好对制度规范的学习教育,不断增强法制意识,加大党务、政务、财务的公开力度,严格年度考核工作,确保各项制度规范能够落到实处。通过健全制度规范,从制度上、管理上堵塞漏洞,提高机关工作规范化、制度化、科学化水平。局机关的工作制度,原则上2月份完成修改,3月份正式印发。直属各单位也要尽快修订完善规章制度。

  四是提升服务水平。查一查是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办等“衙门”作风,是否存在办事拖、办事慢、办事板等效率不高的问题,有没有一件事让群众跑几趟的情况,是否存在遇事推诿、工作马虎、应付了事等现象,是否存在乱设卡、乱检查、乱收费、乱罚款等问题,是否存在上级政策宣传不到位、争取不积极、落实不全面、甚至打折扣、截留等问题。通过作风转变,使全局干部职工在工作中始终保持昂扬的斗志、坚定的信念和良好的作风,勇于直面困难、正视矛盾、迎难而上,坚决制止并自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到真抓实干、创新创优,全力开创我市体育发展的新局面。

  五是树立良好形象。查一查是否存在创先争优意识不强,工作只求过得去、不求过得硬等问题;是否存在因循守旧、按部就班、缺乏创新等问题;是否存在萎靡不振、得过且过、无所事事、无所作为等问题。查一查是否真正从感情上尊重群众,对到机关尤其是窗口服务单位办事的群众是不是热情,有无喝斥群众、不做过细工作的情况;能不能做到与群众面对面、手拉手、心连心,了解群众所需所盼、体验群众冷暖疾苦;是否真正把群众当主人、当亲人、当老师,问政于民、问需于民、问计于民;能否站在群众的立场上想问题、作决策、办事情,坚持富民优先和群众利益最大化;是否存在“不屑做、不愿做、不敢做”群众工作等问题。通过查摆整改,使全体干部职工的理论修养和业务素质明显提高,创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,各党支部和每个共产党员的战斗堡垒作用、先锋模范作用充分发挥,真正培养和造就一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精湛、廉洁高效的机关干部队伍。

  通过解决以上五个方面的问题,促使机关干部和基层领导干部工作纪律、工作作风达到“两好、两高、一满意”的目标。“两好”是政治思想好,组织纪律好;“两高”是高效率办事,高质量服务;“一满意”是让人民群众满意。

  三、明确步骤抓好整改,确保整顿活动扎实推进

  这次作风整顿活动分学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段。

  一是学习动员阶段。1、搞好思想发动。组织召开动员会,使全体干部职工转变观念,摆正位置,统一思想,提高认识,真正树立全局一盘棋的理念,遇事、想事、干事从大局出发,自觉维护单位的整体利益和对外形象,从思想深处解决“工作为了谁”的问题。2、强化学习教育。集中时间学习中央、省委和市委的一系列决策部署,认真学习孙述涛同志、张惠同志《在20xx年度全市总结表彰暨作风整顿动员大会上的讲话》,统一思想,提高认识,积极投身到作风纪律整顿活动中来。集中学习期间,严格实行签到制度,特殊情况需党委批准。每人都做好读书笔记,撰写心得体会,每月不少于2篇,每篇不少于500字。

  二是查摆问题阶段。每名干部要在学习提高的基础上,本着实事求是、有则改之、无则加勉的态度,围绕单位和个人自身作风纪律、服务态度及工作落实情况等实际,认真查找思想、作风、纪律、行为等方面存在的问题,有什么问题就查摆什么问题,有什么问题就集中解决什么问题。查摆问题时要防止轻描淡写、避实就虚,分析原因时要防止隔靴搔痒、强调客观。要把问题找准,把原因查清,提高思想认识,为整改落实打下坚实基础。

  三是整改提高阶段。各单位、科室要针对查摆出来的问题,认真制定整改方案。每名工作人员,要结合岗位责任和自身存在的问题,制定具体的整改方案,落实整改措施和整改责任,明确整改目标和整改时限。要在整改落实的基础上,采取自下而上的方式,按照个人、科室和单位的顺序总结提高。整改情况要在一定范围内公开,接受群众监督。

