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从去年底XXX总书记就新华社关于《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示,到全省作风建设工作会议的隆重召开,无不昭示:“作风建设永远在路上”不是空谈,纠正“四风”必须驰而不息。作为一名已经有22年工龄、19年党龄的党员干部,我一定要坚持问题导向,正视自身存在的不足和短板;一定要拿出自我革命的勇气,弘扬新风正气、清除作风积弊;一定要压实责任,带头建设风清气正的政治生态。下面,我就对照“怕、慢、假、庸、散”五大作风顽疾具体表现,深入查摆自身作风建设方面存在的突出问题,认真落实整改措施。
一、正视“怕”的问题,进一步强化担当意识。工作性质决定了我们是幕后工作者,造成了我们片面理解为“不求有功但求无过”,所以一期工程建成运行后,更多的是想着按部就班“守好摊子”,不出重大事故就行了;同时,想到身为事业编制人员,现在每月拿到手的工资才3000来块钱,加上事业单位分类改革和公车改革、新一轮党和国家机构改革等涉及自身利益的重要事情接踵而至,难免患得患失,没能全身心投入到工作中。这些都是怕担责、怕吃亏的具体体现。针对这些问题,我必须警醒起来,进一步树立强烈的事业心和高度的使命感,做到敬业守责、尽心尽力,心无旁骛、真抓实干,把本职工作做实做好。
二、正视“慢”的问题,进一步强化效能意识。比如:应急工作流程不够完善,应对突发故障处理不够迅速;规章制度上墙进度偏慢;工作调度不力,有的工作滞后;等等。针对以上问题,主要采取以下整改措施:一是完善优化应急工作流程,尽快实现故障响应、处置流程化专业化;二是严格按照“一刻不能停、一分不能断”的要求,抓紧合作营运企业的线路问题整改,加大对现有线路巡检工作力度和密度,及时消除隐患;三是及时做好制度上墙和入心入脑工作;四是加强运行维护队伍管理,强化对合作运营企业的合同履约责任监管。
三、正视“假”的问题,进一步强化实干意识。主要是杜绝应付了事、报喜不报忧等不良倾向,弘扬求真务实、真抓实干优良作风。
四、正视“庸”的问题,进一步强化进取意识。所从事的工作吃的是专业饭、干的是技术活。但专业技术恰恰是我的最大不足和短板,甚至感到本领恐慌。虽说到岗后我恶补了一些基本业务知识,掌握了一些浅显技术,但技术水平和业务能力还需进一步增强,主要整改措施是自身要加强业务学习、技术钻研,提高业务本领,争做学习型专业化干部。
五、正视“散”的问题,进一步强化自律意识。主要表现在工作纪律松弛,有迟到早退现象,特别是因机房日检工作需要,我局值班人员应较上午正常上班时间提前10分钟到达机房,但也存在值班人员有时未能提前到岗问题;也存在工作统筹不到位的问题。当前正值机构改革展开的关键时期,我们一定要按照上级有关“人员不乱、人心不散、工作不断”的要求,进一步严明工作纪律、严守政治规矩,立足岗位履职尽责。
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