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科技特派员座谈会上讲话第1篇
各位领导、同志们：
今天，我有幸参加这次科技特派员座谈汇报会，作为科技特派员派出单位的代表，我想讲三层意思。
一、我局前段科技特派员工作的特点
通过对半年来科技特派员工作的试点、总结，我认为有如下几个方面的明显特点。
1、认识更加统一。发展现代农业是以科学发展观统领农村工作的必然要求，是促进农民增加收入的基本途径，是提高农业综合生产能力的重要举措，是建设社会主义新农村的产业基础。因此，农业部门及下派的科技特派员结合农业工作实际和农民普遍关心的焦点、热点、难点，真正掌握了农民在想什么、需要什么，从而把自己当成党在农村政策的宣传员，利用各种机会、各种方式向农民宣传党在农村的新政策、新思路的同时，把农村实用种植技术传递到农村中去，扎实推进了社会主义新农村建设。
2、思路更加明确。我们下派的科技特派员在前段的工作中，思路相当好：他们在工作中突出了一个优化（产业布局），加快了两个提升（产业化、标准化），创优了二项服务（科技推广创新、市场流通信息），实现了三大突破（项目建设、专业合作组织建设、生态农业）。
3、重点更加突出。我们的科技特派员，紧紧围绕、牢牢抓住今年工作的四大重点，即加快农业结构调整步伐，大力培植农业主导产业；努力培大培强龙头企业，强力加快农业产业化进程；推进农业标准化，进一步提高农产品质量安全水平；大力发展外向型农业，扩大农产品销售途径，并卓有成效地开展了工作。
4、措施更加有力。坚持做到四抓，即抓重点，围绕“一乡一业、一村一品”建设一批优势农产品产业带；抓示范，围绕现代农业建设，扎实推进各个示范点；抓主体，千方百计提高农民的科技文化素质和其它功能；抓环境，为农民持续增收提供环境保障。
总之，半年来科技特派员的试点工作，使我们的思想认识提高了，对发展现代农业能够为社会主义新农村建设提供强有力的产业支撑的理解更深刻了，各位科技特派员的紧迫感更强了、责任心也更大了，发展现代农业的思路更清晰了，对下一步应该抓什么、怎么抓的问题更明确了，我们的工作措施也更实了。
二、今后科技特派员工作的主要目标
（一）农业科技员要以促进生产发展为目标，抓好全年的发展规划落实。
发展粮食生产解决农民长效增收的关键，是社会主义新农村建设的首要任务，也是我县历年来工作中的重中之重。
1、农业科技特派员要围绕生产发展抓产业，调整结构促规模。要稳定发展粮食生产，严格落实扶持粮食生产的各项政策措施，依靠科学技术，不断提高粮食综合生产能力。一是继续抓好高产优质攻关和示范。梓门、印塘的科技特派员搞好“双万工程”即（万亩优质稻和万亩杂交稻）建设，并辐射带动周边生产，提高粮食生产的科技含量；二是扎实推进测土配方施肥成果，在所驻乡、村，大力提倡科学施肥。优化肥料结构；三是断续搞好农作物病虫害防控，降低灾害损失。并要多方引导，灵活运用，采取典型引路、示范带动、效益拉动等措施，调动农民的生产积极性，并通过政策扶持、科技培训和市场销售三个方面提升设施农业建设水平，切实为农民增产、增收创造必要的条件；四是继续巩固和发展优质稻、草莓、玉米、脐橙、辣椒等示范基地。
2、要积极转换工作方式，加大农业招商引资步伐。在县委、政府的高度重视下和各乡镇的积极配合下，都成立了现代农业开发工作领导小组，我们的科技特派员要积极投身于现代农业的建设中，尽早适应新形势对农业发展的要求，进一步转变工作观念，转换工作方式，紧紧抓住国家对农业投入加大这一大好契机，加快农业招商引资步伐，促进当地现代农业快速发展。一是认真筛选和包装好项目。对能代表当地农业发展特色符合现代农业发展要求的项目进行认真包装，形成文本，极力推销。二是在当地政府的领导下开展多渠道招商引资。利用一切可以利用的资源，调动一切可以调动的力量，多方捕捉信息，积极争取各类农业项目，为当地政府出谋划策，当好参谋。
3、要围绕效益抓延伸，提升农业产业化水平。一是抓龙头企业培植。采取政策扶持、与大企业联合等措施，加快现有种养的规模扩大和品牌培育。特别是xx的生态休闲农业的开发、xx的“东桑西移”工程，梓门的超级稻病虫害防控示范基地等，这些都是依托企业的力量，发展现代农业，达到互赢的目的。二是抓利益机制联接。引导发展壮大合作社。锁石的“丰稼生态农业专业合作社”，在当地党委、政府和科技特派员的共同努力下，已初具雏形，下阶段要继续做大、做强、做出特色，同时种养结合，大力发展鸡、猪、羊的养殖，拓展创收渠道。
4、要切实抓好“一乡一业、一村一品”。我们的科技特派员要以传统产业升级、新兴特色产业扩大规模为依托，实施“一村一品、百村示范、千村推进工程”，把一号文件精神落到实处。一是xx、xx的“双万”基地的技术服务指导、xx的无公害辣椒基地和生态农业开发，要不断提高科技含量。二是抓农产品流通，提高现代化农业产品销售的外向度，切实为农民搞好一条龙服务，提高科技成果的转化率。
（二）农业科技特派员要以推广农业先进技术，促进农民增产增收为目标，进一步促进科技普及。
为搞好农民技能培训，提高农民自我发展素质，实现增产增收，我们要做好如下二项工作：
1、要给科技特派员创造良好工作环境，以加快农业先进技术推广应用建设。科技特派员是把先进农业技术、现代管理技术和现代农业生产组织形式运用到农村的良好载体，转化一批科技成果，推广一批先进适用技术，发展一批特色产业，壮大一批优势产业，培育一批科技致富典型，经办一批科技型企业的需要，我们局党委都会积极支持配合参与，并为下派人员排忧解难，搞好服务。也建议政府对科技特派员的工作待遇作进一步的明确。
2、要拓宽农业科技教育培训思路，以尽快提高农民素质。扎实有效地组织一批农业专家，搞好农民科技教育培训，更好地发挥科学技术在农村科技培训的生力军作用。
三、对农业科技特派员的几点要求
1、要加强学习。认真学习领会中央一号文件和中央、全省农业工作会议精神，理解党在农村各项路线方针政策及发展现代农业、推进新农村建设的内涵，做学习型的农业科技特派员，真正成为贯彻党在农村各项政策和推进新农村建设的组织者和实践者。