  四、健全组织加强领导,确保作风整顿活动取得实效

  开展纪律作风整顿活动,是加强机关干部和基层领导干部自身建设的一件大事。我们必须按照市委的要求,高度重视,加强领导,周密部署,精心组织,务求整顿活动取得实实在在的效果。

  一是要建立制度,落实责任,保障整顿活动顺利开展。为了加强纪律作风整顿活动的领导,体育局成立纪律作风整顿活动领导小组,在市委的领导下开展工作。成立以党委书记、局长张凌翔同志任组长,隋贵君、刘亚东、张移民、于建华同志任副组长,各科室科长(主任)、直属各单位这一切负责人为成员的体育系统机关作风整顿活动领导小组。领导小组下设办公室,张移民同志兼任办公室主任。直属各单位也要成立领导小组,主要领导为第一责任人,带头整顿,不走过场。对思想不重视、措施不得力、效果不明显、群众不满意的单位,特别是作风整顿期间顶风而上的违纪行为,要追究责任,严肃处理。

  二是要统筹兼顾,确保整顿活动收到实效。纪律作风整顿是当前机关建设和干部队伍建设的一项重要活动。全系统各单位和各级党组织,一定要按照市委的要求,本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题的原则,在时间步骤上不一定完全按照机关的安排进行。要集中精力和时间,确保活动的实效性。并且要从实际出发,正确处理好整顿活动与各项工作的关系,统筹兼顾,合理安排,围绕中心,服务大局,力求纪律观念有明显增强,工作作风有明显转变。2月10日前要制订好全年工作计划及保障措施。

  三是要加强宣传,努力营造整顿活动氛围。机关党支部和各单位要利用报纸、电台、电视台、网络等多手段,大造声势,大造舆论,及时报道和宣传整顿活动开展情况,及时向市委、市政府报送信息,营造浓厚舆论氛围。要动员广大职工也参与到活动中来,一方面帮助我们的机关干部和基层领导干部查找问题,一方面也要从中受到教育,自觉克服自身在纪律作风方面存在的突出问题,共同提高。

  同志们,纪律作风是形象、是力量、是生命,也是做好各项工作的重要前提,我们一定要以饱满的热情,积极参与这次纪律作风整顿活动,以严明的纪律、良好的作风、扎实的工作,争创一流的效率、一流的服务、一流的形象,为建设让人民满意的体育机关,为实现我市经济社会和体育事业的又好又快发展做出新的更大贡献。

  谢谢大家。

2021年度机关作风纪律整顿动员部署会上的讲话第3篇

  同志们:

  刚才,正义同志宣读了机关作风整顿方案,这个方案非常好,经过了认真研究,很有针对性。晓中同志作了动员报告,报告联系市直和各级机关的实际,也很有针对性。希望大家按照机关作风整顿方案和晓中同志代表市委所作的动员报告认真进行整改,力争再打一个胜仗。我们要用“五步曲”工作法抓作风整顿,唤回好的作风促进全市政治经济各个方面的全面发展。全市各个机关的作风整顿,从大的方面说,就是贯彻江的指示,要在上党老区恢复和发扬老八路的光荣传统。我们为什么要不折不扣地认真贯彻落实江这一重要指示呢?这是因为我们面临着艰巨的任务,必须有一个好的作风来保证。大家知道市委根据省委的指导思想提出了七年战略目标,就是用七年时间再造一个长治。现在时间已经过去两年,还剩五年,任务非常艰巨。五年时间长治的财政收入要由原来的14亿变成五年后的28亿。这个沉甸甸的担子压在了全市各级领导的肩上,压到了全体干部的身上。去年我们在前年的基础上,基本上完成了任务,年初的计划是要达到17亿,后来提出了18亿的目标,实际达到17.91亿。今年必须完成20亿,那么后面4年还有8亿的任务,一年是2亿,这才能达到再造一个长治的目标。

