在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。为求职者以下是五点建议，仅供参考。
一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。
二、不打听结果。一般情况下，招聘单位最后确定录用人选可能需要三五天时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。
三、收拾心情。如果同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，全身心投入应付第二家单位的面试，不应该放弃其他机会。
四、查询结果。一般来说，如果求职者在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。
五、做好再冲刺的准备。如果在竞争中失败了，千万不要气馁，关键是必须总结经验教训，并针对这些不足重新做准备，以谋求东山再起。
【面试后五建议】相关文章：
★ 闭幕词写作要点
★ 详解如何写好事迹材料
★ 公文主题词应当规范化
★ 读后感写作要领
★ 领导讲话稿写作及范例
★ 会议纪律
★ 读后感的三要和三忌
★ 启事写作的基本要求
★ 邀请函格式
★ 面试村官的自我介绍
发表评论