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一年来,本人认真贯彻落实工会工作的总体要求,扎实工作、积极进取,以科学发展观为指导,以中国工会十六大为宗旨,以构筑和谐稳定团队为主线,以关爱职工、服务大局、创建品牌、促进发展为中心,牢牢立足工会岗位职能,努力当好职工的“娘家人”,倾力为职工打造温馨“幸福之家”。作为一名工会委员,始终坚持讲党性,重品行,做表率,密切联系职工群众,为职工干实事、谋福利,尽自己微薄的力量推进工会工作再上新台阶。现将本人2013年工会工作汇报如下:
加强学习,在提高自身素质上攻坚突破。认真学习贯彻落实XXX总书记系列重要讲话和中国工会十六大精神,加强和改进自身建设,推动基层工会组织创新发展。本人始终严格要求自己,把“耐得住平淡、经得起考验、做得出成效”作为自己工作准则,不断提高自身理论水平、政治素养和工作能力,切实做到懂政策、懂业务、能力强。作为管理处工会委员,在做好自己本职工作的同时,切实履行工会全力为职工维权的服务职能,还积极响应工会举办的各种活动,丰富职工闲暇生活。
以身作则,在模范带头中攻坚突破。在工作中,能始终坚持立足于集体,服务广大职工。作为工会委员,本人始终坚持以把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”为目标,始终保持正确的政治方向,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己,无论是工作还是生活中都力求率先垂范。2013年,在鄂西工会的带领下,理想信念进一步坚定,服务职工能力进一步提高,与职工群众关系进一步密切,思想政治素质、履职能力、工作作风得到显著提升。
求真务实,在工作开展上攻坚突破。作为工会委员,坚持把所有工作当作领导对自己的信任和考验,把每一项工作都当成锻炼自己的机会,自我加压,尽职尽责,拼搏进取,努力在各项工作中攻坚突破。在工会工作中,以关心职工为重点,积极组织各项活动,让职工在工作之余,能享受到生活的乐趣,大大丰富了职工的闲暇生活,为职工营造了一个良好的生活和工作环境。组织职工参与体检,积极为女职工建立“安康杯”档案,全心全意为广大职工群众的健康买单。
严于律己,在营造和谐关系上攻坚突破。切实发挥好基层工会组织的作用,及时向上反映职工提出的合理性和可行性建议,力争做到“向上有落实,向下有回音”;牢固树立“密切联系和服务群众”的理念,认真落实工会“五必访、五必谈、五必贺”制度,组织职工看望生育职工、生病职工;深化帮扶工作,做好困难职工的摸底调查,加大困难职工帮扶力度,真正做到了解职工、关心职工;关心职工生活,了解职工思想动态,积极动员职工参加活动,为青年职工搭建交友平台;健全志愿者服务体系,自建站以来,先后带领职工开展“爱心助学子“系列活动十余次,提升广大职工奉献意识。
创新思路,在创建品牌上攻坚突破。以活动为契机,逐步完善“职工书屋”,开展职工读好书、好读书活动,引导职工树立学习意识,着力打造文化家园,全面提升综合素质;开展“如家站所”建设,适时开展踏青、趣味运动会等活动,举办厨艺大赛、节日晚会等演出,提高职工生活情趣,倾力为职工打造“温馨小家”;不断深化“一所一品”文化建设,将品牌推广落到实处。
2014年,本人将继续坚守岗位职责,认真发挥工会帮扶关爱功能,竭诚为职工办实事、办好事,将工会工作与管理处中心工作相结合,依托工会组织为困难职工谋福利,引导职工做对单位尽责、对家庭负责、对社会献则的人,全方位提升职工的幸福指数。
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