  同志们,20xx年是关键的一年,如果我们今年财政收入突破20亿,GDP突破200亿,那么七年的任务,问题不大。今年是非常关键的一年,这一年我们要为后四年打好发展的基础,要增添我们干部的信心。七年再造一个长治不是说说而已,不是坐在这里想出来的,大家要增加斗志,这就要求我们必须有一个好的作风。要有和人民群众同甘共苦的精神、早起迟睡的思想、身先士卒的行为。我们每一个干部,既要当帅又要当将,还要当兵;既要走下去,又要走出去,还要走上去。这么重的任务,没有一个作风上的明显变化,怎么能完成呢?更何况我们的七年战略目标也不单单是一个经济,还有社会进步的各个方面。七年战略目标必须通过五大战略来实施。一是经济战略。主要就是我刚才讲的这个规划。二是交通战略。目前制约长治经济发展最重要的一个因素是交通,从省内外大城市来长治很不容易,汽车不走三、五个小时来不了,最近的太原得走三个小时,稍远的北京得走七、八个小时。我们要对外开放,要和世界联系,怎么联系呢?长治的交通战略经过这两年的准备,一个中华民族的高速路十字架就要在长治建成。这已经列入了国家的交通计划。我们提出了“村村通”水泥路,今年一年要修一万里水泥路,大约需要人民币十亿左右,不靠变作风,哪来这十亿人民币呀!如果我们不去带动群众,去感动上帝,钱是没有的,不能坐在这里苦等。长治的交通是不行的,不光是公路,还有铁路,还有航空,都很薄弱。没有航空很难和世界连成一体,扩大飞机场已经得到了国家民航的批准,由地方和驻市部队联合搞。我们要把长治的交通从天上到地上都搞好,要“鞋底不沾泥,走遍全中国”,这句话有点浪漫色彩,但还是可以实现的。交通战略这件事情不脱皮掉肉是不行的,最近我们到农村看了,天寒地冻五十万老百姓奋战在交通建设的战场上。丈夫前面拉车,妻子后面推车,车上装满了土,土上还坐着个孩子,这种感人的场面是从哪里来的?就是去年干部变作风带来的。过去有句话“不信东风唤不回”,我们说“唤回好风促发展”,怎么唤?就是要靠我们干部变作风和群众同甘共苦。

  三是精神文明和廉政战略。我们提出在长治建设“一方净土”,“净土”就不允许跑官横行、贪污横行。长治现在不满意的地方、不文明的地方还不少,要尽快转变。虽然这两年我们有了很大的转变,但是问题还不少。中宣部要在今年十月份检查验收长治市文明先进城。文明先进城全国现在只有17个,我们要当第18个,山西的第一个,我们要给上党人民争光,作风不好能行吗?现在离10月份已经很近了,但是离文明城市还相当遥远,那就得认真干!作风不变怎么能行呢!

  四是城市建设战略。山水园林文化型大城市,突出山水、突出园林、突出文化、突出“大”字,这个任务是自己给自己加压。老八路的作风是哪里来的,是由于日本人侵华逼出来的。那么现在我们要把老八路的作风唤回来靠什么,要靠自己逼自己。五大战略就是自己逼自己,自己都不逼自己谁还来逼我们。中国古代有句话,“世上成功之事,或逼或激者十之有五”。世界上所有成功的事情,或者是逼出来的或者是激出来的,十件事情最少有五件是逼出来的,我们不逼怎么能行!我们自己逼自己,同志们之间,上下级之间,我们逼你们,你们逼我们,这都是自逼。市委书记、市长、市直几套班子向人民承诺七年要完成这个任务,这也是自己逼自己,自己逼自己就是觉悟。城市战略我们设想得很远,一些同志说现在回长治认不得了,变了,这些都是小变,真正的变化在后头!在今年前半年,要发生一个根本性的变化。

  五是文教卫生战略。长治要成立综合性大学,学生要达到一万人,这不是设想,省政府已经同意,是按照省政府的意见进行的。卫生方面国家已经来检查了,文明城市就有一条:卫生必须达标。我们现在还有一些地方脏乱差,怎么能成为卫生城市呢?我们的观念还差得很远,只是看到街上垃圾遍地,还没有看到深层次的不文明不卫生,我们的任务还很大。

