温馨提示:文章最低端有word版免费下载链接检察院院长谈检察机关领导干部作风建设
以下是为您推荐的《检察院院长谈检察机关领导干部作风建设》,所属讲话稿类文章,欢迎阅读参考!
检察院院长谈检察机关领导干部作风建设第1篇
广大领导干部要从关乎党的生机与活力、关乎检察事业健康发展的高度,充分认识加强作风建设的重要性。
胡锦涛同志在中纪委七次全会上强调,领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,使建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。为认真学习贯彻总书记的重要讲话精神,落实市机关干部作风建设大会的精神,市检察机关从提升检察机关履行法律监督职责的能力、提高服务和谐社会建设的水平入手,以转变作风、强化监督、提高能力、规范执法为目标,切实加强机关领导干部作风建设,有力推动了检察工作的创新发展。
加强思想作风,提高领导干部的政治素养
加强作风建设对开展各项工作具有重要的引领意义。但是,目前部分领导干部在认识上还不够深入,思想上还不够重视。针对这些问题,市检察机关积极引导领导干部提高认识,统一思想,收到了很好成效。
一是认识有高度。市检察机关秉承长期以来一贯严抓领导干部作风建设的良好传统,认真学习胡锦涛同志关于加强干部作风建设的讲话精神,深刻领会张成寅、夏德仁同志在全市干部作风建设大会上的总体要求,深入贯彻《中共大连市委关于进一步加强干部作风建设的实施意见》,制定实施了《大连市人民检察院关于进一步加强检察干部作风建设的实施方案》,部署了全员发动、学习教育、对照检查、整改提高和总结验收五个阶段的工作,提出了检察干部的执法能力进一步提高,队伍素质进一步增强,人民群众对检察工作的满意度进一步提升的工作目标,使广大领导干部从关乎党的生机与活力、关乎检察事业健康发展的高度,充分认识加强作风建设的重要性。
二是思想有深度。为弘扬新风正气,市检察机关深刻领会胡锦涛同志提出的在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求,组织召开了两级院加强领导干部作风建设座谈会,交流在加强领导干部作风建设中的成功做法和经验,查找在不同干部层面中存在的各种问题。这些举措,大大增强了领导干部自身的思想政治素质和领导能力,进一步强化了领导干部加强作风建设的主动性,为创新开展检察工作提供了有力的领导支持,为构建社会主义和谐社会提供了有力的司法保障。
三是监督有力度。坚持从严治检,通过贯彻落实人民监督员制度,严格执行高检院制定的“廉洁从检十项纪律”和领导干部“六个严禁”及《重大事宜申报制度》等制度,不断完善党风廉政建设责任制,进一步加大了对领导干部的监督,夯实了廉洁从检的思想基础和拒腐防变的道德防线,有效增强了领导干部的廉洁自律意识,各级干部作风建设的自觉性明显加强。
加强领导作风,提高领导干部的领导能力
领导作风直接影响着领导的决策水平,影响着各项工作的筹划和开展。因此,市检察机关针对实际问题,把加强领导作风作为加强领导干部作风建设的一项重要任务来抓,着重增强三种意识。
一是增强责任意识。通过开展领导干部作风建设的对照检查,发现了在部分领导干部中存在的一些问题,如有的作风飘浮、纪律涣散,有的缺乏要干事、干实事的积极性和主动性等。为不断增强领导干部的责任感和使命感,市检察机关大兴求真务实之风,激励广大干部重实际、讲实话、干实事、求实效,把精力集中到干实事上来,把功夫下到抓落实上来,把本领用到促发展上来,使每一项检察工作都做到有计划、有措施、有督促、有落实。
二是增强大局意识。市检察机关高度重视领导干部对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的认识教育,并十分注重将理论与实践相结合。先后组织领导干部到大连保税区、高新园区实地考察,让他们切身体会改革开放出现的新特点、新变化;组织干部到大连船舶重工责任有限公司等大型企业参观学习,深入了解现代企业的创新发展;组织干部到现代农业示范区等地考察实践,探索更好地服务社会主义新农村建设的途径。通过学习和实践,使检察工作更加贴近地区发展实际,更好地服务经济建设大局,切实保证了工作实际与党的理论和路线方针政策的统一。
三是增强服务意识。为解决部分领导干部深入实际、深入基层、深入一线开展调查研究少,解决实际问题不多的问题,市检察机关制定实行了《大连市人民检察院领导班子成员联系基层工作制度》,通过深入基层院调研,听取基层院工作汇报以及召开座谈会等形式,加大对基层院特别是办案一线工作的领导力度,协调解决基层院建设中存在的实际困难,对执法实践中遇到的新情况、新问题及时提供指导性意见,保证了全市检察机关整体建设再上台阶。
