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一晃就是26年，入党了。政党意识也从模糊走向清晰。刚入党，就感觉到了自己政治生涯的开端，也感觉到了组织上对自己多年辛勤工作的认可和肯定。而且现在，尤其是在重温了入党誓词之后，尤其是在重温了政治生日之后，更是感到了一种神圣，一种责任，一种使命。借此机会谈谈自己在“今天是政治生日”时的工作体会和困惑。
第一，培训工作的难点是：
一、培训资金落实困难。由于国家逐步收紧收费项目，目前教育培训经费的开支只能靠财政来承担。江西规定：学校每年按学校公用经费预算总额的5%安排师资培训。目前教师培训经费主要用于教师全员远程培训、班主任培训、教师教育技术能力培训和校长培训等，经费投入不足。
二、"国培计划"脱离实际。大部分国培计划都是由大学来承担，教育部专门挑选“国培”专家，组建“国培”专家队伍，其中包括大学教授、教研室主任和一线名师，供“国培”培训机构在实施过程中挑选。可以许多培训机构出于方便学员的原则，往往聘请本地大学教育专家、教研室主任为主要培训者，少数由一线名师为辅助培训者，这样，以学术专家为主体的培训者队伍其授课内容可以开拓视野，促进教师观念的更新，但也存在着两个方面的问题。一是以学术专家为主体的培训教师讲课内容“上得去，下不去”，使基层教师感觉“高大上”，对被培训教师自身能力的提高作用有限；二是少数一线名师，虽然他们讲课精湛，又有丰富的教学经验，但由于大多数是城校教师，不了解农村的学情，常常使他们讲课内容“好听而不中用”。而另一方面，许多农村比较偏远，由于“国培”经费有限，许多知名专家、名师都不愿到农村去。
三、低标准的“省培计划”。按目前的标准，“省培计划”每人每天200元的培训费用是很难完成的培训任务。包括学员的食宿、资料、场地租金以及培训专家的食宿、住宿和讲课费用，一是目前宾馆住宿费用随着出差住宿标准的提高而普遍上涨。第二，现在物价上涨的因素，伙食标准和场地租金都提高了。
四、多头训练已经过头。训练名不虚传，上行下效，有“国培”之称，下面是“省培”，“市培”。教师的任职资格培训和提高培训；培训骨干教师，培养学科带头人等。各个部门都在进行培训，培训内容重复，加重了教师的负担。
5.对培训的认识普遍薄弱。各级教育主管部门和校长都不重视。尤其是有些教师在评了中学高级职称之后，根本不愿意参加培训。
6.忽视培训机构的作用。每个县(区)很少有专门的培训机构，即使挂上了牌子，也有其名称，没有实编。承担组织实施培训的教师自身素质也确实令人担忧，常常是一些学校的老教师、管理干部，这些人没有地方安置，就被送到县级的进修学校去。
第二，需要解决的问题。
一是增加资金投入。安排对教师的培训，将学校年度公用经费总预算的5%提高到10%。
二、提高"省培计划"经费标准。每个人一天260元。
三、提高培训教师的水平。
四、做好培训工作的顶层设计，规范培训。
《电教馆培训工作者政治生日感言》由网友投稿分享，本页面最后一次更新时间为2020-12-09，仅供参考，下载后可根据需要自行编辑修改。
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