2、要提高抓工作落实的能力。切实增强大局意识，不折不扣地抓好县委、政府决策的落实。要依据年初制定的农业工作思路，充分结合实际，统筹安排，科学谋划，全力推进各项工作落实，圆满完成全年工作目标。
3、要增强做好为农业、农民服务的意识。切实转变工作作风和方式方法，提高指导农业、示范引领农业、服务农民的能力。要设身处地为农民着想，千方百计解决好农民在生产中遇到的实际困难，密切与广大农民的联系。服务在于用心，满意源于细节。农民作为我们的服务对象之一，他们的综合评价也就是大众舆论，是对科技特派员行为好坏的直接反馈。通过这面舆论之镜，可以观己形象、知己得失，进而有则改之、无则加勉，实现自身服务能力的提高。
4、要发挥示范带动作用。一方面，要在农业生产的各项工作中超前谋划，超前示范，充分发挥农业科技特派员的示范带动作用；另一方面，要深入理解市场经济规律，全面把握加快农村经济发展的有利机遇，加快自身为农服务步伐，为当地政府当好参谋，为当地农民当好科技领头人。
星星之火，可以燎原。实践证明：科技特派员工作能够充分发挥科技人员在社会主义新农村建设、县域经济发展、社会进步中的重要作用。巍巍XX树丰碑，滔滔湄水涌真情。科技特派工作是一项功在当代、利及千秋的惠民工程，科技特派员肩负着各级党委、政府的重托，怀着人民的期望，在广袤的田野上，播撒着希望的火种。愿在座的各位科特派员在后阶段的工作中能够创造更为壮丽的风景，在XX奔向全面小康的征程上谱写动人的乐章！
谢谢大家！
科技特派员座谈会上讲话第2篇
我县科技特派员工作按xxx要求，在市科技局的指导下，自xx年4月开展一年多来，初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下：
一、深化认识抓转变
省市关于科技特派员意见下发后，我局机关认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技行政机关真正履行职能，落实职责，使农业科技人员施展真本领，奔向主战场，使农业科技成果转化为现实生产力，最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好，我们在思想上和工作中，做到五大转变：一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召，使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度，使农民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前。二是由过去零散的间接的科技服务转变为全程的直接的科技服务。过去对农村的科技服务，发个资料，搞个培训，电视上讲一讲，活动中说一说，农民掌握科技知识零碎散乱，科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时，就把科技人员推向前沿阵地，陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员，原在机关工作，我们把他们网罗起来，下派到农村一线，既给他们提供用武之地，又使农民得到全程式的服务，面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬，一方面忽视了技术人员的劳动成果，另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户，获得正当的利益，与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射，既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户，我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要，临时性地宣传几个典型，活动一过，放在一边。现在人人发证，户户挂牌，月月考察，年年考核。认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。
二、加强领导抓保障
做好科技特派员工作，加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长，县委办公室、县委组织部、县政府办公室、县科技局、县人事局等相关单位主要负责人为成员的科技特派员工作领导小组。研究制订了xx县《关于选派科技特派员的`实施意见》，《意见》对科技特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。领导小组多次召开科技特派员工作座谈会，听取科技特派员的意见、建议和工作情况汇报，研究部署工作，并帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。为了充分调动和发挥科技特派员工作的积极性和创造性，县里制定政策给予支持。一是建立项目资金扶持制度。二是科技特派员的原有职务、待遇、编制在下派期间完全保留，不影响职称评定、调资和职务晋升。三是科技特派员的年度考核视同在岗人员，在原单位考核，优秀指标由人事局单独划出30%的比例统一使用。四是科技特派员在政府机构改革中，不列入精减分流人员之列。五是每年给予科技特派员一定数额交通及生活补贴。六是实行科技特派员责任目标考核和奖励制度，年终进行综合考核，以绩效定奖，由政府进行表彰和奖励。这些政策在实施过程中得到了落实，特派员都比较满意。
三、精选人员抓队伍