加强执法作风,提高领导干部的执法水平
提高为民执法意识和执法水平,使建社会主义和谐社会的基本要求。市检察机关针对部分检察干部执法方式简单,执法行为不文明、不公正等现象,狠抓执法作风建设。
一是转变执法作风。牢固树立“立检为公,执法为民”的执法观,教育检察干部认真践行社会主义法治理念,以服务人民群众为出发点,坚决杜绝生、冷、硬、横的工作态度,转变机械办案、坐堂办案的工作作风,把为人民办实事、谋利益放在第一位,把全心全意为人民服务的宗旨意识融汇到具体办案工作之中。确立一切为了群众,一切依靠群众的思想,做到在思想感情上贴近群众的.生活实际、在执法过程中维护群众的合法权益,在执法效果上让群众满意,实现法律效果和社会效果的有机统一。
二舒范执法行为。认真落实“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,围绕省院执法质量和队伍建设考评体系要求,认真查找执法过程中不公正、不规范、不文明的现象,强化办案质量,提高办案效率,增强执法工作透明度,通过健全各个检察环节的规章制度,逐步实现对办案的流程管理和动态监督,防止执法随意性,从而保障严格、公正、文明执法。通过严格执法履行检察职能,通过公正办案落实法律监督,从而加快执法规范化进程。
三是提高执法能力。通过完善岗位学习、岗位训练、岗位竞赛机制等,不断提高领导素能、业务技能和执法规范化水平,不断增强法律监督效能。严厉打击严重侵犯人民群众财产权益的刑事犯罪,坚决查办贪污和渎职侵权等职务犯罪,惩防并举治理商业,积极保障社会主义新农村建设,认真贯彻宽严相济的刑事司法政策,努力做到打击犯罪有力,法律监督到位,预防犯罪有效,充分发挥检察机关的司法保障作用。
通过不断加强和改进各级领导干部作风建设,市检察机关干部队伍的思想政治素质、领导决策能力和公正执法水平得到了大幅度提高,同时也带动了检察队伍的整体作风改进和整体素质的增强,为加强法律监督能力,推进各项检察工作的创新发展提供了强大动力。
检察院院长谈检察机关领导干部作风建设第2篇
××××年以来,市检察院在全市个基层院提前一年实现“五好”、市院荣获“全国基层检察院建设组织工作奖”的基础上,更加自觉地把基层院建设摆上检察事业强基固本的重要位置,始终坚持发挥市院“一线指挥部”作用与发挥基层院主体作用相统一、提高履行职责的法律监督能力与提高自我完善的发展能力相协调、争取党委支持与创造一流业绩相一致,以更高的标准、更细的要求和更实的措施落实高检院工作部署,实现了两级检察院的同步协调发展,全市检察机关成为三门峡市的一面旗帜。个院中有个院多年保持省级文明单位称号,有个院被当地党委树为先进典型。市院先后被省委、省政府授予河南省“人民满意的政法单位”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号,市委政法委作出向检察院学习的决定。
一、抓根本,把方向,在精神状态上开辟基层院建设新境界
坚持以“为人民服务、向人民负责、受人民监督、让人民满意”为根本方向,确定奋斗目标。在检察业务上,单项夺第一,全面争先进;在综合指标上,争创和保持省级以上文明单位;在检察系统,争创全省、全国先进检察院;在地方,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)“逢先必争、逢旗必夺”,争当党委的先进典型,推动各项工作朝着一个共同的目标不断进步。坚持“以法为本抓好业务、以人为本建好队伍、以民为本搞好服务”的总体思路,指导各基层院发挥优势、突出特色,增强了基层院自我发展的原动力。坚持“创新创优创精品”,评选“十大精品案件”“十大精品工作”,激发了基层院追求进步的创造力。全市检察机关个单位(部门)获省以上荣誉称号,数十项工作在全国、全省评比中名列前茅。
二、抓关键,上水平,在核心环节上实现新突破
坚持以提高领导能力为关键环节,定期考察基层院领导班子,建立基层院班子成员述职制度和政绩档案,增强了领导班子的凝聚力和号召力。坚持以提高执法能力为基础环节,加强教育培训,%的干警提升了学历层次,本科以上人员比年增长%。坚持以提高执法水平为中心环节,对办案程序、责任追究等作出严格规定,确保办案质量;制定《办案规程》,完善业务流程管理,强化岗位责任;加强业务督导,定期通报业务进度、进行业务分析。全市各项业务在全省年度考评中连年位居先进。