  我们的五大战略不是一年两年能完成的,但是战术上的五大硬仗今年是要完成的,这五个硬仗是国有企业扭亏脱困、城市建设、村村通水泥路、创优环境、实现“四增”。要完成五个硬仗没有好的作风怎么能行呢?作风必须认真地变,大家都要下决心,谁也不要在变作风上拖后腿,说凉话。必须从指导思想上明白,山西也好,长治也好,某项或者某些方面,或者全面的工作上不去,原因就是两条,一条是领导思路不清,一条是干部队伍落实不够。新的省委思路搞得很明白,就是抓紧调整经济结构,然后是搞好用人导向,转变干部作风。但是省委的思路清楚了,并不等于长治市委的思路清楚。长治市委必须根据省委的指示精神,结合长治的实际情况,研究自己的思路。我们的思路是什么呢?我们的思路是当官就要让老百姓富裕起来,如果当官不能让老百姓富裕起来,这个官就白当了。一定要把经济建设作为中心,必须调整经济结构。所有制结构要调整,投资结构要调整,产业结构要调整,产品结构要调整,企业组织结构要调整。结构调整怎么调,如果采取懒汉的办法,直接去调整经济结构,调整不了,也调整不好,即使调整了也是计划经济的那一套。因为,调整经济结构的主体,是老百姓、是社会、是企业、是市场。调整经济结构必须创造环境,不创造环境,只坐在那儿调结构怎么能调整得了,木匠能干铁匠的活吗?创环境,也不能就环境抓环境,必须解决干部的作风问题,没有干部作风的转变,创环境就是一句空话。抓作风的转变,就作风抓作风不行,必须解决人生观、世界观、价值观的问题,解决“三讲”中提出的自己认为不足的问题,逐步改正,巩固“三讲”成果,特别是要当好“三个代表”。要解决为老百姓服务的问题,就要解决干部作风转变问题,就要和老百姓同甘共苦。一切出发点、立足点,都是要为长治人民服务,这就要变作风,变了作风就有了动力,变了作风环境就创造好了,环境创造好了,经济就上去了。我们现在的经济,就是环境经济,市场经济就是环境经济。我们到外国去看,到其它先进的地市看,到别的省里看,看什么?就是看环境,如果长治环境好了,别的地方也会来看,可惜我们的环境不尽如人意。环境包括什么内容我们报告里多次说过,政治环境、政策环境、居住环境、法制环境、廉政环境,各方面的环境是由所有的同志构成的,如果不把各自的工作抓好,你这个地方就不行。创环境的会开了两次,但现在不创环境的人和事还普遍存在。只要看看老百姓的上访信件,就会知道我们为人民服务的思想还差得很远。尽管在面上我们解决了那么多问题,我们的干部作风确实有了很大的变化,但决不能满足。老百姓还相当不满意,还需要我们认真地去转变。现在的担子更决定我们不变作风不行。为什么大家食不甘味,卧不安席,是心里面有事,心里没事就没劲。变作风就得变思想认识,而思想认识问题的解决一方面是学习文件,另一方面是接受老百姓的指示。有了动力,早起迟睡就有了力量。人与人差不了多少,那个人精神大,这个人精神小;那个人起得早,这个人起得迟。什么原因,就是起得早的人想办事,起得迟的人脑子里一片空白,不想办事。你的孩子明天要结婚,你明天肯定起得早。年轻人要和他对象去照相,你看他起得早不早。能不能起得早,能不能变作风,关键是脑子里有事没有事。如果大家都把长治市变面貌的任务装到心里面,你还能睡着么?明年要修一万里水泥路,钱还不知道在哪里,我们是两手空空,不早起不行!难道你就不能走下去,走出去,走上去!我们有的同志就走出去了,就引回资了,感动了上帝!上帝有的是老百姓,有的是上党老乡,有的是上级。只要我们下决心、想办法,我们明年的“五大硬仗”就绝对能打胜。

  我们修学校的时候也没有钱,就是定了一条,用四个月的时间,把全市的危房统统解决。村里修不好危房,支部书记搬到危房去;乡镇修不好危房,乡镇党委书记搬到危房学校去办公。现在查出有4所学校是虚报的,那么就落实那4所学校。教委的同志们回去落实,让支部书记搬家,搬入那4所烂房!我们不能说了话不算数,支部书记搬到那里,让孩子们搬到他家去,先凑合上几天。开春以后,有什么困难我们帮助解决。我们就是要用我们的决心,用我们的劲头来换取老百姓的信心和干劲,有钱的出钱,有物的出物,千方百计把事办成。

