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某乡镇2019年党风廉政建设工作总结
县党风廉政建设责任制领导小组:
按照会议安排,现就我乡2019年党风廉政建设工作总结汇报如下:
一、强化领导班子队伍建设,努力提高执政能力。
一是扎实开展党建学习教育活动,班子队伍思想政治素质不断提高。以“不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手,以XXX新时代中国特色社会主义思想学习教育、“三会一课”、“主题党日”活动为载体,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持学做结合,学以致用,切实抓好乡村干部思想建设。通过中心组集中学习,机关集中学习,举办读书班,安排专题自学等多种形式,抓好了班子队伍的理论学习。目前,党委中心组组织集中学习12次,全体机关集中学习24次,个人平均自学36次。通过学习,班子队伍政治立场、理想信念进一步坚定,政治敏锐性和鉴别力不断提高,发展思路进一步明晰。
二是加大执纪问责力度,提升干部队伍综合素质。结合作风建设专项整治和扫黑除恶专项斗争,向只说不练、夸夸其谈、见难就躲等不良作风开战,并与各村签订《党风廉政建设责任书》17份,与乡村组干部签订《廉洁自律承诺书》、《不操办、不参与“违规举办宴席借机敛财”承诺书》各75份。今年,乡党委廉政约谈班子成员21人次、约谈村支两委负责人25人次,乡纪委约谈班子成员2人次,廉政约谈乡村干部34人次,班子成员约谈分管科室或联系村干部92人次,明查暗访干部上班纪律12次,排查整改10处廉政风险点,调查问题线索5件,其中群众反映问题线索4件,县纪委反馈问题线索1件,经调查5件均不属实,同时对作风不实的乡村干部进行了约谈。
三是转变工作作风,班子队伍为民服务意识不断增强。一年来,乡党委始终把加强宗旨教育,强化群众观念,树立良好公仆形象。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,抓党风廉政建设是失职”的理念,不断增强主体、主动、主责意识,做到亲自抓、主动抓、严格抓。一是扎实抓好学习教育。深入开展“两学一做” 学习教育,通过每周一例会,认真组织学习党章党规、XXX总书记系列重要讲话和来川重要讲话精神。同时,加强正反两方面的学习教育,组织乡村干部到长坪烈士纪念馆、朱德故里开展“共产主义”理想信念教育,用英烈的亊迹激励人;适时组织学习上级通报的典型案例,用身边的腐败案件警醒示人。
二、不断健全完善各项规章制度。
一是修改完善了《某乡公务接待办法》《某乡公务用车管理办法》等工作制度,认真抓好执行和落实,坚持用制度管人、管亊、管物。二是层层压实工作责任。年内召开班子会议研究部署党风廉政建设工4次。三是党委与班子成员、乡干部、村委会签订党风廉政建设责书。认真落实党风廉政建设工作派单制,明确目标仸务和完成时限,层层传导压力,确保工作落实。
三、全力支持乡纪委依法依规开展工作。
一是及时调整班子成员分工,积极落实乡纪委“三转”工作,确保了乡纪委聚焦执纪监督问责主业。二是加大对乡纪委 人、财、物的支持力度,配齐配强乡纪委班子,建成了规范化的乡纪委谈话室。三是禁止班子成员为涉案人员说情打招呼,严禁其他班子成员干扰案件的查办工作。年内乡纪委自办案1件。四是抓班子带队伍。坚持抓早抓小,对苗头性问题及时进行谈话提醒,防止小错酿成大错、违纪走向违法。
四、加强意识形态教育、提高政治站位。
一是带头执行政治纪律和组织纪律,模范遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上行动上同党中央保持高度一致。二是听从上级指挥,把维护党中央和上级党委的权威,落实到坚决贯彻执行县委的决策部署上来,杜绝阳奉阴违、自行其是,对党中央的大政方针说三道四,公开发表同中央精神相违背的言论。三是坚决服从组织决定,不做跟组织讨价还价,违背组织决定。四是坚决维护班子团结,以人划线,不搞派别活劢,充分尊重班子成员,虚心听取班子成员的建议,充分调动班子成员的积极性。五是遵循组织程序,严格执行请示报告、外出报备制度,不擅作主张、我行我素,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,超越权限办事。六是坚持民主集中制,凡是乡党委决策事项,由党委成员在会前充分酝酿、在会上充分讨论,注意听取各方面的意见和建议,避免决策失误。七是坚持集体领导分工负责制,党政主要负责人直接分管人事、财务、物资采购和工程招投标,几项工作都分别由分管领导分工负责。严格执行研究“三重一大”事项党委书记末位表态制度,避免先定调子再走过场。
五、廉洁从政、干净清白。
党委班子成员坚持严以律己,做到干干净净做人、踏踏实实做亊。严格执行公务接待制度,公务接待统一由乡党政办公室根据标准安排,上级领导和部门来乡检查一律在乡食堂就餐,没有利用公款挥霍浪费的行为,2019年全乡“三公”经费支出与2017年同比下降5%。
六、努力改进作风、树立全心全意为民服务意识。
扎实抓好社会满意度评价活动存在问题的整改落实,坚持懈纠正“四风”。认真贯彻执行中央八项规定和省、市、县实施办法,做到思想认识到位,贯彻落实到位。坚持群众路线,实行党政领导班子成员包片联系村委会工作制度,根据人员更替情况及时进行调整。坚持深入基层、深入群众,在乡里工作期间平均每周至少进村入户、深入项目一线 1次以上。深入开展精准扶贫帮扶活动,按照要求深入帮扶户走访调查,帮贫困群众一起想办法、谋发展。深入治理基层领导干部“为官不为”问题,自己率先垂范,努力工作。支持乡纪委采取定期检查、定期抽查、随机暗查等形式,加大对乡干部及村两委干部在岗尽责情况进行监督检查,肃清作为、慢作为、乱作为的良风气,进一步强化基层干部勇于担当、主动作为的服务效能。
七、存在问题及整改措施
回顾一年来的工作,某乡党委在落实党风廉政建设责任方面做了一些工作,但也还存在很多问题和足:一是班子成员的理论学习有待进一步加强,学习的自觉性和主动性不强,满足学过就行,导致对上级的政策规定理解不透,把握不准,不能很好地与本地区的工作结合起来。二是党风廉政建设工作同经济发展工作结合还不够紧密,没有做到融入日常、做在平时。三是落实党风廉政建设工作创新不够,习惯于“老一套”,在扶贫资金监管、惠民政策落实等方面,缺乏有效管用的办法和措施。针对存在的问题,乡党委决心在2019年的工作中从以下几个方面进行整改:
一是加强学习,强化理论武装。坚持每周集体学习2小时,个人自学4小时,认真做好读书笔记。坚持每周一例会组织学习制度,把学习抓紧抓实,抓出成效,通过学习提升素质, 推动工作。二是统筹兼顾,协调推进廉洁建设和经济建设工作。年内每季度组织研究党风廉政建设工作1次以上,严格落实党风廉政建设工作派单制,把党风廉政建设工作同日常中心工作结合起来,做到同安排、同部署、同落实、同检查。三是积极探索,推动党风廉政建设工作创新发展。注重调查研究,总结工作经验,创新方法方式,学习借鉴县级部门和其他先进乡镇的好做法,年内力争在党务政务村务公开、惠农资金监管、提高基层执行力等方面取得新的成绩,努力构建良好的基层政治生态。
中共某乡委员会
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