三、抓重点,解难题,在协调发展上开拓新空间
加强与县区党委政府的联系,优化外部发展环境。向人大汇报工作余次,发放征求意见函余份。解决从优待警和经费保障问题,激发内部发展动力。三年来个基层院干警晋职晋级人次,争取财政拨款余万元,初步实现了办公自动化、办案现代化和管理系统化。
四、抓组织,重责任,在整体水平上开创新局面
建立市院领导联系点制度和职能部门对口服务责任制,每个班子成员分包一个基层院,每月到联系点调研指导一次,每年至少解决一个突出问题,努力把帮扶工作做实做好;市院干警自觉增强服务意识,提高素质,改进作风,办精品案,干精品活,影响和带动基层不断增强法律监督能力;实行目标管理,严格奖惩,当年综合考核成绩明显进步的,检察长在全市检察长工作会议上介绍经验,退步较大的,检察长作检讨,有力促进了全市基层院建设在健康发展的“快车道”上不断前进。
检察院院长谈检察机关领导干部作风建设第3篇
开展作风建设,是市委在新形势下做出的一项重要举措。干部的作风,关系着党的形象,关系着人心向背,关系着事业的发展。深入开展好这次教育活动,对于造就一支更加坚强有力的政法队伍,保障社会主义法治的正确方向,具有十分重要的现实意义。通过近段时间的学习,笔者对干部作风建设有了一个更加深刻的认识,感到作为基层检察机关应着力把握好三个方面加强干部作风建设。
一、在联系实际中树立好的学风。检察工作要让党满意、让人民群众满意,关键在抓好队伍,抓好队伍的关键在提高素质,提高素质的关键在持续不断地抓好学习。学习要有好的学风。学风好,学习就有成效,学风不好,学习就是一句空话。要把更多的时间和精力用到学习上来,自觉把学习作为“第一要务”,想在首位,摆在首位,抓在首位,下真功,用实动,使长劲,做到坚持不懈,通过日积月累,才能厚积薄发。把学习作为生活的第一需要,把学习作为人生的最大乐趣,视学习为追求,视学习为动力,视学习为生命,在学习中提高自己,在学习中完善自己,检察事业就一定会充满希望,检察队伍就一定能建设得更加坚强。
二、在努力改造中加强思想品格修养。落实干部作风建设的要求,要抓的工作很多,但对我们检察队伍建设未说,最突出的是加强检察干警的思想品格修养,努力改造世界观、人生观和价值观,解决好为谁执法、为谁服务等重大问题。在市场经济、改革开放的大环境中,吸引人、诱惑人的东西很多,拉力也很大。有些东西我们应该得到,也能够得到;有些东西,我们不应该享有,也不能去攫取。常言道,“无私无畏,无欲则刚”,“淡泊以明志,宁静以致远”。做人要有一个很高的标准,站要往高处站,站在时代的高度;看要往远处看,看到未来事业的发展;干要拣重的干,干一番实实在在的事业;修养要修“内功”,修到“忘我”的境界。
三、在求真务实中改进工作作风。开展干部作风建设,作为一次马克思主义的自我教育,只有在联系实际、解决问题中才能达到自我教育、自我提高的目的。教育的过程,是运用科学理论解决现实问题的过程,是通过解决问题求实现自我教育的过程。因此,着力解决在队伍建设和执法工作中存在的突出问题,不仅是加强干部作风建设的内在要求,也是检验和衡量教育成效的重要标志。古人说,“将受命之日忘其家,张弓宿营忘其亲,援袍而鼓忘其身”,讲的就是一种昂扬的精神状态。认清自己肩负的神圣使命,振奋精神,勤奋工作,努力创造一流成绩。要艰苦奋斗,节俭创业,守得住清苦,耐得住寂寞,兢兢业业,扎扎实实干工作。要有一个夜以继日、孜孜以求的工作姿态,把工作当成事业干,把单位当成家庭建,恪尽职守,知难而进,踏踏实实干事业。要解放思想,更新观念,开拓进取,在实践中求突破,到群众中找答案,在总结中谋新路,不断提高改革创新能力,切实以良好的姿态,扎实的作风,努力把检察机关的全面建设提高到一个新水平。
《检察院院长谈检察机关领导干部作风建设》由网友投稿分享,本页面最后一次更新时间为2021-03-19,仅供参考,下载后可根据需要自行编辑修改。
相关文章
《在超市新员工培训会上的发言》:在超市新员工培训会上的发言第1篇各位学员、各位战友:大家好!今天是各位来超市报到的第一天,意味着您将成为超市这一大家庭中的一员。首先,我们代表超市董事会和总经理室
《在班主任经验交流会上的发言》:在班主任经验交流会上的发言第1篇我讲的第一点是,作为一名班主任要有一颗平常心。所谓平常心就是做平常事、埋头做事。不能老想着得到点儿什么名誉。老想着名誉做事,往往做
《护士代表在医院职代会上的发言》:护士代表在医院职代会上的发言第1篇各位领导、各位代表:下午好!*月*日,我们医院将迎来**周年的华诞,这不仅仅是一个10周年的庆典,也是***医院的成年典礼。医院的医疗、
发表评论