温馨提示:文章最低端有word版免费下载链接
党支部书记述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
下面,我就****年履行党支部书记抓党建工作报告如下,敬请批评指正。
一、抓支部建设履职情况
一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动。*月*日召开了“不忘初心 牢记使命”专题组织生活会,支部书记向全体党员剖析了个人材料,全体党员对支部班子和支部工作提出了意见和建议,并展开了批评和自我批评。通过“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的召开,达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。
二是有效履行抓党建工作责任。明确支部履行主体责任、党支部书记为党建工作第一责任人。“稳定就是最大的政治”,***党支部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”做为支部工作重点。严格执行党支部议事规则,坚持三会一课的制度落实,加强党支部自身建设,严肃组织生活纪律。全年共召开支委会*次,支部党员大会*次,专题党课*次,谈心谈话活动两次,****年完成了支部换届工作。
三是认真落实党员教育活动。充分利用学习强国、微信等载体,深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,党员都能够自觉记录好学习笔记,并撰写心得体会。七一前夕,开展了迎七一系列活动,包括开展重温入党誓词、党员谈心谈话等活动,增强了党员的党性观念,强化了党员的历史使命感和工作责任感。
四是坚持问题导向,规范支部建设。结合*工作实际,我们首先制定了社保处党支部的工作计划,通过党员大会、党员干部积极建言献策等形式,促进“五个规范”建设。精心组织落实*年度组织生活会和做好民主评议党员工作。此次民主评议,共评选出优秀党员*名,合格党员*名。建立了整改台张,归纳总结出问题*项,并制定出相应改进措施*条。围绕“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动,在深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、严明党的政治纪律和政治规矩、切实增强担当精神、切实改进作风、全面履行管党治党政治责任五方面整理出对应问题清单*条,并制定出整改措施。
二、抓党风廉政建设履职情况
一是全力落实“一岗双责”工作机制。坚持“谁主管、谁负责”的原则,各业务人员分工负责,做到党风廉政建设工作与经营管理工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,形成闭环管理。坚持党风廉政宣传教育持续常态化,重点时段廉洁自律提醒教育不间断,通过召开座谈会、提醒承诺会、发廉洁短信等一系列活动,确保处室同志时刻紧绷廉洁弦,筑牢防腐墙。二是党务公开经常化。注重对公开内容、形式、范围、程序、时限、制度等方面进行规范,不断建立和完善切合社保处实际的党务公开运行机制。今年以来对党费收缴、学习心得、廉洁承诺等情况进行了公示,1至12月共收缴党费*元。三是开展了形式主义官僚主义整改落实活动,确保自查自纠不漏项,不走过场。
三、党建工作取得成效
一是强化**基础工作管理,保证了参保职工的利益。我处始终做到“三坚持”,坚持系统谋划、坚持难处着手、坚持基础先行,确保*工作有序推进。
二是“六型”机关建设稳步推进。目前已经实现了社保业务办理的流程化、网络化、规范化。在对待职工来访方面,自己能解决的问题就热心服务、耐心解答,自己不能解决的问题就亲自移交到相关人员协调解决,杜绝推诿扯皮现象的发生。支部会议还多次研究部署工会、综治等工作,把落实责任作为重点,确保各项工作齐抓共管,齐头并进。
四、存在的问题及今后加强和改进工作的思路
(一)存在的问题
1、学习领会不够深。作为支部书记,学懂弄通XXX新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务。目前来看,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习效果。
2、在严明党的政治纪律和政治规矩方面:对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕,对社会上个别消极议论或负面言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了。有老好人思想,对工作标准要求不够高。
3、在切实增强担当精神方面:进取精神不强,满足于维持现状、按部就班。
4、在切实改进作风方面:工作方法存在一定的片面性,缺乏调查研究,为职工做好服务工作的能力有进一步提升空间。
5、在全面履行管党治党政治责任方面:党员教育宣读式、灌输式教育多,引导式、启发式教育少,缺乏针对性;管理上讲从严管理多、讲关心激励少。
(二)原因与根源剖析
上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:
1、理论学习方面:对政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。
2、宗旨意识方面:主动服务基层的意识有所弱化,深入一线了解情况、解决问题少。
3、担当作为方面:对工作中出现的新情况、新问题研究不够,主要是靠以往的老经验解决问题,在总结经验教训、适应新形势、促进提高方面还需要进一步加强。
(三)努力方向与改进措施
通过以上问题的梳理,分析产生这些问题的根源,在今后的工作中应从以下几方面做起:
一是提高政治站位,增强学习的积极性,确保学习的有效性。坚持深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,不断提高理论和工作水平,尤其是在理论联系实际工作的本领上要多研究、多思索;结合工作实际,加强专业知识学习,熟悉掌握各项业务知识,提高为职工服务的能力。
二是切实锤炼党员领导干部忠诚干净担当的政治品格。要把“讲政治”放在首位,做到警钟长鸣,筑牢防线。从政治生活的根本原则讲,就是要牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”;从本职工作来讲,就是要围绕公司转型发展、治亏创效的大局,干好本职工作。要把“敢担当”作为重点,做到责任明确、勇于担当。要把“改作风”作为主线,做到贯穿始终、持之以恒。坚持把职工满意度的提升作为社保工作的出发点和落脚点。
三是要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“职工利益无小事”的理念,凡涉及职工的切身利益的事,第一时间拿出切实解决问题的办法,努力做到让职工满意。建立健全各项规章制度,以制度管权管事管人,推动作风建设常态化。
四是在担当作为方面,要适应新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,全面提高工作效能和整体水平。加强调查研究,轻形式、重实效,切实增强服务意识和责任意识。
五是要严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,提高组织生活质量,使组织生活“党味”浓,“鲜味”够,“辣味”足。
同时,以支部建设带动业务工作,全力以赴在社会保险费的上缴、职工社保待遇落实、积极利用国家政策为企业减负等方面努力减轻企业负担,维护好职工的利益。
通过支部班子的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与机关党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有机关党委的大力支持,有全体职工的共同努力和辛勤工作,新的一年里我们的各项工作会迈上一个新台阶,为公司高质量发展做出应有的贡献。
发表评论