选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也守键环节，它直接影响工作开展的效果。我们对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据我县医药、珍稻、畜牧、水产、林果、乳业等产业发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择。一年多来的实践证明，通过双向选择，提高了科技资源配置的有效性，也提高了科技服务成效。对农村乡土人才，既看自身效果，更看带动意识。去年我县首批选择了18名科技特派员，最近，我局对这18名特派员一年多来的工作进行了全面考核，按照工作成绩、贡献大小，实行优留劣汰，作出了调整，淘汰了13人，新吸收了7人，现保留了12名科技特派员，正在挑选6人。
四、多轮驱动抓实效
一年多来，我们通过基地示范带动、技术培训推动、利益捆绑联动、招才引智促动，把特派员工作搞得扎扎实实，特派员真正成为农村科技播种人，成为先进生产力的代表者，促进了科学技术与农村经济紧密结合，推动了农村经济的发展。
1、基地示范带动。全县每个科技特派员根据当地资源优势和产业优势，结合自己特长，重点抓一个产业示范基地建设。在基地建设中，他们大量引进先进适用技术、优良品种，给当地老百姓做好示范，并发挥带动作用，加快了农村科技推广和普及，促进了农业科技成果转化。一年多来，科技特派员在全县共建示范基地15个，推广新技术、新品种、新成果共计96项（个）。科技特派员xxx创建多宝生态园，发展养殖业。目前主要以养羊为主，规模达到1500只。他引进舍饲和种草养畜模式，养殖波尔山羊、小尾寒羊、亚洲黄羊、马头山羊等优良品种，年获利近30万元。xx先后通过免费提供种羊、或提供技术、或提供销路等形式，在周边地区发展了养羊专业户125户，涉及xxx镇。科技特派员xxx，夫妇二人从双美纺纱厂下岗回乡，租借药铺村礼堂，养鸡6000只，年纯收入10万元以上。扶持村里百姓，全村每户养鸡100只以上，徒弟xxx养鸡数量已超过了xx本人。
2、技术培训推动。为满足广大农民对科技的渴求，科技特派员们活跃在田间地头，采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式，把科技渗透到千家万户，使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术，培育和造就了一大批乡土科技人才，出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。特派员xx对上xx村27个农户进行培训，解决了新品种金水柑不挂果的问题，现
在27户农民已掌握了金水柑育苗、施肥、喷药等全部技术，该村基本形成金水柑专业村。特派员xx向周边26个种药户传播白术种植技术，并共同研究如何培植“蛙术”，白术种植技术越研越精。特派员xx向群众提供种苗时，必向群众宣传养殖技术。教会周边8个养鸭养鹅户的养殖技术，户户变大户。实践证明，哪里有科技特派员，哪里的农村科技工作就得到更快地发展。
3、利益捆绑联动。科技特派员以入股、承包等形式，与农民群众、专业大户、龙头企业签订合同，组建利益共同体，实行风险共担、利益共享，调动了双方的积极性。科技特派员xxx在xxx生态农业科技示范园与6户农民共同承包石马奶牛场，养奶牛120头，去年7人每人平均获纯利近8万元。养奶牛过去一向是xx村的传统产业，近年来由于技术、销售等问题，导致养奶牛不景气。现在在xx的带动下，今年全村发展到45户养奶牛300头，预计全村奶牛专项收入可达200万元。科技特派员xx，家住xx村，该村是全县最边远的贫困山村。xx通过无偿服务，带动全村农民种天麻，户平天麻收入过千元，成了全县有名的富裕村，xx被当地百姓称之为“天麻王”，他在xx山区27个村，发展培养了种植天麻大户1000多户，使许多农民找到了发家致富的好门路。另外，他还与四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地67个县市农民建立了长期技术合作关系。科技特派员xx从事牲猪养殖，他与周边养猪户采取包到底的办法，结成利益共同体。他向养猪户提供种猪、饲料、防疫等全面服务，一头猪包赚100元以上，死一头赔一头。XX年与23户农民联营发展牲猪3000头，纯收入达60万元，现在23户已能独立养殖。
4、招才引智促动。科技特派员发挥自身优势，招才引智，大力促进了当地经济发展。特派员xx同志，是我县乃至全省知名的水稻专家，与著名科学家袁隆平院士相识。他去年邀请xx院士到我县指导珍稻产业发展，xx院士亲自授牌在xx镇建立“杂交稻展示基地”。xx的引进，对我县绿色珍稻产业的发展起到了巨大的推动作用。目前，全县优质杂交稻种植面积已发展到3万亩，预计5至10年后可发展到50万亩，年可增加农民收入1.5亿元。
科技特派员工作是一项全新工作，还处于探索阶段。我县实施一年多来，取得了一定成绩，同时也暴露了一些问题，主要表现在：有些人认识不到位，认为象前些年下派科技副乡镇长一样，换个位子，下去锻炼锻炼，没有多大实际作用；科技特派员本身工作开展不力，没有融合到当地经济发展中去，科技特派员的作用没有得到充分发挥；一些必要的经费和一些激励保障措施得不到有效落实，科技特派员工作被动，积极性和创造性没有充分调动。这些问题严重影响了科技特派员工作的开展，有待于我们在以后的工作中认真加以解决。
科技特派员座谈会上讲话第3篇
20XX年，澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署，在总结试点工作经验的基础上，从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手，取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个，推广新技术新产品8个，引进新品种43个，创办协会或合作社3个，形成龙头企业2个，年项目总投资5600万元，实现利润达2300万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式，培训农民8500人次，发放科普资料1XX份，安置劳动力3500人次，农民人均纯收入增长350元，增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式，共发放宣传资料30000份，组织骨干培训3期共200人，科普培训5期共5000人，为乡镇卫生院门诊1000人次，指导手术50台次，为病人减免费用10万元.