  20xx年的五大硬仗仍然这么干。今冬栽了一批树,有的同志担心能不能活。不要怕,只要活一苗就说明这个决策是正确的。李顺达有一年栽树不是就活了一苗嘛!他说:“只要活了一棵,就能绿了一坡。”咱们也要学习李顺达。我看全死不了,但肯定有些要死,死了就追究责任!只要活了一棵你们就不要怨市委,决策是正确的,死了是你不认真,那我们就要处理你。你想方设法补齐苗就行了。把城市绿化搞好,我们城市不要弄别的,就这一条黄土不见天,会给我们长治人民的脸上争多少光彩!大家要认真干,早起迟睡,弄不了别的还栽不了棵树。我们要努力干,把今年的五个仗都打好,把最难的企业扭亏为盈。我们已基本解决了长治轴承厂的问题,现在我们的市长又去抓海棠,要把海棠搞起来,这两个大的搞起来了,小的就不在话下。关键要变作风,要认识这个问题,这是我们的一个指导思想。我们这个指导思想不是凭空而来的,是从实际出发研究我们的思路,这个思路最后的落脚点是要把经济搞上去,让老百姓致富。市民人均收入已经达到5200元了,今年能不能向6000元方向努力?我们争取一些大企业来长治投资,但达不到6000元人家不会来。我们的农民收入现在是2200—2300元,我们向3000元的目标努力。农民收入、市民收入和干部收入都要上。我们变作风是为谁变呢?归根到底是为自己变。我们的作风变了,老百姓赞成了,大家同甘共苦,同舟共济,把我们的经济搞上去,每个人都会沾光的。城市建设好了,从家里走出400米就有小公园,这不是每个人都沾光嘛!我们一定要朝这方面努力,这也可以算是我的一点思想工作,具体怎么搞还是要靠“五步曲”。无非不过是找问题,找出问题,把问题公开,不要遮遮掩掩,找出问题是找到了宝藏!公开了然后解决,解决以后,还要追究责任,追究责任,必然带来更大的变化。

  新的一年,是责任年,必须追究责任,使每一位领导同志心里边有沉甸甸的感觉。今年干部变作风要由“人治”走向民主和法制。所谓人治就是“三深”、“三敢”、“三带”,就是领导干部给同志们带头、带领、带动,这是人的作用。人的作用在长期来讲是不完全可靠的,多数情况下只能解决表面的、局部的、临时性的问题。只有通过民主和法制才能解决根本问题。要让人民管住咱们的干部,要启动“五大监督”。首先是长治市委和市政府进行党内监督和行政监督,另外就是以人大牵头的法制监督,以政协牵头的民主监督,以新闻媒体牵头的新闻舆论监督,还有民主党派监督。这些监督不光是组织监督,还包括组织里边的个人监督。人大代表都要定计划,这是我们作风整顿的一项内容。明年的人大监督要继续像选市长那样,把市长、副市长纳入人大的投票当中。原来我们是监督副市长,今年张兵生市长主动报名,说他也要加入这个被监督的行列,让大家投票,这是英雄气概!要敢于让人监督,没人投票了就下台。五大监督都要开出落后名单,哪个人、哪些单位、哪件事有问题都要抓住不放。现在,是我们干部变作风的时候了,谁不变也不行!

  五大监督的启动为我们的新世纪又迎来一股春风,请今天参加会议的同志们一定不要有侥幸心理。首先就是说服大家去干,说不通就用其它办法。再不变就变你个位置。你当个乡党委书记不变作风,连个卫生也解决不了,变个地方不要当了。有些同志可能会说,因为一个卫生把官丢了,确实有点冤枉,但如果你打扫干净了谁还冤枉你。你打扫得像丁桂香那儿一样,谁还能开除你。所以,同志们要查一下自己有无“八大顽症”,你有哪个“顽症”就赶紧解决,不解决自己会吃亏。我们说过一句话:只认“三个代表”,其它六亲不认!提拔干部到今年3月份就告一段落了,位子都没有了,就剩下处理干部了。所以,为了保位子也得变作风。两条都说了,一是做思想工作,二是用强制措施。通过大家共同努力变作风,就像《红楼梦》里说的“好风凭借力,送我上青云”,“好风”就是好的作风,我们要凭借好作风的力量送我们长治市上青云。

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