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今天,按照局党组的通知要求,我们在这里集中学习了XXX总书记围绕深入推进东北振兴这一重大课题,多次主持召开座谈会并发表重要讲话的精神。总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,深刻阐述了新时代东北振兴的重大意义和丰富内涵,就深入推进东北振兴提出了明确要求、作出了重大部署,为推进新时代东北全面振兴指明了前进方向、提供了根本遵循。作为服务民生领域的职能部门干部,我们应该更加深刻地领会总书记讲话精神,牢记以人民为中心的发展理念,在发展中补齐民生短板。
XXX总书记指出东北发展的“6个方面要求、4个短板”,其中很重要的一个方面是:“更加关注补齐民生领域短板,让人民群众共享东北振兴成果”。总书记的讲话一针见血、切中要害,深刻揭示了制约东北振兴发展的思想根源。实现东北经济高质量发展,既要有必要的经济增长,更要关注民生改善。这些年来,通过工作实践,我们都有切身感受,东北地区普遍面临社会保障压力加大、基本公共服务投入不足、资源型城市转型困难等问题。沈阳,作为东北地区的特大型城市,虽然有着较好的经济基础,但在民生领域也还是存在一些短板亟待解决。当然,这里面有历史原因,也有一定的现实问题。
我分管人才工作,人才是第一资源。人才资源这个最活跃、最具潜力、最可持续、最可靠的发展因素,在推动东北地区跨越发展进程中将发挥着重要的支撑作用。但通过近半年的工作实践,我也深切地感到,我们的人才工作也是存在一定短板的。比如,我们的人力资源服务产业园建设,经过3年多时间谋化筹建,至今也没有正式开园;承担的部分人才新政落实工作,至今还有一些具体问题困扰着我们,人才红利的覆盖面还不够广、不够宽;我市人力资源服务产业发展参差不齐,集聚性差、产业链短等问题还没有得到有效解决等。经济发展、社会发展,归根结底是为了人的全面发展;硬实力、软实力,归根结底要靠人才的实力。补齐民生领域短板,也要靠人去完成。东北振兴关键在人,只有人才的鸿沟被跨越,人才的短板被补齐,人才的活力才能迸发。
下一步,我们将围绕落实XXX总书记的重要讲话精神,按照自我革命、找准问题的原则,以“找短板、明差距、补短板、促提升”为抓手,精准查摆制约人才服务工作的突出问题。列出“体检单”、开好“对症药”,制定有针对性的工作思路和目标,在中心形成大的人才工作格局,以人才部作为人才工作的牵头抓总部门,相关职能部门密切配合,形成人才工作强大的合力,以实际行动落实总书记的讲话精神,为东北地区高质量发展提供坚强的人力资源支撑和保障。
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