一、主要做法
1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人，基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点，尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来，实现了“一技多用”。
2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求，我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员，通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务，有力促进了相关产业的发展。到目前为止，科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域，覆盖全县32个乡镇，服务对象达10000余户。
3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能，经常深入乡镇、企业收集情况，发现典型，及时总结，通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的“新亮点”，宣传科技特派员的“闪光点”，搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月，县远教办专门录制了科技特派员专题报道，在先进典型的’鼓舞下，越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新能力、携手建设两型澧县”活动中，形成了浓厚的科技服务氛围。
4、激活内力促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广，对取得的合法收入予以保护。截止年底，科技特派员增收1万元以上的9人，其中10万元以上的3人，有效增强了他们的工作动力。二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目，相关部门优先予以支持。通过项目申报，今年共获得银行借贷1350万元，贴息200万元，有力推动了科技特派员工作的顺利开展。三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始，每年开展评选“十佳科技特派员”活动，并拿出一万元进行表彰。
5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际，为保障科技特派员工作的顺利实施，在乡镇分别设立了科技特派员工作站，把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时，为加强科技特派员的管理和指导，建立了科技特派员人事和工作档案，对照工作内容和任务目标，每半年召开一次科技特派员现场交流会，并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业，了解任务的进展情况，帮助他们解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。
二、存在的问题
通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力，科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是，还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。
1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面，但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小，如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。
2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面，虽然每年政府都安排专项资金开展工作，但由于在科技创业方面的资金需求量较大，使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。
3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大，相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强，影响到他们的工作积极性和作用的发挥。
4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员，提倡采取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来，形成团队优势，实际操作中，由于没有硬性规定，科技特派员很难自发的组织起团队服务。
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