温馨提示:文章最低端有word版免费下载链接
为掌握当前职工思想动态,教育引导营销部职工认真发奋工作,促进公司生产经营工作发展,根据公司的要求我们采用个别谈心方式,对职工思想动态进行分析,现将第三季度营销部职工思想动态状况分析报告如下:
一、总体情况
总的看来,营销部职工思想状况是健康向上的,思想主流用心,重视理论学习,关心公司发展及职工的稳定,对公司的发展吃乐观态度。大部分职工热爱公司,明白公司发展中遇到的困难并且表现出勇于克服困难,勤奋工作,爱岗敬业的工作状态。
二、当前员工主流思想
1、广大员工心系企业,关注党建工作。
调查来看,广大员工心系企业,十分关注企业的党建工作,并对企业的未来和前景充满信心。也把工作中遇到问题及时反馈给党组织,希望通过组织解决。
2、多数员工感到工作压力明显增加。
三季度处于汽车板销售旺季也是公司发展关键时期,公司在9月份完成产销10万吨,距离我们年度目标也更近。营销部员工普遍感觉到工作压力和工作任务增加,说明企业经营压力已得到有效的传递。
3、员工信心倍增
今年1-8月,公司认真落实董事会各项工作部署和要求,积极应对市场变化,加强生产经营管理,加快推进企业发展,主要经济指标快速增长,经营成果取得了好成绩。截止8月底,提前4个月完成董事会下达的全年利润目标,效益创历史同期最好水平。为此,公司发放特别效益贡献奖,员工们信心倍增,都表现出继续努力工作的好势头。
三、影响员工的思想状态的因素分析
从谈话中看出,员工的思想主流是用心向上的,但也存在许多不容忽视的问题,亟需在工作中进行引导和教育,并向上级领导多沟通协调,解决员工实际困难,从而充分调动广大员工的用心性,为打造世界一流汽车板企业贡献才智。
四、对策及推荐
1、 从加强学习教育入手,进一步转变职工思想观念。
2、 注重塑造典型,简历和谐团队。
发表评论