解读基层减负的若干措施
人民日报2018年底就曾刊文批基层工作的形式主义,仿佛工作台账、图片就代表了工作落实,基层干部忙于应付不同部门的检查,忽视了人民才是阅卷人,群众满意才是检验工作合格的标准。这次出台的为基层减负措施,说明党中央对基层负担过重在充分调研的基础上,以问题为导向,制定的有效的遏制形式主义的措施,体现了党中央对基层干部的关心和关怀,也是驰而不息纠四风的具体体现。
基层减负要求一把手亲自抓、负总责,才能确保基层肩负年各项工作取得实效,而不是以形式主义解决形式主义问题。
具体措施方面,从树立正确观念、专项整治、调查研究、督查考核、完善机制几个方面制定了行之有效的减负措施,明确了文件、会议减少的比例(30%50%)、文件字数、发文程序、会议时间、参会范围、督查考核次数等量化指标,使基层肩负工作可评价,基层调研的走马观花、以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义将得到有效遏制。
组织保障方面:建立工作机制,确定每周一为无会日,每年设定无会周,市级部门召开的本系统全市性会议每年不超过1次。能开视频会的不集中开会,在城市副中心召开的全市性会议原则上均采用视频会议形式,让基层少跑路。可以说表率作用是明显的,视频会的形式更是大大提高了工作效率,往返路上4小时,开会10分钟的现象将不复存在。
作为基层干部,应当充分认识到党中央对基层干部的关怀和重视,增强信心,牢记使命,用实际行动服务群众,不负人民所托。
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