温馨提示:文章最低端有word版免费下载链接
光阴似箭、日月如梭,转眼间即将挥手告别2018,迎来崭新的2019。回顾这一年来的工作,觉得自己在本职工作岗位上逐渐成长、进步,同时也还存在着种种缺点与不足。为了能够在即将到来的一年中更好的完成好财务工作,在此新旧交替之际,对2018一整年的工作情况做如下汇报总结。
在这一年里,自己从事了多个岗位的工作,由税务岗、薪酬岗等,到后来的出纳兼税务岗,由做工资、制发放表、开具发票、上报企业快报、填报决算、完成企业所得税汇算清缴、申报全国税源调查、进行税费申报等各种工作,再到后来的税收筹划、报税、发票审核、出纳等工作,我都时刻提醒着自己要全神贯注、全力以赴的去做好每项工作,不断学习财务相关专业知识,来丰富自己。
一、在税务管理岗位上
1、认真完成每月(季)税务常规工作。每个月末归集东办公区和证书办发票资料数据,核算收入、销项税额,结合出纳手中原始凭证确定本月需抵扣发票并认证、确定进项税额,并结合合理税负率最终计算出增值税等税额,努力做好合理税务筹划工作,为单位降税盈利,并在每月最后一天将准确无误的税款数据报送给主管税务局专管员。
2、在每个征期内,14号前完成纳税申报、税款缴纳及重点税源上报等工作。打印、装订、保存好纳税申报表、缴款凭证、完税证明等。
3、配合税务机关做好纳税信用等级评定工作;配合主管税务部门完成年收入12万元以上纳税申报、个税返还、全国税收调查等各项工作,在平时积极与税务部门联系、沟通,得到了税务机关的认可。
4、在日常工作中,负责管理好发票并根据业务需要及时购买发票,为各业务部门服好务,及时准确地开具增值税发票;在5月31日前,完成了年度企业所得税汇算清缴等工作。
5、学习贯彻国家税务新政。学习、掌握国家对增值税税率由17%、11%下调为16%、10%的减税利好新政,为中心节税;认真研究新版个税起征点、专项扣除、个人所得税年度汇算清缴等改革举措,为中心全体干部职工做好税收筹划。
二、在薪酬管理岗位上(2018年1-5月)
1、与人事劳资科做好沟通,准确无误的录入工资等相关数据,保证每月10日将工资按时发放给职工,同时将工资条交给每位职工,做好问题答疑工作,并将工资明细表打印存档。
2、做好个税筹划,在政策范围内,尽可能的为职工降低个税负担;在1、2月份做好奖励性绩效、精神文明奖的表格制作、录入、发放等工作,并运用好全年一次性奖金收入缴纳个税,合理避税。
3、配合党办做好党员季度党费核算和工会经费半年测算缴纳工作。
发表评论